職位描述

崗位職責(zé)要求:
1. 從收益指標(biāo)角度根據(jù)項目的各類計劃的執(zhí)行和調(diào)整,跟蹤維護投資模型,在項目月度財報中反映項目收益率的變化情況。
2. 負(fù)責(zé)公司會計核算工作,貫徹集團財務(wù)核算體系和內(nèi)部控制體系,編制合并會計報表,定期提供財務(wù)分析報告,為公司決策提供支持;
3. 負(fù)責(zé)項目周期預(yù)算管理,深度參與項目各階段經(jīng)營成果,及時反饋匯報關(guān)鍵影響因素,提出預(yù)警并出具財務(wù)意見
4. 對公司稅收進(jìn)行籌劃與管理,完成稅務(wù)申報、年檢等事宜,協(xié)調(diào)完成與工商稅務(wù)等管理機關(guān)的事宜;
5. 編制項目月度滾動資金計劃,項目各月的收支計劃向相關(guān)部門提出意見或建議,并在付款會簽時控制當(dāng)月資金額度的使用;
6. 協(xié)助投融資經(jīng)理辦理各項貸款或結(jié)算手續(xù)提供需要的資料和數(shù)據(jù)。
7. 配合各項外部機構(gòu)的監(jiān)管與核查。協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)、外部審計的關(guān)系維護
8. 負(fù)責(zé)制定實施財務(wù)部員工的培訓(xùn)與發(fā)展工作,提高財務(wù)整體管理水平與專業(yè)技能。
任職資格要求:
1. 年齡要求30歲以上,大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè),具有中級會計職稱優(yōu)先;
2. 8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,至少3年財務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷,有綜合體地產(chǎn)開發(fā)類集團公司財務(wù)管理經(jīng)驗尤佳;
3. 能獨立操作賬務(wù)和稅務(wù)業(yè)務(wù),并具備良好的溝通能力及團隊合作能力;
4. 具備優(yōu)秀的統(tǒng)計和分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中及時發(fā)現(xiàn)和解決問題;
5. 熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程,精通相關(guān)財稅法律法規(guī);
6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng),誠信廉潔,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有獨立思考和解決問題的能力,學(xué)習(xí)能力及抗壓性強。

公司簡介

廣西靈山三科·農(nóng)商城位于廣西欽州市靈山縣靈城鎮(zhèn),是2013年靈山縣委、縣政府在東盟博覽會上簽約的招商引資重大項目,是自治區(qū)、欽州市的重大統(tǒng)籌項目,獲得欽州市龍頭企業(yè)稱號。
廣西靈山三科·農(nóng)商城是深圳三科控股集團有限公司近年來主打產(chǎn)品之一,總體規(guī)劃用地1500畝,總投資20億元,規(guī)劃有三科農(nóng)商城及配套區(qū)、電商創(chuàng)業(yè)園區(qū)、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園區(qū)、商住綜合小區(qū)、冷鏈物流區(qū)等。截至2018年12月,一期農(nóng)批市場(果蔬交易區(qū)、糧油調(diào)料區(qū))和電商創(chuàng)業(yè)園區(qū)、二期茶葉區(qū)已投入使用,三期生活配套商住社區(qū)項目和冷鏈物流區(qū)即將啟動。公司發(fā)展前景良好,晉升空間廣闊,我們期待您的加入!
誠摯歡迎廣西、欽州、靈山的人才回家鄉(xiāng)共謀發(fā)展。

