職位描述

崗位職責:
1、負責公司管理制度的擬定與修訂,并負責監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定本部門年度計劃并組織實施;
3、負責公司日常行政工作的運行,包括固定資產(chǎn)的管理,檔案管理,宿舍管理,人事招聘管理,證照管理等;
4、組織、協(xié)調(diào)公司年會、季度會、員工活動、及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;
5、協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件,協(xié)助公司咨詢師的注冊、轉注、繼續(xù)教育等工作;
6、負責對接物業(yè),做好辦公室、員工宿舍的租賃、管理、退租等工作;
7、負責公司應急機制的組織工作,處理好公司的各類突發(fā)性事件;
8、對辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議;
9、擬定合作協(xié)議,及時更新公司合同模板并對合同進行審核把關;
10、做好來客接待和相關的外聯(lián)工作,與相關政府部門、業(yè)主單位、合作單位、物業(yè)等保持良好溝通對接。
任職資格:
1、大專以上學歷;行政管理、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、四年以上行政工作經(jīng)驗,二年以上同等職位工作經(jīng)驗;
3、熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;
4、良好的團隊協(xié)作精神,品行端正,有親和力;
5、較強的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細致;
6、具有優(yōu)秀的的分析能力,解決問題的能力、高效處理能力以及出色的外聯(lián)、公關能力;
7、具有良好的人際溝通能力、談判能力和應變能力,有處理后勤事務的耐心與細心;
8、具有較強的計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、熟練使用辦公自動化設備及軟件;
9、較強的文功底,優(yōu)秀的口頭表達和書面表達能力,思維邏輯清晰。
10、有駕照,并能熟練駕駛小型汽車。

公司簡介

廣西廣宏工程咨詢有限公司是一家以固定資產(chǎn)投資項目前期工程咨詢、規(guī)劃咨詢、咨詢評估(評審)和節(jié)能評估(評審)為主要業(yè)務的中介機構。公司現(xiàn)有國家發(fā)改委批復的綜合經(jīng)濟、建筑、市政公用工程(市政交通、風景園林)、公路、水利、農(nóng)業(yè)、旅游、生態(tài)與環(huán)境工程、通信信息、化工等10個專業(yè),是專業(yè)比較齊全,業(yè)務能力比較全面的單位。公司恪守“獨立、公正、科學、可靠”的咨詢服務原則,堅持為投資業(yè)主服務的方向,在避免投資決策失誤、減少投資風險、提高投資效益、維護投資者利益方面發(fā)揮了顯著作用,贏得了投資者的信任和肯定。
工程咨詢業(yè)是多學科、智力型行業(yè),人才是工程咨詢業(yè)生存和發(fā)展的根本保證。公司擁有高級職稱專業(yè)人員39名,中級職稱專業(yè)技術人員21名。同時,公司也擁有一大批注冊咨詢工程師、注冊造價工程師、監(jiān)理工程師、資產(chǎn)評估師、房地產(chǎn)估價師、國際商務師、注冊建筑師等執(zhí)業(yè)資格從業(yè)人員,其中注冊咨詢工程師執(zhí)業(yè)資格人員33名。公司視人才為最寶貴的財富,重視人才培養(yǎng),為咨詢?nèi)藛T制定完善的培訓計劃,使咨詢?nèi)藛T不斷補充和更新知識,掌握現(xiàn)代咨詢手段和方法,了解工程咨詢業(yè)的最新信息。公司的目標是培養(yǎng)一批熟悉國際慣例、專業(yè)化的復合型人才,使公司的咨詢制度和咨詢方式能與國際接軌。

