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靈山客戶接待招聘

桂聘提供2025年10月靈山客戶接待最新招聘,平均工資約為2833元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶接待移動前臺公司前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-13
林家濱
1.?全面負責(zé)銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項會議,編制和分解年、季、月度工作計劃,并跟蹤落實。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標(biāo),細化到月度目標(biāo),庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計劃和策略。?分析市場狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。
3.?確保完成公司下達的各類經(jīng)營指標(biāo),包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標(biāo)達成率。
4.及時關(guān)注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略和獎勵機制,以適應(yīng)市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。
5.負責(zé)銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標(biāo),對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃
9.根據(jù)當(dāng)前市場,庫存情況制定次月銷售計劃并根據(jù)達成情況及時調(diào)整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗,并有1年以上管理團隊經(jīng)驗
工作內(nèi)容:協(xié)助經(jīng)理銷售及接待客戶,做好店面工作,新手也可以輕松上崗,應(yīng)屆生也可以招聘,也輕松上手上崗,無需任何經(jīng)驗。每個星期單休,上午9:30上班到12點,下午3:30上班到6點。每個月待遇3600元至4600元。
2025-10-13
黃程
工作內(nèi)容:具有服務(wù)意識,電話回訪、客戶接待及汽車銷售;
任職要求:男女不限,積極上進,18歲以上,有責(zé)任心,有經(jīng)驗者優(yōu)先,有駕駛證優(yōu)先;
薪資:底薪+提成(上不封頂);
上班時間:8:30-17:30,月休4天,有法定節(jié)假日。
外場崗位職責(zé): 1、負責(zé)外部渠道客戶拓展; 2、負責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作。 …… 內(nèi)場崗位職責(zé): 1、負責(zé)接待來訪客戶促成交; 2、負責(zé)業(yè)主滿意度維護; 3、負責(zé)客戶認購簽約等一系列跟進工作。 任職要求: 1、學(xué)歷不限,歡迎畢業(yè)生的加入!
約 4 個崗位

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欽州前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 37.4%
    2K
  • 40.7%
    3K
  • 6.6%
    4K
  • 4.4%
    5K
  • 2.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 初中
    1.2%
欽州前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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