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靈山安全管理招聘

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欽州-靈山縣 1人
2025-07-13
何南
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各線路三方物流貨源開(kāi)發(fā)
2、根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)特點(diǎn)與需求,開(kāi)發(fā)運(yùn)力,推動(dòng)運(yùn)力資源合作
3、負(fù)責(zé)區(qū)域新項(xiàng)目調(diào)研、成本測(cè)算、物流方案制作、協(xié)助報(bào)價(jià)等
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶運(yùn)輸計(jì)劃對(duì)接與下達(dá),負(fù)責(zé)流程梳理與優(yōu)化,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)跟蹤與管理
二、任職資格
1、35歲以內(nèi),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2、有區(qū)域三方物流資源和豐富運(yùn)力資源(牽引車(chē))
3、熟悉物流項(xiàng)目運(yùn)作流程,懂得運(yùn)輸成本測(cè)算,有較強(qiáng)的降本增效的意識(shí)
4、所在地入職,可接受長(zhǎng)期區(qū)域內(nèi)出差
2025-07-13
陳浩華
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司及項(xiàng)目的年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制定招商/銷(xiāo)售計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解,高效完成既定招商目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目的整體招商、銷(xiāo)售及推廣工作,包括產(chǎn)業(yè)研究、園區(qū)規(guī)劃、招商策略、宣傳執(zhí)行等;
3. 負(fù)責(zé)招商/銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓,建立自有招商/銷(xiāo)售渠道和渠道管理,并保證招商/銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓和合理布局;
4. 負(fù)責(zé)重大客戶/項(xiàng)目的招商/銷(xiāo)售的商務(wù)談判,開(kāi)拓與頭部企業(yè)的戰(zhàn)略合作,并了解客戶需求,平衡各方利益訴求,促成大客戶進(jìn)園投資;
5. 積極管理維護(hù)政企關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求,完成公司給定的業(yè)績(jī)指標(biāo);
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,但環(huán)保、新材料、金屬表面處理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向?yàn)榧眩?br /> 2. 熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)園區(qū)、孵化器(含眾創(chuàng)空間)等產(chǎn)業(yè)功能布局、招商服務(wù)及發(fā)展模式,具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、孵化器、商務(wù)中心寫(xiě)字樓招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3. 具有豐富的招商引資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會(huì)等圈層資源;
4. 具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源整合、團(tuán)隊(duì)管理及外部市場(chǎng)拓展能力,能與政府、企業(yè)、相關(guān)機(jī)構(gòu)等多部門(mén)建立良好的合作關(guān)系;
5. 具有較好文案功底,熟悉環(huán)保、新材料、金屬表面處理等產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先;
6. 業(yè)績(jī)導(dǎo)向,具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力,良好的抗壓能力。
項(xiàng)目地點(diǎn):廣西靈山縣武利鎮(zhèn)
2025-07-13
胡超
工作地點(diǎn):欽州
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理
2、負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)院的醫(yī)療管理制度,并組織實(shí)施
3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量,優(yōu)化就診流程,提高患者滿意度
4、定期組織醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全檢查,預(yù)防與處理醫(yī)療糾紛
5、制定與監(jiān)督醫(yī)療人才(含實(shí)習(xí)醫(yī)師、住院醫(yī)師、手術(shù)醫(yī)師等)的培養(yǎng)計(jì)劃,組織科研技術(shù)開(kāi)展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,組織全院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作
6、負(fù)責(zé)醫(yī)療文書(shū)、病案管理,協(xié)助職稱(chēng)晉升、執(zhí)照變更等工作
7、負(fù)責(zé)組織醫(yī)療人員醫(yī)療能力、手術(shù)能力的考核與評(píng)估
2025-07-13
胡超
資源整合:整合地區(qū)內(nèi)資源,落實(shí)目標(biāo)與績(jī)效一體化、人才引進(jìn)與培養(yǎng)一體化、健康教育服務(wù)一體化、公共關(guān)系管理一體化、醫(yī)療管理一體化,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)所有醫(yī)院合力發(fā)展。 …… 4.經(jīng)營(yíng)督導(dǎo):每月通過(guò)線下或線上組織召開(kāi)縣級(jí)醫(yī)院月度經(jīng)營(yíng)會(huì)議,協(xié)助縣級(jí)醫(yī)院在學(xué)科建設(shè)、科室管理、服務(wù)口碑、科普健教等方面,實(shí)現(xiàn)大視光項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理能力整體提升。 二、任職要求: 執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱(chēng)
2025-07-13
陳浩華