上班地點

工作地址: 桂林市桂磨路創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園3#301室 查看上班路線

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桂林-陽朔縣
大專以上
2年以上
25-45歲
廣西鐿盾保安服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、大專以上學歷,2年以上相關崗位工作經(jīng)驗; 2、全面負責行政辦公室各項工作的正常、有序開展; 3、負責做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調(diào)崗、離職等管理工作; 4、負責做好后勤(員工食堂、物資)等相關管理工作; 5、領導交辦的其他工作任務; 6、要求工作認真、細心、敬業(yè)、有執(zhí)行力和責任心。
2025-10-11
張小姐
人事文員
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
33-40歲
崗位內(nèi)容: 1. 負責景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草; 2. 負責安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作; 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行; 5. 配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立; 6.作好領導的參謀,及時為景區(qū)領導提供信息和建設性意見; 7. 督促有關部門及時完成景區(qū)各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領導; 8. 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上行政工作經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,女性優(yōu)先考慮; 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細致周密、組織協(xié)調(diào)能力強;優(yōu)秀的口頭、書面表達能力; 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、較強的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細致; 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。
2025-10-11
廖女士
人事
辦公室主任
4500-6000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
崗位職責 1、負責公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理; 2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施,負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等人力資源全面工作; 3、開展些公司文化活動,組織團建活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力; 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書; 5、負責公司日常行政人事事務管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) 6、做好公司后勤保障工作,統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管,做好公司車輛保險繳納和年檢的相關手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時工作安排。 任職要求 1、行政管理/人力資源相關專業(yè)背景; 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗,有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉勞動法律關系,有員工關系處理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有一定的文字功底,熟悉公文寫作優(yōu)先; 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。
2025-10-10
潘春秀
人事專員
行政主管
4500-7000元
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
28-35歲
崗位職責 1.?牽頭制定并落地執(zhí)行公司行政與后勤管理制度,搭建規(guī)范的行政工作體系,保障日常運營有序。 2.?統(tǒng)籌管理辦公基礎設施,確保水、電、網(wǎng)絡等穩(wěn)定運行,及時處理故障,保障辦公環(huán)境高效運轉。 3.?負責保潔、安保等后勤人員的日常管理,監(jiān)督服務質(zhì)量,維護辦公環(huán)境安全整潔。 4.?主導日常行政支持工作,涵蓋郵件收發(fā)、辦公用品全周期管理(采購、入庫、發(fā)放)、員工活動策劃執(zhí)行及福利采買統(tǒng)籌,提升員工辦公體驗與歸屬感。 5.?統(tǒng)籌重要行政事務,包括固定資產(chǎn)臺賬管理、公司證照辦理與歸檔維護、辦公室租賃對接及裝修項目協(xié)調(diào),確保核心行政工作合規(guī)高效。 任職要求 1.?大專及以上學歷,3年以上企業(yè)行政主管或相關管理崗位經(jīng)驗,有中大型企業(yè)行政團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.?熟悉行政管理制度搭建與后勤事務全流程,具備基礎設施維護、人員管理、大型行政項目(如裝修、搬遷)統(tǒng)籌能力。 3.?具備較強的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力,能高效對接內(nèi)外部資源,處理突發(fā)行政事務。 4.?細致嚴謹,責任心強,有良好的服務意識與團隊管理能力,能推動行政團隊提升工作效率與服務質(zhì)量。 5.?熟練使用Office辦公軟件,具備基礎數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化行政工作流程。
2025-10-03
練女士
行政經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
行政崗為公司的綜合功能崗位,在此崗位上工作可以接觸學習到整個公司運作的各個環(huán)節(jié),是熟悉公司、快速定位自我的捷徑,從行政崗做起,可有大量的換崗晉升機會,以發(fā)揮與實現(xiàn)您的價值! 崗位職責: 1、熟悉公司運營流程,處理日常行政事務;2、協(xié)助處理人事工作; 3、銜接各部門工作配合。 任職資格: 1、年齡在20~35周歲,??萍耙陨蠈W歷;2、誠實守信,積極向?qū)W,具備良好的學習能力; 3、心思細密,做事邏輯清晰; 4、普通話流利,具有良好的溝通能力; 5、同等條件有駕照者優(yōu)先。 工資待遇: 1、底薪2800元+獎金+五險; 2、朝九晚六,月休六天,正常休息時間為周一到周五優(yōu)先選擇; 3、學習提升、戶外活動、聚餐旅游等; 4、完善的晉升及轉崗機制,可以更多實現(xiàn)人生價值。
2025-10-03
楊楊
HR
廣宏咨詢集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣宏咨詢集團有限公司
所在行業(yè) 財務/財務咨詢/咨詢
成立時間 15年(2010年5月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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