上班地點

工作地址: 欽州市靈山縣三科農(nóng)商城農(nóng)批市場 查看上班路線

可能感興趣的職位

欽州-欽南區(qū)
財務(wù)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1. 管理和落實財務(wù)工作,確保公司財務(wù)運作的準(zhǔn)確性和效率。 2. 參與制定公司財務(wù)戰(zhàn)略,為公司的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。 3. 監(jiān)控和優(yōu)化財務(wù)流程,確保全開發(fā)流程的財務(wù)活動符合法律法規(guī)和公司政策。 4. 熟練運用財稅專業(yè)知識,提供有效的稅務(wù)籌劃和管理。 5. 財務(wù)報告的編制和分析,確保各項財務(wù)指標(biāo)達(dá)成預(yù)期。 崗位要求: 1. 具備完整的房地產(chǎn)開發(fā)財務(wù)經(jīng)驗,有資深房地產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗。 2. 房地產(chǎn)全開發(fā)流程經(jīng)驗,對房地產(chǎn)財稅專業(yè)知識有深入了解及實踐。 3. 具備良好的項目管理能力,確保項目實際運營情況良好。 4. 能夠很好地執(zhí)行落地財務(wù)策略和計劃。 5. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團隊達(dá)成財務(wù)目標(biāo)。
2025-10-13
財務(wù)主管
8000-10000元
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé)與要求 1、大專及以上學(xué)歷,會計、審計、財稅等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);擁有扎實的財務(wù)理論基礎(chǔ)與專業(yè)素養(yǎng)。熟練掌握財務(wù)核算、財務(wù)管理等專業(yè)知識,熟悉國家會計法規(guī)、稅收政策及相關(guān)財務(wù)準(zhǔn)則; 2、至少3 年會計主管崗位工作經(jīng)驗;擁有 5 年以上制造業(yè)賬務(wù)處理經(jīng)驗、 3、具備多年成本核算實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程; 4、具備強烈的成本控制意識與成本管控能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析與流程優(yōu)化實現(xiàn)成本的有效降低; 5、具備敏銳的政策洞察力,能夠及時掌握政策變化并靈活應(yīng)用于企業(yè)財務(wù)工作。 6、持中級會計證或有管理會計工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-10-13
晏三明
欽州-欽南區(qū)
業(yè)務(wù)熟悉,有工作經(jīng)驗
2025-10-13
劉梓悅
欽州-欽南區(qū)
欽州賬易財稅咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
【崗位職責(zé)】 1、結(jié)合總部工作計劃,在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)工作,提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的會計 核算和財務(wù)管理服務(wù); 2、定期進(jìn)行財務(wù)報表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù); 3、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的經(jīng)濟活動,并及時向總經(jīng)理報告,提出有效措施; 4、負(fù)責(zé)安排財稅顧問及客戶財務(wù)服務(wù)組的日常工作,并定期審核記賬過程,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤,檢查并督促外勤部 辦理外勤事宜; 5、輔助會計部解決客戶公司的專業(yè)財稅問題,陪同銷售部出訪重要意向客戶,促成簽單; 6、負(fù)責(zé)員工財務(wù)知識的培訓(xùn)、考核工作,提高財務(wù)、銷售人員的專業(yè)領(lǐng)域知識; 7、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識與時俱進(jìn),并積極有效培養(yǎng)團隊成員,為公司儲備人才; 【任職要求】 1、最優(yōu)選擇員工類型: 1)要求:代理記賬行業(yè)或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗3年以上,以及企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗3年以上,精通稅法。 財務(wù)類相關(guān)專業(yè),持有中級及以上會計職業(yè)資格證書; 2)優(yōu)劣:對公司運營發(fā)展快速熟悉; 3)會計經(jīng)理崗位,分公司根據(jù)健康度模型設(shè)定,必須符合相關(guān)要求,且具有強烈的責(zé)任心和高度的執(zhí)行力,個 人目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相一致,充分認(rèn)同公司。 【薪酬福利】 1、薪酬:底薪4500至6000+提成+績效獎金+年終獎勵 【晉升空間】 1、崗位晉升:會計經(jīng)理——分公司合伙人——區(qū)域財務(wù)總監(jiān)
