靈山門店管理招聘

崗位職責(zé)：
1. 獨(dú)立完成門店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于門店運(yùn)營(yíng)流程、庫(kù)存管理、成本控制。
2. 負(fù)責(zé)客戶服務(wù)，確?？蛻魸M意度，提升客戶服務(wù)質(zhì)量。
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，提升門店銷售業(yè)績(jī)。
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
任職要求：
1. 有一定的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備店長(zhǎng)或管理崗位的經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉門店運(yùn)營(yíng)流程、庫(kù)存管理、成本控制、客戶服務(wù)等專業(yè)技能。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓能力等個(gè)人素質(zhì)。
【崗位職責(zé)】
1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+年終獎(jiǎng)+員工內(nèi)購(gòu)
【崗位職責(zé)】
1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)

崗位職責(zé)：
1負(fù)責(zé)公司酒水的投放及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶問(wèn)的長(zhǎng)期戰(zhàn)路合作計(jì)劃。
任職資格：
1、初中以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)等相關(guān)工作
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、良好的客戶服務(wù)意識(shí)
5、門店推廣
6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
崗位福利:有能力者居之，出單拿錢