靈山職場問答

在靈山男的考公務(wù)員怎么樣

13*******47
2022-02-24
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13*******58 2022-02-24

，公務(wù)員的工資是分為四大類:一是基本工資，二是津貼，三是補貼，四是獎金。
基本工資:即職務(wù)工資加級別工資，是工資的主要構(gòu)成，也是確定之后退休金、撫恤金等項目的主要依據(jù)。(這個據(jù)說是兩年一調(diào)，但是也不知道是否會落實)
津貼:由地區(qū)津貼和崗位津貼構(gòu)成，其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠地區(qū)津貼。(所以新疆西藏等艱苦邊遠地區(qū)的公務(wù)員工資會高很多，主要是因為這個津貼)
公務(wù)員的補貼制度沒有定論，有待將來的你提出建設(shè)性的配套法規(guī)來作出具體規(guī)定(例如一些地方可能會有暖氣補貼，一些職業(yè)會有警銜補貼神馬的)。
獎金:實際上是指公務(wù)員的年終一次性獎金，凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。大概是一個月的基本工資，也就是職務(wù)工資加級別工資。
18*******48 2022-02-24

公務(wù)員不要面子的?是隨便能考究考上的?先不說備考過程的辛苦，光是在那么多競爭者中，能順利走過那座獨木橋，就很了不起了，而且，公務(wù)員考試智商情商需要雙在線，才能成功上岸，你以為公務(wù)員是隨便就能考上的?
每個人都有不一樣的人生追求，有的人想賺大錢，過奢靡的生活;有的人則想在政治領(lǐng)取有所成就，做一個有夢想、為人民造福的領(lǐng)導(dǎo)者!所以，求不求上進，并不在于你的工作是什么，而在于你主觀上想不想上進。
13*******23 2022-02-24

在我們的日常生活中，女生被賦予弱者的形象，男生便是保護弱者的英雄。在一個家庭中，女生負責(zé)貌美如花，男生負責(zé)賺錢養(yǎng)家，所以女生考上公務(wù)員身邊的人會覺得是一件很幸福的事，安穩(wěn)、輕松，這對于一個女生來說再完美不過了。而男生考公務(wù)員卻被看成是一件沒有出息的事，因為工資不高，沒有挑戰(zhàn)性，長期下來男生就失去了拼搏的動力，趨于安定，安于現(xiàn)狀，不求上進，有些人更是夸張的說，考公務(wù)員的男生連家都養(yǎng)不活?？墒聦嵳娴娜绱藛?
其實不然，不是每一個人都能成為最閃光的那一個，像馬云、任正非、比爾蓋茨等等這些大咖一樣事業(yè)有成。相反，任何一份職業(yè)，只要有人把它當(dāng)做理想來奮斗，堅定信心去做都會有所成就的。