靈山健康管理招聘

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)會(huì)員的日常管理與維護(hù)，提升會(huì)員滿意度和忠誠度；
2. 組織和執(zhí)行會(huì)員活動(dòng)，促進(jìn)會(huì)員參與度和醫(yī)院品牌形象的傳播；
3. 收集會(huì)員反饋，分析會(huì)員數(shù)據(jù)，為醫(yī)院服務(wù)優(yōu)化提供建議；
4. 協(xié)助開展市場(chǎng)調(diào)研，了解會(huì)員需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，善于與人打交道；
2. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行活動(dòng)；
3. 熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力；
4. 對(duì)醫(yī)療健康行業(yè)有一定了解，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

一、工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)大視光門診工作: 眼科及視光專業(yè)常見病的診斷與初步治療、屈光不正矯正、斜視與弱視等雙眼視功能異常的評(píng)估與初步處理。持續(xù)提升視光項(xiàng)目開展所需的專業(yè)能力:角膜接觸鏡
驗(yàn)配能力（角膜塑形鏡、RGP）、視覺訓(xùn)練方案的制定、低視力康復(fù)方案的制定。
2. 培訓(xùn)帶教：現(xiàn)場(chǎng)帶教、考評(píng)醫(yī)院大視光科室各崗位同事，助力醫(yī)院大視光專業(yè)能力提升，并指導(dǎo)醫(yī)院制定院內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃。
3. 資源整合：整合地區(qū)內(nèi)資源，落實(shí)目標(biāo)與績效一體化、人才引進(jìn)與培養(yǎng)一體化、健康教育服務(wù)一體化、公共關(guān)系管理一體化、醫(yī)療管理一體化，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)所有醫(yī)院合力發(fā)展。
4.經(jīng)營督導(dǎo)：每月通過線下或線上組織召開縣級(jí)醫(yī)院月度經(jīng)營會(huì)議，協(xié)助縣級(jí)醫(yī)院在學(xué)科建設(shè)、科室管理、服務(wù)口碑、科普健教等方面，實(shí)現(xiàn)大視光項(xiàng)目經(jīng)營管理能力整體提升。
二、任職要求：
執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