職位描述
崗位職責:
1.組織制定品牌年度經營實施計劃(經營管理目標和整體營銷方案)核準后督導各部門實施,以實現(xiàn)年度經營目標。
2.完善銷售服務流程,規(guī)范內部管理制度。制定詳細的服務規(guī)范,并組織實施。
3.重大客戶投訴解決。
4.嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標。
5.銷售團隊打造及管理。
6.制作銷售專業(yè)培訓課件,完善培訓內容,并落實培訓考核。
7.建立和維系同廠家,行政管理機構,重要客戶的良好關系。
8.總經理交辦的其他工作。
任職要求:
1.25-40歲,大專及以上學歷。
2.從事過4s店副總,銷售經理,展廳經理等相關崗位,汽車行業(yè)銷售管理工作經驗3年以上。
3.熟悉汽車行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢,了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。
4.具備較強的領導才能和開拓能力。
5.語言表達能力執(zhí)行能力強。
公司簡介
企業(yè)簡介:
勁華集團成立于2006年11月,公司總部位于廣西桂林,目前在廣西和湖南省擁有8家汽車銷售服務公司,在職員工270余人。業(yè)務范圍以汽車銷售、維修保養(yǎng)、上牌、保險、金融及裝飾美容為主,經營品牌包括五菱、新寶駿、奇瑞、廣本、上海大眾、吉利、SWM斯威、捷途、長城、魏派、歐拉、金杯等10余個品牌。公司成立 20年來,始終堅持追求“更高的品質”和“更好的服務”,以“為客戶創(chuàng)造高品質汽車e生活”為使命,秉承“客戶至上、誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新、擔當”的核心價值觀,憑借高水平的服務品質和先進的管理理念,贏得了客戶的信賴和良好的口碑。
上班地點
工作地址:
桂林市靈川縣八里街惠信汽車城1-4捷途宏云智慧店 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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營銷總監(jiān)8000-30000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 5年以上 30-45歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產品價格定位策略,并組織實施。 4.負責部門內部關系,協(xié)調上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關系,并在第一時間進行處理。 5.負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標,要求正常目標實現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。 8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,建設和管理高素質的營銷團隊。 9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議,傳達會議精神,帶領團隊徹底執(zhí)行公司制度。 10.負責帶動、激勵部門成員進行每月PK。 11.負責組織客戶滿意度調查,及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導客戶訂單在公司的實施,監(jiān)督客戶服務工作,督導建立和健全客戶資料,并存檔好。 13.負責按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息。 14.負責VIP客戶服務,鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實現(xiàn)總體目標、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財富。 1.大專以上學歷,市場營銷和相關專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者,學歷條件可適當放寬。 2.具有敏銳的市場意識,應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先2025-07-03鐘經理人力資源負責人
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客房部/樓層主管2600-3000元桂林-七星區(qū) 1年以上 20-45歲陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司酒店/旅游1、負責客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務員為客人提供符合酒店標準的客房服務; 3、要求有同崗位工作經驗。2025-07-03趙小姐招聘
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一、崗位職責: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標達成 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定粉體與涂料板塊的年度銷售計劃,分解并落實團隊目標,確保業(yè)績增長; 深入分析行業(yè)趨勢、市場競爭及客戶需求,推廣、優(yōu)化銷售策略,開拓新市場與新客戶資源。 2、團隊管理與凝聚力建設 組建并管理高效銷售團隊,完善人才培養(yǎng)與激勵機制,提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作精神; 定期組織團隊培訓、復盤會議及文化建設活動,增強團隊歸屬感與戰(zhàn)斗力。 3、客戶關系與資源整合 主導大客戶談判及戰(zhàn)略合作,維護核心客戶關系,提升客戶滿意度與復購率; 協(xié)同技術、生產等部門,推動產品與服務的優(yōu)化升級,提升市場競爭力。 4、流程優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析 建立科學的銷售管理體系,監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與市場動態(tài),及時調整策略; 優(yōu)化銷售流程,提升團隊執(zhí)行效率與資源利用率。 二、任職要求 基本條件 年齡35-42歲,本科及以上學歷,市場營銷、化工材料、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先; 5年以上銷售總監(jiān)或高級銷售管理崗位經驗,有粉體、涂料、化工行業(yè)背景者優(yōu)先。 核心能力 1、具備戰(zhàn)略思維與全局觀,能獨立制定并落地銷售戰(zhàn)略; 2、出色的團隊管理能力,曾帶領30人以上團隊并取得顯著業(yè)績增長; 3、敏銳的市場洞察力,熟悉行業(yè)客戶需求及渠道運作模式; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能高效整合內外部資源; 5、抗壓能力強,適應快節(jié)奏工作
2025-07-02

謝女士
經理
酒店銷售總監(jiān)
9000-12000元
桂林-陽朔縣
大專以上
5年以上
30歲以上
陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司
酒店/旅游
1、調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施。 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標。 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格。 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率。 5、開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系。 任職要求: 酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關工作經驗。
2025-07-02

