職位描述
1.通過公司提供的客戶資料,利用微信、電話等方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,開發(fā)新客戶;
2.協助業(yè)務經理有效跟進客戶;
3.負責定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系
4.負責幫客戶出單,督促合作正常履行
5.積極完成公司業(yè)務部規(guī)定的銷售指標
公司簡介
桂林弘沃汽車銷售服務有限公司成立于2014年09月23日,主要經營范圍為銷售汽車及配件、汽車飾品等。
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辦公室行政文員3000-3500元桂林-象山區(qū)-火車站 1年以上廣西天弘建設集團有限公司建筑與工程一、工作內容 1、協助分管領導做好各部門之間的協調工作以及對外聯系,熟悉住建局(廳)的資質辦理流程,處理行政日常事務工作。 2、辦理好公司資質的各項維護與升級增項等工作。 3、建立健全公司人員檔案,按公司現有的資質合理調配人力資源。 4、公司專業(yè)技術人員身份證明、注冊證書、職稱證書、崗位證書注冊、延續(xù)、年審,信息維護。 5、會操作桂建云,社保,醫(yī)保,統計局等系統。 6、做好公司人才招聘計劃,招聘專業(yè)技術人員,按勞動合同法簽訂、解除勞動合同。 7、做好各部門文件的收發(fā)、存檔及上傳、下達。 8、做好會議記錄及其它文件資料的文印工作。 9、印章使用登記及蓋章管理。 10、負責辦公用品采購、保管、發(fā)放;辦公設備維護維修工作。 11、負責辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生、治安管理工作。 12、做好公司黨務工作。 13、負責員工考勤,績效考核,編制員工工資,嚴格勞動紀律。 14、根據公司實際情況及行業(yè)專業(yè)技術人員要求編制員工培訓計劃,并負責實施。 15.能堅決完成領導交辦的其他工作。 二、基本技能與學歷要求 1、女性,大專以上學歷,企業(yè)管理或其他管理學專業(yè),人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實,具有較強的責任心,謹守職業(yè)道德。 2、工作踏實認真、細心嚴謹,能堅決地執(zhí)行上級交代的任務。 3、思維敏捷,溝通能力強,有親和力,做事守時可靠,學習、領悟能力強。 4、具備扎實的寫作功底和相關專業(yè)知識,熟練使用PS,特別是Word、Excel等辦公軟件。 5、有建筑類公司工作經驗者優(yōu)先。 無相關經驗勿擾,謝謝!2025-09-03天弘公司行政主管
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內勤/文員(標書)3000-4000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 22-35歲桂林五環(huán)電器制造有限公司機械/設備/重工1、每天瀏覽所有投標網站,關注各網站最新招投標信息。 2、收集電力系統內、外及配套廠家的招標情況并評定我公司是否符合招標要求。 3、購買標書、制作標書的商務部分及報價文件。每月各包投標單位、報價及中標價等信息報表。 4、整理與更新資質文件,數據錄入及保證金辦理等。將每筆費用輸入做好付款費用臺賬。 5、完成領導交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責任心,工作認真仔細; 3、女性優(yōu)先;有標書工作經驗者優(yōu)先。2025-09-03劉小姐人事專員
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行政助理(應屆生)2500-3000元桂林-疊彩區(qū)?崗位職責? ?客服工作?:負責公司熱線接聽、客戶咨詢解答、服務預約及售后跟進,確??蛻魸M意度; ?視頻制作?:拍攝家政服務實景視頻,剪輯并發(fā)布至抖音/微信等平臺,展示服務流程與團隊風采; ?行政支持?:整理客戶檔案、統計服務數據,協助日常辦公事務處理。 ?任職要求? 女性,應屆畢業(yè)生 職高、中專、專科生優(yōu)先 熟練使用剪映/PR等剪輯工具,有短視頻制作經驗優(yōu)先; 溝通能力強,能耐心解決客戶問題; 熟悉基礎辦公軟件,工作細致有條理。 ?福利待遇? 月薪2500-3000元; 定期技能培訓,晉升空間透明。2025-09-03經理人事經理
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工程資料員3000-5000元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲廣西中迪建設工程有限公司建筑與工程1、負責收集、整理和歸檔項目全過程的施工資料,確保完整性; 2、掌握一定的工程管理相關知識; 3、與一線施工班組做好現場資料核對,收集。 4、負責工程資料上報工作,依照客戶需求編制預算,工程竣工后按要求編制工作量、竣工資料,會用CAD軟件編制竣工圖; 5、負責施工質量、文明、安全施工的監(jiān)檢、單項工程工作量抽查及統計; 6、持有國家認可的資料員證或建筑類執(zhí)業(yè)資格(如二級建造師)優(yōu)先。 7、具備良好的溝通能力和計算機操作技能。2025-09-03陳女士副總經理