,挖掘客戶在招商過(guò)程中的業(yè)務(wù)需求,為客戶提供精準(zhǔn)招商解決方案,促成招商達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)客戶的接洽、篩選、分析與判斷,具體對(duì)接企業(yè),負(fù)責(zé)招商全過(guò)程,并為招商客戶提供一對(duì)一的溝通及跟蹤服務(wù); 4、協(xié)助管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
2025-07-13
陳浩華
根據(jù)公司及項(xiàng)目的年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解,高效完成既定招商目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目的整體招商及推廣工作,包括產(chǎn)業(yè)研究、園區(qū)規(guī)劃、招商策略、宣傳執(zhí)行等; 3、負(fù)責(zé)招商渠道的開(kāi)拓,建立自有招商渠道和渠道管理 …… ,并保證招商網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓和合理布局; 4、負(fù)責(zé)重大客戶/項(xiàng)目的招商和商務(wù)談判,開(kāi)拓與頭部企業(yè)的戰(zhàn)略合作,并了解客戶需求,平衡各方利益訴求,促成大客戶進(jìn)園投資; 5、積極管理維護(hù)政企關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 …… 招商服務(wù)及發(fā)展模式,具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、孵化器、商務(wù)中心寫(xiě)字樓招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、具有豐富的招商引資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會(huì)等圈層資源; 4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源整合、團(tuán)隊(duì)管理及外部市場(chǎng)拓展能力
2025-07-13
陳浩華
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目(專(zhuān)業(yè)環(huán)保園區(qū))的招商管理,包括產(chǎn)業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策略與推廣等,完成公司招商指標(biāo)。
2025-07-08
李萬(wàn)得
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域物業(yè)公司日常管理工作,完成年度經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)。 2、制定區(qū)域物業(yè)公司管理編制、管理方案、費(fèi)用測(cè)算等工作。 3、完成物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo)。 …… 任職要求: 1、30歲以上,專(zhuān)科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;?2、五年以上大中型房地產(chǎn)、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有高端案場(chǎng)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例; …… 4、熟知物業(yè)項(xiàng)目管理,具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運(yùn)行的基本知識(shí);?5、具備良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力、有效解決問(wèn)題以及團(tuán)隊(duì)管理能力。
2025-07-08
鄧雄燕
負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 任職要求: 1. 有領(lǐng)導(dǎo)力,具備管理團(tuán)隊(duì)的能力。 2.
5、服從管理。
8、根據(jù)前三個(gè)月客流、訂單情況制定次月下單計(jì)劃 9.根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng),庫(kù)存情況制定次月銷(xiāo)售計(jì)劃并根據(jù)達(dá)成情況及時(shí)調(diào)整 任職要求: 1、有五年以上汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并有1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
2025-07-08
黃創(chuàng)
tips:1.有快餐行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.有健康證優(yōu)先 工作職責(zé): 1.學(xué)習(xí)崗位知識(shí)、區(qū)域管理、值班管理、基本餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí); 2.全面執(zhí)行餐廳的食品安全標(biāo)準(zhǔn)及參與餐廳的活動(dòng)推廣; 3.確保員工和顧客
2025-07-08
曹相華
工作內(nèi)容: 1.業(yè)務(wù)管理 2.小區(qū)開(kāi)發(fā) 3.活動(dòng)組織執(zhí)行 崗位福利: 3500/月、銷(xiāo)售額提出
2025-07-08
張小姐
1、核算產(chǎn)品材料成本; 2、核算產(chǎn)品人工、制造費(fèi)用; 3、成本分析和成本管理; 4、存貨管理。
欽州-靈山縣 1人 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:70
2025-07-08
張小姐
需要具備大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事液晶顯示屏(LCM、TFT)品質(zhì)管理工作5年以上,熟悉TS16949品質(zhì)管理體系,及APQP PPAP等管理流程,具有3年以上品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備品質(zhì)異常處理、客訴異常處理等能力 …… ,邏輯清晰,溝通順暢;具備品質(zhì)文件書(shū)寫(xiě)、修訂能力,能輸出完整8D報(bào)告及其他基本的品質(zhì)管理工具,學(xué)會(huì)使用六西格瑪工具進(jìn)行分析管理。
約 19 個(gè)崗位

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欽州生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 9K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 25%
    4K
  • 31.3%
    5K
  • 31.3%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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