
靈山渠道管理招聘
桂聘提供2025年9月靈山渠道管理最新招聘,平均工資約為4861元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道管理渠道管理銷售渠道管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商策劃主管
8000-12000元2025-09-10陳浩華崗位職責(zé):
1、協(xié)助招商經(jīng)理組織制訂招商政策、推廣計(jì)劃,組織招商洽談活動(dòng),促進(jìn)招商工作的有效開展;
2、針對(duì)具體目標(biāo)客戶,挖掘客戶在招商過程中的業(yè)務(wù)需求,為客戶提供精準(zhǔn)招商解決方案,促成招商達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)客戶的接洽、篩選、分析與判斷,具體對(duì)接企業(yè),負(fù)責(zé)招商全過程,并為招商客戶提供一對(duì)一的溝通及跟蹤服務(wù);
4、協(xié)助管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求,完成公司給定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)收集轄區(qū)客戶及市場(chǎng)信息,并進(jìn)行分析和及時(shí)反饋;
6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍講座等活動(dòng),邀請(qǐng)金融科技園內(nèi)人士、大學(xué)教授及政府部門領(lǐng)導(dǎo)等,為園區(qū)企業(yè)提供專業(yè)指導(dǎo)和幫助;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,但環(huán)保、新材料、金屬表面處理等專業(yè)方向?yàn)榧眩?br /> 2、有一定的資源客戶,具備業(yè)務(wù)拓展能力,有工業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園、科技園、寫字樓等招商工作經(jīng)驗(yàn),及有較多招商渠道者優(yōu)先;
3、掌握招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
4、有較強(qiáng)的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,良好的抗壓能力;
6、有較好的文案功底,能獨(dú)立完成相關(guān)策劃方案、分析報(bào)告等。 -
廠房經(jīng)紀(jì)人
8000-13000元2025-09-10陳浩華崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司及項(xiàng)目的年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制定招商/銷售計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解,高效完成既定招商目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目的整體招商、銷售及推廣工作,包括產(chǎn)業(yè)研究、園區(qū)規(guī)劃、招商策略、宣傳執(zhí)行等;
3. 負(fù)責(zé)招商/銷售渠道的開拓,建立自有招商/銷售渠道和渠道管理,并保證招商/銷售網(wǎng)絡(luò)的開拓和合理布局;
4. 負(fù)責(zé)重大客戶/項(xiàng)目的招商/銷售的商務(wù)談判,開拓與頭部企業(yè)的戰(zhàn)略合作,并了解客戶需求,平衡各方利益訴求,促成大客戶進(jìn)園投資;
5. 積極管理維護(hù)政企關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求,完成公司給定的業(yè)績(jī)指標(biāo);
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,但環(huán)保、新材料、金屬表面處理等相關(guān)專業(yè)方向?yàn)榧眩?br /> 2. 熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)園區(qū)、孵化器(含眾創(chuàng)空間)等產(chǎn)業(yè)功能布局、招商服務(wù)及發(fā)展模式,具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、孵化器、商務(wù)中心寫字樓招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3. 具有豐富的招商引資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會(huì)等圈層資源;
4. 具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源整合、團(tuán)隊(duì)管理及外部市場(chǎng)拓展能力,能與政府、企業(yè)、相關(guān)機(jī)構(gòu)等多部門建立良好的合作關(guān)系;
5. 具有較好文案功底,熟悉環(huán)保、新材料、金屬表面處理等產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先;
6. 業(yè)績(jī)導(dǎo)向,具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力,良好的抗壓能力。
項(xiàng)目地點(diǎn):廣西靈山縣武利鎮(zhèn) -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
5000-7000元2025-09-07鄧女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)策略,負(fù)責(zé)內(nèi)容規(guī)劃及執(zhí)行督導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)公司品牌在短視頻平臺(tái)的推廣,包括制定視頻廣告推廣策略及計(jì)劃,與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,包括編導(dǎo)、剪輯等,共同完成視頻的策劃、拍攝和后期制作,接洽媒體渠道撰寫推廣文章,監(jiān)控投放效果等;
3、負(fù)責(zé)短視頻的內(nèi)容生產(chǎn)調(diào)性把控,包括腳本創(chuàng)意策劃,保障社群活躍度,提高品牌曝光量和知名度;
4、監(jiān)控視頻數(shù)據(jù),進(jìn)行反饋與分析,定期進(jìn)行競(jìng)品數(shù)據(jù)分析與比對(duì),了解競(jìng)品視頻的包裝內(nèi)容等詳細(xì)信息并進(jìn)行總結(jié)和反饋,利用數(shù)據(jù)分析(如互動(dòng)、播放量等)有效調(diào)整內(nèi)容方向,優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量;
5、持續(xù)跟蹤、分析運(yùn)營(yíng)效果,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略提升賬號(hào)粉絲量;
6、人才梯隊(duì)建設(shè),合理規(guī)化集團(tuán)新媒體條線人才需求,做好人才儲(chǔ)備;組建和管理新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和分工;制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
7、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
招聘要求:
1、25-40歲,大專學(xué)歷以上,有過短視頻經(jīng)歷,市場(chǎng)營(yíng)業(yè)專業(yè)或從事過相關(guān)所屬行業(yè);
2、具有 3 年以上新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有成功的新媒體運(yùn)營(yíng)案例;
3、熟悉各類新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣方法;
4、了解三農(nóng)行業(yè),從事過至少一份三農(nóng)相關(guān)工作;
5、管理過至少20人新媒體團(tuán)隊(duì)。
約 3 個(gè)崗位
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欽州渠道銷售招聘工資
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4861
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
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5.3%2K
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26.3%3K
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15.8%4K
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5.3%5K
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42.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.4%
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高中5.6%
欽州渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,高中占5.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。