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靈山保險(xiǎn)管理招聘

桂聘提供2025年10月靈山保險(xiǎn)管理最新招聘,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

英才儲(chǔ)干

4000-5000元
欽州-靈山縣 1人 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:207
2025-10-13
張小姐
一、公司優(yōu)勢(shì)
①我司是一家準(zhǔn)上市公司;②我司是一家精益制造型企業(yè),產(chǎn)線以自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備為主;③我司的職業(yè)經(jīng)理人大多數(shù)都來自天馬微電子股份有限公司(天馬微電子是國(guó)內(nèi)最大液晶屏生產(chǎn)企業(yè),大型國(guó)企,證券代碼:000050),工作及職業(yè)規(guī)劃得到專業(yè)的引導(dǎo)及指導(dǎo)。④我司為欽州市的重點(diǎn)企業(yè),享受政府的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,如解決員工住房問題、解決員工子女入學(xué)問題、社會(huì)各機(jī)構(gòu)對(duì)員工的極大關(guān)注和支持。⑤工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)仄骄べY,在天山電子工作,是當(dāng)?shù)貥O大榮譽(yù)。
二、對(duì)應(yīng)專業(yè)
材料、化學(xué)、電子、自動(dòng)化、機(jī)械等與我們技術(shù)相關(guān)聯(lián)的理工科專業(yè)。
三、培養(yǎng)方向
在公司研發(fā)、工藝、質(zhì)量崗位培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。
三、薪資范圍
本科儲(chǔ)干崗位年薪:5萬(wàn)-6.5萬(wàn)
四、福利待遇
吃住不愁:?jiǎn)T工宿舍、WIFI覆蓋、熱水供應(yīng)、內(nèi)部食堂等
出行便利:上下班接送、公交車交通等
多彩生活:生日禮物、節(jié)日禮品、娛樂活動(dòng)等
家有喜事:早生貴子、紅包祝福等
退休保障:五險(xiǎn)一金、退休無(wú)憂等
激勵(lì)培養(yǎng):年終獎(jiǎng)金、激勵(lì)獎(jiǎng)金、培養(yǎng)計(jì)劃等
五、晉升通道
管理序列:儲(chǔ)備干部→組長(zhǎng)→拉長(zhǎng)→主管→高級(jí)主管→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理
技術(shù)序列:
儲(chǔ)備干部→技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級(jí)工程師→資深工程師→專家
專業(yè)序列:儲(chǔ)備干部→文員→專員→師→高級(jí)師
六、職業(yè)發(fā)展
①買得起房,安得起家;②舒適的工作環(huán)境與工作氛圍;③設(shè)立專門的晉升通道;④專業(yè)的導(dǎo)師手把手培養(yǎng);⑤提供階段性的輪崗學(xué)習(xí);⑥定期開展專業(yè)、技能的培訓(xùn)。
七、聯(lián)系方式
深圳地址:
深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道銀田路4號(hào)寶安智谷C棟7樓
工廠地址:
廣西省欽州市靈山縣檀圩鎮(zhèn)五里垌
Tel:***** 郵箱:*****
郵編:535413
網(wǎng)址:http://www.techshine.com.cn
欽州-靈山縣 1人 電子 電器 投遞:2人 瀏覽:169
2025-10-13
張小姐
崗位職責(zé):
1、各部門假單錄入、考勤異常處理。
2、月考勤匯總輸出、各廠人時(shí)率報(bào)表輸出。
3、社保及公積金增減變動(dòng)處理。
4、勞務(wù)人員意外險(xiǎn)增減處理。
5、員工工傷申報(bào)處理。
6、部門零星物品、辦公用品請(qǐng)購(gòu)。
7.. 其他上級(jí)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
大專及以上,工作細(xì)心、有耐心、積極,工作經(jīng)驗(yàn)不限。
2025-10-09
鄧雄燕
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理
2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度
3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
任職要求:
1. 有領(lǐng)導(dǎo)力,具備管理團(tuán)隊(duì)的能力。
2. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧
3. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行新媒體活動(dòng)
4. 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向
2025-10-09
胡超
資源整合:整合地區(qū)內(nèi)資源,落實(shí)目標(biāo)與績(jī)效一體化、人才引進(jìn)與培養(yǎng)一體化、健康教育服務(wù)一體化、公共關(guān)系管理一體化、醫(yī)療管理一體化,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)所有醫(yī)院合力發(fā)展。 …… 4.經(jīng)營(yíng)督導(dǎo):每月通過線下或線上組織召開縣級(jí)醫(yī)院月度經(jīng)營(yíng)會(huì)議,協(xié)助縣級(jí)醫(yī)院在學(xué)科建設(shè)、科室管理、服務(wù)口碑、科普健教等方面,實(shí)現(xiàn)大視光項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理能力整體提升。 二、任職要求: 執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱
2025-10-09
徐建鴻
獨(dú)立完成門店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括但不限于門店運(yùn)營(yíng)流程、庫(kù)存管理、成本控制。 2. 負(fù)責(zé)客戶服務(wù),確??蛻魸M意度,提升客戶服務(wù)質(zhì)量。 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),提升門店銷售業(yè)績(jī)。 4. …… 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 任職要求: 1. 有一定的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備店長(zhǎng)或管理崗位的經(jīng)驗(yàn)。 2. …… 熟悉門店運(yùn)營(yíng)流程、庫(kù)存管理、成本控制、客戶服務(wù)等專業(yè)技能。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓能力等個(gè)人素質(zhì)。
2025-10-08
人力資源部
一、工作內(nèi)容 1、出入庫(kù)操作和管理,異常處理,分揀與復(fù)核 2、庫(kù)存管理,動(dòng)態(tài)盤點(diǎn)、庫(kù)存報(bào)表、庫(kù)存優(yōu)化 3、系統(tǒng)操作與設(shè)備監(jiān)控(熟練操作WMS,能監(jiān)控設(shè)備狀態(tài),保證設(shè)備運(yùn)行正常) 4、庫(kù)內(nèi)故障應(yīng)對(duì)
2025-10-04
曹相華
工作內(nèi)容: 1.業(yè)務(wù)管理 2.小區(qū)開發(fā) 3.活動(dòng)組織執(zhí)行 崗位福利: 3500/月、銷售額提出
約 22 個(gè)崗位

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