2025-10-09
龐春宇
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé) 1、完善會計核算制度及財務(wù)管理體系; 2、組織編制并審核各項財務(wù)收支及資金計劃,落實計劃并檢查其執(zhí)行情況,定期對執(zhí)行情況進(jìn)行分析并對總經(jīng)理匯報; 3、編制財務(wù)預(yù)算并將其匯總,上報領(lǐng)導(dǎo)審批通過后確定實行; 4、匯報公司預(yù)算的執(zhí)行情況,審核各部門的費用及支出,根據(jù)公司的運營情況,適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施; 5、負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟核算工作,組織編制和審核會計報表; 6、負(fù)責(zé)組織會計人員做好會計核算工作,正確、及時、完整地記賬、算帳、報帳,及時、準(zhǔn)確地提供公計核算資料: 7、定期或不定期組織財務(wù)分析,提交總經(jīng)理,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù); 8.參與公司重大財務(wù)問題決策,提出意見或建議; 負(fù)責(zé)財務(wù)人員隊伍的建設(shè)、選拔和配備工作,并組織對部門員工進(jìn)行財務(wù)知識培訓(xùn)。 崗位經(jīng)驗 1、績效核算:負(fù)責(zé)公司的績效核算工作,與各部門配合,確??冃?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,并提供相關(guān)報表和分析結(jié)果,幫助管理層評估企業(yè)的運營狀況和效益。 2、重建賬套:重新建立和調(diào)整財務(wù)賬套,能夠順利地進(jìn)行財務(wù)管理和報賬工作。 3、賬務(wù)更正:與相關(guān)人員配合,對以前的錯賬進(jìn)行調(diào)整和更正。 4、風(fēng)險管控:制定年度、季度財務(wù)計劃,做好財務(wù)風(fēng)險的管控,審核各類單據(jù),處理會計憑證。 5、訂單審核:審核銷售部門提交的銷售訂單,確保訂單的完整性、 準(zhǔn)確性和合規(guī)性,核對客戶信息、產(chǎn)品信息、數(shù)量、價格以及相關(guān)條款,確保訂單符合公司的政策和流程。 6、出庫審核:審核出庫單據(jù),核對產(chǎn)品信息和數(shù)量,確認(rèn)與銷售訂單的一致性,保證出庫手續(xù)的合規(guī)性。 7、開具發(fā)票:根據(jù)銷售訂單和出庫單據(jù),開具相應(yīng)的銷售發(fā)票,并確保發(fā)票的準(zhǔn)確性、及時性和合規(guī)性 8、進(jìn)項勾選:核對和勾選對進(jìn)項發(fā)票,將符合稅務(wù)規(guī)定的進(jìn)項發(fā)票與銷售發(fā)票進(jìn)行核銷和抵扣,確保企業(yè)合規(guī)繳稅,并最大限度地減少稅負(fù)。 9、客戶對賬:定期與客戶進(jìn)行對賬工作,核對銷售額、收款情況以及賬期等信息,及時發(fā)現(xiàn)并解決賬款異常情況,確保賬目清晰準(zhǔn)確。 10、銷售分析:分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額,銷售成本、毛利潤等方面的分析,為管理層提供銷售業(yè)績和趨勢分析報告,支持業(yè)務(wù)決策和市場營銷策略的制定。 10、賬戶管理:管理本公司及平臺公司的銀行賬戶,包括開立、注銷、變更、查詢等操作,確保所有賬戶的信息和操作記錄的準(zhǔn)確性和安全性。 11、報表編制:獨立完成公司資金流水的周報、月報編制,輸出財務(wù)報表,定期向上級匯報資金情況。 12、賬目核對:登記公司的收付情況、 微信和銀行存款日記賬,定期完成財務(wù)系統(tǒng)對賬、結(jié)賬工作,賬證相符。 13、憑證管理:按照公司財務(wù)制度,審核各類報銷單據(jù)的真實性及準(zhǔn)確性,保管相關(guān)付款原始憑證并做好整理工作,定期打印并整理回單和對賬單。 14、現(xiàn)金收付:接收客戶及供應(yīng)商支付的現(xiàn)金、支票、以及向員工發(fā)放工資報銷等現(xiàn)金付款確保 付款及入賬及時、準(zhǔn)確。 15、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2025-10-09
黃水旺
