
靈山門(mén)店銷(xiāo)售招聘
桂聘提供2025年10月靈山門(mén)店銷(xiāo)售最新招聘,平均工資約為4401元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門(mén)店銷(xiāo)售銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(zhǎng)
3000-6000元2025-09-30徐建鴻崗位職責(zé):
1. 獨(dú)立完成門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括但不限于門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程、庫(kù)存管理、成本控制。
2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù),確??蛻?hù)滿(mǎn)意度,提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量。
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo),提升門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。
任職要求:
1. 有一定的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備店長(zhǎng)或管理崗位的經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程、庫(kù)存管理、成本控制、客戶(hù)服務(wù)等專(zhuān)業(yè)技能。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓能力等個(gè)人素質(zhì)。
【崗位職責(zé)】
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3.做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+年終獎(jiǎng)+員工內(nèi)購(gòu)
【崗位職責(zé)】
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3.做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng) -
底薪2600招銀飾導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元2025-09-30吳彩晴【福利待遇】:
底薪2600(高額提成+高額獎(jiǎng)金+社保┼包住宿)
【工作內(nèi)容】
1、接待門(mén)店顧客達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
3、維護(hù)好門(mén)店形象及衛(wèi)生,保持門(mén)店整潔干凈
【任職要求】:
1、年齡38歲以?xún)?nèi),熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí) -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-8000元2025-09-25徐穎海瀾之家招聘啦
招聘營(yíng)業(yè)員:
一、形象好,氣質(zhì)佳,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!也歡迎剛畢業(yè)的學(xué)生到門(mén)店應(yīng)聘;?
二、底薪2000,月收入3500-6500,年收入4萬(wàn)-5.5萬(wàn),每月帶薪休假4天,繳納五險(xiǎn)。
聯(lián)系方式:
1、鄧店長(zhǎng):??***********?電話(huà)V信同號(hào)
2、郵箱:****************
3、
地址:靈山縣靈城街道紅荔金都7.8號(hào)商鋪海瀾之家 -
服裝導(dǎo)購(gòu)
4000-6000元2025-09-25徐穎工作內(nèi)容 1、在門(mén)店內(nèi)負(fù)責(zé)男裝產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣 2、為顧客提供專(zhuān)業(yè)的服裝搭配建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn) 3、維護(hù)店鋪整潔,確保商品陳列美觀(guān) 任職要求: 1、具備門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉男裝銷(xiāo)售流程 2、 …… 年齡在30歲以下,具有良好的溝通技巧和銷(xiāo)售能力 3、能夠全職工作,對(duì)時(shí)尚男裝有一定的了解和熱情 -
啤酒地推業(yè)務(wù)員
2000-6000元2025-09-25謝翁本崗位職責(zé): 1負(fù)責(zé)公司酒水的投放及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)問(wèn)的長(zhǎng)期戰(zhàn)路合作計(jì)劃。 …… 任職資格: 1、初中以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)等相關(guān)工作 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí) …… 5、門(mén)店推廣 6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
約 5 個(gè)崗位
靈山相關(guān)熱門(mén)崗位
銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員門(mén)店銷(xiāo)售門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)服裝門(mén)店銷(xiāo)售銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售銷(xiāo)售服務(wù)專(zhuān)員軟件移動(dòng)專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)顧問(wèn)業(yè)務(wù)客戶(hù)維護(hù)維護(hù)客戶(hù)銷(xiāo)售維護(hù)銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)全職銷(xiāo)售人員精品專(zhuān)員汽車(chē)精品銷(xiāo)售客戶(hù)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶(hù)顧問(wèn)銷(xiāo)售銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售平臺(tái)銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售顧問(wèn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)
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欽州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
4401
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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6.6%2K
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27.8%3K
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12.6%4K
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22.5%5K
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6.6%6K-8K
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6%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專(zhuān)0.8%
欽州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專(zhuān)占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
欽州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。