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靈山質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年10月靈山質(zhì)量最新招聘,平均工資約為5645元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-13
張小姐
崗位職責:根據(jù)銷售訂單、市場需求及產(chǎn)能分析,制定月度/周/日生產(chǎn)計劃,確保訂單按時交付。
協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門、采購部門及倉儲部門,優(yōu)化排產(chǎn)方案,平衡產(chǎn)能與資源,應對季節(jié)性需求波動。
監(jiān)控生產(chǎn)進度,及時調(diào)整計劃以應對設備故障、物料短缺等突發(fā)問題,確保生產(chǎn)連續(xù)性。
2. 物料需求計劃(MRP)
主導物料需求計劃(MRP)的制定與實施,結合BOM(物料清單)計算原材料、零配件需求,確保供應與生產(chǎn)節(jié)奏匹配。
對接采購部門,跟蹤關鍵物料(如芯片、電機等核心部件)的到貨周期,預防缺料風險。
分析供應商交貨準時率,推動采購優(yōu)化供應鏈,縮短物料采購周期。
3. 庫存控制與成本管理
制定合理的庫存策略,監(jiān)控原材料、半成品及成品庫存水平,避免積壓或短缺。
定期分析呆滯料成因,協(xié)同質(zhì)量、研發(fā)部門處理不良品,降低庫存資金占用。
優(yōu)化物流與倉儲成本,提升庫存周轉率,支持公司降本增效目標。
4. 跨部門協(xié)同與流程優(yōu)化
聯(lián)動銷售部門,評估客戶訂單變更對生產(chǎn)的影響,提供可行性建議。
協(xié)同研發(fā)、工藝部門,推動新產(chǎn)品導入(NPI)階段的物料準備與試產(chǎn)計劃。
配合質(zhì)量部門處理生產(chǎn)異常,確保不合格品返工/報廢流程符合標準。
5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動與系統(tǒng)管理
主導ERP/MES系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護,確保生產(chǎn)與物料數(shù)據(jù)的準確性。
定期輸出生產(chǎn)達成率、訂單準交率、庫存周轉率等KPI報表,提出改進方案。
推動數(shù)字化工具應用(如APS高級排程系統(tǒng)),提升PMC流程自動化水平。
6. 團隊建設與制度完善
管理PMC團隊(計劃員、物控員等),制定考核標準,提升團隊專業(yè)能力。
建立并優(yōu)化PMC相關制度(如缺料預警機制、生產(chǎn)變更流程),確保體系規(guī)范化。
經(jīng)驗要求:無經(jīng)驗限制。
核心技能:
精通MRP邏輯及家電行業(yè)BOM結構;
熟悉ERP系統(tǒng)(如SAP、用友)操作及生產(chǎn)排程工具;
具備數(shù)據(jù)敏感度,擅長Excel/SQL等數(shù)據(jù)分析工具;
溝通協(xié)調(diào)能力強,能承受高強度工作壓力。
2025-10-13
林家濱
工作內(nèi)容
- 學習并掌握汽車機修技能
- 協(xié)助進行汽車維修工作
- 參與汽車故障診斷與解決
任職要求
- 對汽車維修有濃厚興趣
- 具備良好的學習能力和團隊合作精神
- 能夠遵循工作流程,確保維修質(zhì)量

室內(nèi)設計

5000-10000元
2025-10-13
潘福椿
工作內(nèi)容:
1、接洽客戶,丈量與了解設計需求;
2、根據(jù)客戶需求與預算,以及生活習慣,規(guī)劃設計圖,施工圖;
3、與客戶溝通配置裝修材料,進行裝修報價與簽約;
4、工期內(nèi),保持與客戶的溝通,確保施工質(zhì)量和施工進度;
5、應與業(yè)務部,監(jiān)工部同事多交流接觸,以保證設計方案的可行性,和工作上的配合協(xié)調(diào)。
任職要求:
一、設計師:
1、具備良好自信的溝通能力,親切友好的服務態(tài)度,能獨立和客戶提案并簽約;
2、熟悉精通CAD,3DMAX等設計畫圖軟件;
3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、設計師助理:
1、態(tài)度端正,積極上進,有一定CAD畫圖基礎。
薪資制度:底薪2500-50000(上不封頂),底薪加提成加年終獎。
上班時間:
早上9:00-12:00,下午14:00-18:00
每個月休4天,春節(jié)清明中秋等中國傳統(tǒng)節(jié)假日輪休。

鈑金工

4000-8000元
2025-10-13
黃程
4、對每個維修項目必須自檢,合格后轉到下個工序,不斷提高專業(yè)技術, 保證維修質(zhì)量。 5、仔細、妥善地使用和保管工具設備及資料。

質(zhì)量管理/測試

13000-18000元
欽州-靈山縣 1人 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:154
2025-10-13
張小姐
需要具備大專以上學歷,從事液晶顯示屏(LCM、TFT)品質(zhì)管理工作5年以上,熟悉TS16949品質(zhì)管理體系,及APQP PPAP等管理流程,具有3年以上品質(zhì)團隊管理經(jīng)驗,具備品質(zhì)異常處理、客訴異常處理等能力,邏輯清晰,溝通順暢;具備品質(zhì)文件書寫、修訂能力,能輸出完整8D報告及其他基本的品質(zhì)管理工具,學會使用六西格瑪工具進行分析管理。

英才儲干

4000-5000元
欽州-靈山縣 1人 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:215
2025-10-13
張小姐
三.培養(yǎng)方向 在公司研發(fā).工藝.質(zhì)量崗位培養(yǎng)專業(yè)技術人才.
約 6 個崗位

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欽州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:4K
  • 25.9%
    3K
  • 33.3%
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    5K
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    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
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    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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