張先生
辦公室主任
儲備主管
2400-30000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲
1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié)假日休息; 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉正。 要求: 1.全日制大專以上學歷,25歲--40歲; 2.勤奮努力,熱愛學習,有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心, 3.思想健康,積極向上,有團隊合作精神和領導力,善于帶領團隊完成目標; 4.有過創(chuàng)業(yè)經歷和帶團隊經驗的優(yōu)先考慮。
2025-06-28

文經理
中國人壽客戶經理
銷售總監(jiān)
20000-50000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
本科以上
10年以上
24歲以上
廣西博唯信息科技有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
1. 負責公司項目銷售,用戶維護等。 2. 維護公司大客戶。 3. 調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 4.組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 5. 了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格 6. 把握公司的營銷政策,提高市場占有率 7. 開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系
2025-06-27

楊小姐
HR
銷售總監(jiān)
20000-25000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
本科以上
3年以上
18-45歲
桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務有限公司
汽車及零配件
?協(xié)助公司總經理,制定年度銷售戰(zhàn)略 ?制定年度、季度、月度銷售計劃 ?指導銷售支持人員,編制并向一汽大眾-奧迪銷售公司提交訂貨計劃 編制年度銷售費用預算,并監(jiān)督執(zhí)行 ?在一汽大眾-奧迪銷售政策的框架內,根據(jù)市場變化,制定銷售價格 結合市場需求變化,制定并適時調整階段性銷售策略 ?協(xié)調公司內部相關資源,支持部門銷售任務的完成 總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售經理、銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導,對銷售人員進行績效管理,評價銷售人員績效并反饋,為其提供建議。 ?貫徹公司內部和奧迪為經銷商銷售部門制定的標準和方針 ?規(guī)范銷售人員行為,提高服務質量 為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行 ?制定和完善部門內部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程,財務預算等相關規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調、規(guī)范 ?安排內訓師為銷售人員提供專業(yè)知識與技能培訓,監(jiān)控培訓成果,及時與銷售人員反饋與溝通 ?具備敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領導能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協(xié)調能力;良好的關系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。
2025-06-23

胡女士
人力總監(jiān)
銷售總監(jiān)
7000-15000元
桂林-靈川縣
高中以上
2年以上
28-40歲
桂林巨邦裝飾材料
生產/制造
1、貫徹分管副總(總經理)的工作指令,做好本公司的運營管理工作,及時向分管副總(總經理)反映情況,反饋信息。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達成銷售目標; 3、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程; 4、維護現(xiàn)有客戶關系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場; 5、負責銷售團隊的建設和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護; 6、制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤; 7、幫助業(yè)務員開拓、溝通和管理各線路的重要客戶,并負責協(xié)調維護市場與技術關系; 8、負責所轄團隊的銷售管理,包括銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施; 9、?定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系; 10、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù); 11、建立和發(fā)展客戶關系,向用戶提供最佳的解決方案,掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案; 管理日常銷售業(yè)務工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表,指導、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。
2025-06-21

周經理
人事經理
銷售總監(jiān)
6000-12000元
桂林-興安縣
桂林壯美農業(yè)開發(fā)有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作職責: 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施市場銷售策略、銷售計劃及市場布局,確保銷售目標的達成。 2、領導并管理銷售團隊,培訓、考核及激勵,提升團隊整體業(yè)務能力和凝聚力。 3、主導公司產品的市場推廣活動,包括展會、促銷、廣告等,提高產品知名度和銷量。同時,負責大客戶的開發(fā)與維護,促成大額銷售合同的簽訂。 4、密切關注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,進行市場調研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預測市場趨勢,及時調整銷售策略。 6、負責銷售預算的制定與控制,監(jiān)控銷售成本,提高銷售利潤率。 薪資結構:底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項目提成等諸多福利 任職要求: 1、有1年以上銷售管理工作經驗,有過食品相關管理經驗優(yōu)先考慮。 2、熟悉農產品市場趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 3、出色的領導力、溝通能力和談判技巧,能夠帶領團隊克服挑戰(zhàn),達成目標。 4、具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
2025-06-20

唐先生
老板
銷售經理
6000-10000元
桂林-靈川縣-八里街
高中以上
2年以上
20-40歲
桂林宏云汽車銷售有限公司
汽車及零配件
工作職責: 1.團隊管理 2.業(yè)績目標任務達成 任職要求: 1.年齡20-40歲,學歷高中及以上。 2.做過汽車銷售經理,或者汽車銷售能力強的銷冠選手。 3.有挑戰(zhàn)高薪的野心,肯吃苦,敢打敢拼。 4.情商在線
2025-06-20

吳女士
HR
靈川相關熱門崗位

- 桂林宏云汽車銷售有限公司
- 所在行業(yè) 汽車銷售
- 成立時間 9年(2016年2月5日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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新媒體拍攝剪輯
¥4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 中專以上 1年以上 20-40歲 -
售后服務經理(臨桂)
¥5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 大專以上 2年以上 25-40歲 -
汽車鈑金師傅
¥5000-12000元
桂林-靈川縣-八里街 中專以上 3年以上 20-45歲 -
銷售經理
¥6000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 高中以上 2年以上 20-40歲 -
董事長助理
¥4000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 本科以上 3年以上 - 更多崗位