靈山客服銷售招聘

1.?全面負責銷售部的日常工作，制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個崗位的職責、工作標準和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項會議，編制和分解年、季、月度工作計劃，并跟蹤落實。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標，細化到月度目標，庫存車型并制定相應的銷售計劃和策略。?分析市場狀況，結合廠家商務政策，制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。
3.?確保完成公司下達的各類經(jīng)營指標，包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權所有交易和訂單流程，確保合規(guī)性和目標達成率。
4.及時關注市場動態(tài)，調(diào)整銷售策略和獎勵機制，以適應市場變化，保證公司的經(jīng)營業(yè)績。
5.負責銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展，為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標，對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導和支持，每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴，客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃
9.根據(jù)當前市場，庫存情況制定次月銷售計劃并根據(jù)達成情況及時調(diào)整
任職要求：
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗，并有1年以上管理團隊經(jīng)驗

崗位職責：
1. 整體負責集團雞肉豬肉的生鮮運營業(yè)務訂單和客服統(tǒng)籌，包括不限于統(tǒng)籌銷售和業(yè)務計劃與經(jīng)營分析、大客戶客服中心日常管理、銷售內(nèi)勤整體管理；
2. 整體負責禽肉類生鮮工廠生產(chǎn)和銷售業(yè)務的銜接，協(xié)助銷售總經(jīng)理完成生鮮業(yè)務整體經(jīng)營規(guī)劃，做好銷售和周和月業(yè)務計劃與分析，為生鮮經(jīng)營提供助力；
3. 整體負責銷售客服部門的和銷售訂單處理管理工作，包括大客戶部客服和銷售內(nèi)勤整體統(tǒng)籌管理，以及電商客戶的日常管理協(xié)調(diào)，做好整體客戶服務工作；
4. 負責對客戶進行深度開發(fā)，提升現(xiàn)有客戶的滿意度及忠誠度，處理業(yè)務經(jīng)營中中的疑難問題及推動業(yè)務保質(zhì)保量的完成；
5. 制定和細化計劃組和客服組管理各項流程、標準、制度，保障客服管理質(zhì)量，并不斷優(yōu)化；
6. 做好銷售總經(jīng)理交代的其他工作；
任職資格：
1. 25-35歲，大專以上學歷，3年工廠運營管理/生鮮配送運營/團餐配送等管理工作經(jīng)驗，有生鮮肉禽類目行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2. 業(yè)務能力強，具備很強的邏輯分析能力和計劃能力，對數(shù)據(jù)敏感，較強的數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析能力，具備較高的綜合經(jīng)營分析能力；
3. 有獨立經(jīng)營意識，較強的項目管理能力，能深入基層獨擋一面，也能擔起團隊搭建和培訓的教練，具備10人以上管理能力，能統(tǒng)籌領導運營和客服團隊；
4. 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能獨立完成集團內(nèi)部跨部門協(xié)調(diào)工作，包括銷售業(yè)務、生產(chǎn)、物流供應鏈、財務等多個部門；