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靈山客戶關(guān)系管理招聘

桂聘提供2025年5月靈山客戶關(guān)系管理最新招聘,平均工資約為4636元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶關(guān)系管理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-09
陳浩華
崗位職責(zé):
1.負責(zé)項目(專業(yè)環(huán)保園區(qū))的招商管理,包括產(chǎn)業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策略與推廣等,完成公司招商指標。
2.負責(zé)市場和客戶需求調(diào)研,對競品項目開展市場調(diào)查,分析市場變化情況,及時掌握各類項目的市場運營模式及招商方案,為項目招商提供可行有效建議并落實。
3.負責(zé)各類招商活動的籌備及組織工作。
4.負責(zé)招商談判及客戶開發(fā),包括客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護等。
5.完成公司交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,5年以上招商經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮。
2.熟悉招商流程和方法,具有敏銳的市場洞察力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3.具備良好的商務(wù)禮儀和談判技巧,善于處理各種突發(fā)事件。
4.適應(yīng)高壓工作環(huán)境,具備快速適應(yīng)能力,具備團隊合作精神。
5.熱愛本職工作,具有積極向上、自我驅(qū)動的精神狀態(tài),能夠積極主動地拓展業(yè)務(wù)。
2025-05-09
陳浩華
崗位職責(zé):
1、協(xié)助招商經(jīng)理組織制訂招商政策、推廣計劃,組織招商洽談活動,促進招商工作的有效開展;
2、針對具體目標客戶,挖掘客戶在招商過程中的業(yè)務(wù)需求,為客戶提供精準招商解決方案,促成招商達成;
3、負責(zé)客戶的接洽、篩選、分析與判斷,具體對接企業(yè),負責(zé)招商全過程,并為招商客戶提供一對一的溝通及跟蹤服務(wù);
4、協(xié)助管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求,完成公司給定的業(yè)績指標。
5、負責(zé)收集轄區(qū)客戶及市場信息,并進行分析和及時反饋;
6、協(xié)助運營部定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍講座等活動,邀請金融科技園內(nèi)人士、大學(xué)教授及政府部門領(lǐng)導(dǎo)等,為園區(qū)企業(yè)提供專業(yè)指導(dǎo)和幫助;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,但環(huán)保、新材料、金屬表面處理等專業(yè)方向為佳;
2、有一定的資源客戶,具備業(yè)務(wù)拓展能力,有工業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園、科技園、寫字樓等招商工作經(jīng)驗,及有較多招商渠道者優(yōu)先;
3、掌握招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有較強的主動服務(wù)意識、業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
5、有敏銳的市場洞察力,較強的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,良好的抗壓能力;
6、有較好的文案功底,能獨立完成相關(guān)策劃方案、分析報告等。
2025-05-08
謝翁本
崗位職責(zé):
1負責(zé)公司酒水的投放及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶問的長期戰(zhàn)路合作計劃。
任職資格:
1、初中以上學(xué)歷,市場營銷業(yè)務(wù)等相關(guān)工作
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、良好的客戶服務(wù)意識
5、門店推廣
6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
7、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
崗位福利:有能力者居之,出單拿錢
約 3 個崗位
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欽州客戶經(jīng)理招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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