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總經理秘書/助理2000-5000元桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上 25-30歲桂林云塑閥業(yè)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化1.制度、文檔管理事務 2.會議、培訓、團建事務 3.宣傳、外聯、接待事務 4.人事事務 5.團隊協調和進度監(jiān)督事務 6.完成總經理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; *2年以上總經理助理工作經驗,有充分的主動性和責任心者優(yōu)先;2025-09-03陽經理總經理
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文員3000-4000元·13薪桂林-靈川縣桂林拓普食品科技有限公司生產/制造1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復印、傳閱簽收、歸檔整理; 2.整理公司各項審核評審、驗廠資料; 3.草擬各類內部文件資料上報審核; 4.做好公司商標、專利等知識產權資料整理及續(xù)費相關工作處理; 5.做好公司人力資源相關工作(入職手續(xù)辦理、社保辦理等); 6.做好公司后勤保障相關工作(辦公用品、勞保用品采購及下發(fā)、日常衛(wèi)生檢查等); 7.要求熟練掌握各類辦公軟件、繪圖軟件(Word、Excel、PPT、PS等); 8.其他臨時性工作。2025-09-03金女士綜合辦主任
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行政助理(津巴布韋)12000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 3年以上 24-40歲廣西風雨林科技有限公司人力資源派往國家: 津巴布韋 崗位要求:40歲以內,大專以上學歷,有三年以上行政工作經驗,熟練掌握電腦,能夠服從領導的安排和管理,吃苦耐勞。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。2025-09-03陳經理招聘顧問
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總經辦副主任5500-6500元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 3年以上 25-40歲桂林桂冶高溫高壓機械有限公司機械/設備/重工一、主要職責 1、做好企業(yè)高精特新的技術和專利申報,做好企業(yè)與政府之間的溝通,申報政府補貼或獎勵; 2、組織起草行政性文件,健全公司管理體系,完善公司管理制度,組織編制公司《年度經營計劃》及部門《部門年度計劃》; 3、負責會務、接待、對外公關等事務; 4、負責公司團隊建設和企業(yè)文化建設; 5、負責辦公用品、固定資產、安保物業(yè)等管理工作; 6、健全公司人力資源管理體系,完善薪酬績效制度和流程; 7、負責公司管理制度及流程、標準的匯總、編制; 8、負責公司員工培訓管理,編制年度培訓計劃并組織實施; 9、負責員工招聘、錄用、培訓、考核、考勤等管理工作; 10、負責員工勞動關系管理和人事檔案管理; 11、領導交辦的其他工作等。 二、任職要求 1、大專以上學歷,3年以上行政人事管理工作經驗; 2、良好的表達能力、組織能力和較強的文筆功底。2025-09-02王先生人事
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2025-09-02蔣經理經理
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文字接待3000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 大專以上廣西桂林道客網絡科技有限公司計算機硬件在辦公室吹著空調上班,電腦在線接待操作,要求打字速度比較快; 沒有工作壓力,不會有人帶;20-34歲,沒有經驗的小白也可以來; 有早晚班,準點下班;月休4-8天+要求全日制大專以上畢業(yè);綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力,歡迎找工作的小伙伴來咨詢~2025-09-02盧經理人事經理
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- 桂林弘沃汽車銷售服務有限公司
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- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人