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靈山經(jīng)營分析招聘

桂聘提供2025年4月靈山經(jīng)營分析最新招聘，更多經(jīng)營分析經(jīng)營分析經(jīng)營分析會(huì)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
林家濱
1.?全面負(fù)責(zé)銷售部的日常工作，制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個(gè)崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項(xiàng)會(huì)議，編制和分解年、季、月度工作計(jì)劃，并跟蹤落實(shí)。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標(biāo)，細(xì)化到月度目標(biāo)，庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃和策略。?分析市場狀況，結(jié)合廠家商務(wù)政策，制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個(gè)月24號(hào)提交下個(gè)月下單提車計(jì)劃表。
3.?確保完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營指標(biāo)，包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程，確保合規(guī)性和目標(biāo)達(dá)成率。
4.及時(shí)關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，調(diào)整銷售策略和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，以適應(yīng)市場變化，保證公司的經(jīng)營業(yè)績。
5.負(fù)責(zé)銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展，為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標(biāo)，對(duì)顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持，每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴，客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個(gè)月客流、訂單情況制定次月下單計(jì)劃
9.根據(jù)當(dāng)前市場，庫存情況制定次月銷售計(jì)劃并根據(jù)達(dá)成情況及時(shí)調(diào)整
任職要求：
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并有1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
2025-04-13
鄧女士
機(jī)械類專業(yè):
機(jī)械工程、機(jī)械電子工程、工業(yè)工程等機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
崗位職責(zé)：
1、機(jī)械、種蛋、控溫、碼蛋、預(yù)溫入孵、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等崗位輪崗學(xué)習(xí)，完成指標(biāo)計(jì)劃；
2、可根據(jù)所學(xué)專業(yè)及個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指定以上崗位其一，按企業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃學(xué)習(xí)、開展工作；
3、根據(jù)公司經(jīng)營實(shí)際數(shù)據(jù)，收集分析問題，改善機(jī)械、孵化等情況。
崗位要求：
1.本科學(xué)歷以上要求（25年應(yīng)屆生）
2.有意從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，具有現(xiàn)代知識(shí)、現(xiàn)代思維的新型農(nóng)業(yè)人才；
3.具備良好的協(xié)作精神、創(chuàng)新意識(shí)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
4.能吃苦耐勞、有良好的抗壓能力、心態(tài)積極向上；
6.能夠服從公司安排，有較強(qiáng)執(zhí)行力，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作成熟穩(wěn)重細(xì)致,；
7.黨員、學(xué)生會(huì)干部、有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先。
2025-04-13
鄧女士
畜牧類專業(yè):
畜牧獸醫(yī)、畜牧學(xué)、臨床獸醫(yī)學(xué)、動(dòng)物臨床診療技術(shù)、預(yù)防獸醫(yī)學(xué)、動(dòng)物防疫與檢疫、飼料與動(dòng)物營養(yǎng)、動(dòng)物遺傳育種與繁殖、養(yǎng)殖技術(shù)、動(dòng)物科學(xué)與動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物生產(chǎn)與獸醫(yī)類、動(dòng)物遺傳育種、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)等
崗位職責(zé)：
1、育種、獸醫(yī)、營養(yǎng)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等崗位輪崗學(xué)習(xí)，完成指標(biāo)計(jì)劃；
2、可根據(jù)所學(xué)專業(yè)及個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指定以上崗位其一，按企業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃學(xué)習(xí)、開展工作；
3、根據(jù)公司經(jīng)營實(shí)際數(shù)據(jù)，收集分析問題，改善育種、養(yǎng)護(hù)等情況。
崗位要求：
1.本科學(xué)歷以上要求（25年應(yīng)屆生）；
2.有意從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，具有現(xiàn)代知識(shí)、現(xiàn)代思維的新型農(nóng)業(yè)人才；
3.具備良好的協(xié)作精神、創(chuàng)新意識(shí)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
4.能吃苦耐勞、有良好的抗壓能力、心態(tài)積極向上；
6.能夠服從公司安排，有較強(qiáng)執(zhí)行力，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作成熟穩(wěn)重細(xì)致；
7.黨員、學(xué)生會(huì)干部、有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先。
整體負(fù)責(zé)集團(tuán)雞肉豬肉的生鮮運(yùn)營業(yè)務(wù)訂單和客服統(tǒng)籌，包括不限于統(tǒng)籌銷售和業(yè)務(wù)計(jì)劃與經(jīng)營分析、大客戶客服中心日常管理、銷售內(nèi)勤整體管理； 2. …… 整體負(fù)責(zé)禽肉類生鮮工廠生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù)的銜接，協(xié)助銷售總經(jīng)理完成生鮮業(yè)務(wù)整體經(jīng)營規(guī)劃，做好銷售和周和月業(yè)務(wù)計(jì)劃與分析，為生鮮經(jīng)營提供助力； 3. …… 負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行深度開發(fā)，提升現(xiàn)有客戶的滿意度及忠誠度，處理業(yè)務(wù)經(jīng)營中中的疑難問題及推動(dòng)業(yè)務(wù)保質(zhì)保量的完成； 5. …… 業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的邏輯分析能力和計(jì)劃能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析能力，具備較高的綜合經(jīng)營分析能力； 3. …… 有獨(dú)立經(jīng)營意識(shí)，較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能深入基層獨(dú)擋一面，也能擔(dān)起團(tuán)隊(duì)搭建和培訓(xùn)的教練，具備10人以上管理能力，能統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營和客服團(tuán)隊(duì)； 4.
制定事業(yè)部年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控執(zhí)行情況，分析偏差并提出改善方案；參與事業(yè)部經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，從財(cái)務(wù)角度提供數(shù)據(jù)支持及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 …… 精通成本核算及管理會(huì)計(jì)工具（如標(biāo)準(zhǔn)成本法、作業(yè)成本法）；熟練使用ERP系統(tǒng)（如金蝶）及數(shù)據(jù)分析工具。 4. 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏生產(chǎn)型企業(yè)的管理需求；溝通協(xié)調(diào)能力突出，能有效聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)等業(yè)務(wù)部門。
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