欽州-欽南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、核算管理:嚴(yán)格按照集團核算管理要求,完成公司賬務(wù)處理、報表編制和監(jiān)督工作。 2、資金管理:嚴(yán)格按照集團資金管理要求,完成日常收付、資金歸集和資金計劃及盤點等工作。 3、稅務(wù)管理:了解最新稅務(wù)政策,做好高新稅籌工作,確保稅務(wù)申報合法合規(guī)。 4、預(yù)算管理:組織和協(xié)調(diào)公司預(yù)算的編制工作,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行,提出優(yōu)化建議。 5、團隊建設(shè):關(guān)注團隊成長,培養(yǎng)和提升財務(wù)團隊各崗位人員綜合能力。 6、資產(chǎn)管理:落實固定資產(chǎn)從立項、購置到清理的全流程財務(wù)管理和監(jiān)督工作,確保資產(chǎn)安全。 7、信用管理:做公司融資及客戶融資支持工作,并跟進(jìn)應(yīng)收賬款的回收,確保資金安全; 8、財務(wù)分析:編制年度、月度及專項報告,對公司經(jīng)營情況全面分析,為總經(jīng)理提供有效建議。 9、IPO工作:協(xié)助總經(jīng)理完成IPO相關(guān)工作。 崗位要求: 1、飼料行業(yè)從事財務(wù)相關(guān)工作3年以上。 2、自我要求嚴(yán)格,且責(zé)任心和執(zhí)行力強,能落實各項工作要求,確保工作質(zhì)量和成果。堅守原則,實事求是,務(wù)實求真。 3、溝通能力強,向上匯報、外聯(lián)、跨部門協(xié)作能力強。 4、分析能力較強,能為公司經(jīng)營管理提供有效建議。 5、抗壓能力較強;能承受階段性較大的工作壓力,做好自我調(diào)節(jié)。 6、重視團隊管理,關(guān)注團隊成長。
2025-10-09
王平川
欽州-欽南區(qū)
任職要求: 1、擁有中級會計師職稱優(yōu)先。 2、必須具有3-5年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗 3、熟悉工程財務(wù)管理、財務(wù)核算、工程成本控制相關(guān)專業(yè)知識 4、熟悉會計法和稅法知識,精通財務(wù)核算。 5、年齡30-50歲 勤奮上進(jìn)需要你會的: 1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)施工項目各項支出的財務(wù)審核。 3、負(fù)責(zé)日常會計核算工作。 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目進(jìn)度,負(fù)責(zé)工程項目預(yù)算、決算及賬務(wù)處理。 5、按照會計準(zhǔn)則確認(rèn)工程收入和結(jié)轉(zhuǎn)工程成本。 6、按時納稅申報工作,維護稅務(wù)局關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要編制財務(wù)報表。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
2025-10-04
胡建東
欽州-欽南區(qū)
任職要求: 1、擁有中級會計師職稱優(yōu)先。 2、必須具有3-5年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗 3、熟悉工程財務(wù)管理、財務(wù)核算、工程成本控制相關(guān)專業(yè)知識 4、熟悉會計法和稅法知識,精通財務(wù)核算。 5、年齡30-50歲 勤奮上進(jìn)需要你會的: 1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)施工項目各項支出的財務(wù)審核。 3、負(fù)責(zé)日常會計核算工作。 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目進(jìn)度,負(fù)責(zé)工程項目預(yù)算、決算及賬務(wù)處理。 5、按照會計準(zhǔn)則確認(rèn)工程收入和結(jié)轉(zhuǎn)工程成本。 6、按時納稅申報工作,維護稅務(wù)局關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要編制財務(wù)報表。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
2025-10-04
胡建東

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廣西靈山三科現(xiàn)代農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場有限公司
所在行業(yè) 電子商務(wù)/批發(fā)
成立時間 11年(2013年11月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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