銷(xiāo)售（4000保底）

任職資格：接受陌拜、出差、商務(wù)接待；有一線(xiàn)市場(chǎng)或空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)能力、市場(chǎng)布局能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；有對(duì)接或甲方、業(yè)主、市政單位客戶(hù)。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)組建和建設(shè)，帶領(lǐng)2-3個(gè)人的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)，主營(yíng)水泵設(shè)備的銷(xiāo)售，集成水廠(chǎng)一體化等項(xiàng)目的信息收集，銷(xiāo)售簽單。 2.帶領(lǐng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)在本區(qū)域內(nèi)完成銷(xiāo)售和回款目標(biāo)。并對(duì)月度、季度、年度的銷(xiāo)量、回款、費(fèi)用進(jìn)行分解和進(jìn)度控制，確保進(jìn)度的達(dá)成。 3.負(fù)責(zé)對(duì)自己管轄區(qū)域內(nèi)的重要客戶(hù)單位和重大項(xiàng)目攻堅(jiān)、維護(hù)。 4.負(fù)責(zé)組織安排部門(mén)人員對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目收集、分析、跟進(jìn)、運(yùn)作等整體把控。 待遇： 1、月底薪（6000-8000元）+浮動(dòng)工資，每年工資收入至少20-30萬(wàn)元以上； 2、分紅：根據(jù)全年任務(wù)完成情況，享受所負(fù)責(zé)部門(mén)產(chǎn)生利潤(rùn)； 3、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、油費(fèi)、停車(chē)補(bǔ)助； 4、社保五險(xiǎn)；每周工作5.5天； 5、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日和公司不定期旅游。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刈詠?lái)水公司、水利局、市政機(jī)關(guān)單位及第三方平臺(tái)公司、總包單位、設(shè)計(jì)院的拜訪(fǎng)開(kāi)發(fā)及商機(jī)的挖掘。 2、挖掘當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)供水項(xiàng)目、集成水廠(chǎng)一體化項(xiàng)目、農(nóng)飲水提升改造項(xiàng)目及公路、鐵路、商業(yè)綜合體了、工礦企業(yè)相關(guān)供排水設(shè)備、消防排污設(shè)備、隔油設(shè)備、預(yù)制泵站等相關(guān)業(yè)務(wù)需求，并跟蹤完成合同的簽訂及業(yè)績(jī)的考核。 3、熟悉招投標(biāo)、項(xiàng)目方案的撰寫(xiě)，并具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)談判能力。

一、崗位職責(zé)： 1、推廣公司現(xiàn)有航線(xiàn)產(chǎn)品及物流服務(wù)，負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)區(qū)域的攬貨； 2、根據(jù)需要拜訪(fǎng)客戶(hù),向客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo),不斷提高公司貨運(yùn)市場(chǎng)份額； 3、針對(duì)客戶(hù)需要制定物流方案（拖車(chē)、海運(yùn)等），給予報(bào)價(jià)； 4、開(kāi)拓潛在客戶(hù)，對(duì)既有客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)，充分了解市場(chǎng)狀態(tài)及客戶(hù)的各種需求，及時(shí)反饋，并提出合理化建議； 5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議； 6、認(rèn)真及時(shí)完成公司安排的其他臨時(shí)性工作； 7、樹(shù)立公司的良好形象, 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。 二、任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上貨代行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，具有白糖等大宗商品貨代工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)事業(yè)心，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 4、主動(dòng)意識(shí)強(qiáng)，工作積極認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心有擔(dān)當(dāng)有耐心。 5、為人誠(chéng)實(shí)守信有原則，能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，服從上級(jí)及公司管理。 6、熟練運(yùn)用WORD/EXCEL/PDF等軟件。 三、福利待遇 1、薪酬待遇：底薪3000-7000元+提成，上不封頂； 2、享受法定節(jié)假日、下午茶、話(huà)補(bǔ)，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。

有意愿從事酒店行業(yè)。 思想端正，責(zé)任心強(qiáng)。 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

產(chǎn)品：柜類(lèi)、家具、裝修、智能等 工作：接待、跟進(jìn)客戶(hù) 要求：學(xué)習(xí)力、親和力、溝通力

熟悉各種辦公軟件，負(fù)責(zé)整理公司銷(xiāo)售和采購(gòu)合同，負(fù)責(zé)客戶(hù)銷(xiāo)售訂單的跟蹤，統(tǒng)計(jì)訂單銷(xiāo)售和金額核對(duì)結(jié)算，對(duì)接客戶(hù)和聯(lián)系運(yùn)輸確保訂單的正常操作執(zhí)行和運(yùn)送，負(fù)責(zé)公司日常采購(gòu)等等。 主要負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)，接收訂單和款項(xiàng)問(wèn)題，統(tǒng)計(jì)訂單和金額應(yīng)收賬款，協(xié)助維護(hù)客戶(hù)，對(duì)接訂單的執(zhí)行跟蹤至結(jié)算完畢，整理銷(xiāo)售采購(gòu)合同等！

負(fù)責(zé)公司服裝的銷(xiāo)售及推廣 形象氣質(zhì)佳，良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)精神。

有較強(qiáng)的管理能力，熟悉房地產(chǎn)知識(shí)，房地產(chǎn)要有一年以上工作經(jīng)驗(yàn) ，熟悉一手樓盤(pán)流程，熟悉二手房各個(gè)流程。具備團(tuán)隊(duì)精神 ，服從公司管理 ，有較強(qiáng)的招人能力。底薪2500-3000，?高提成?成交獎(jiǎng)。月休四天。上班時(shí)間8:30-12:00,14:00-18:30.

服從安排 有團(tuán)隊(duì)精神 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 職位招聘10-20人

職位描速： 1.按照公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)計(jì)劃和銷(xiāo)售策略 2.帶領(lǐng)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作 3.定期對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn) 4.定期召開(kāi)部門(mén)內(nèi)銷(xiāo)售會(huì)議，定期組織匯報(bào)銷(xiāo)售情況，編制銷(xiāo)售報(bào)表，定期報(bào)送經(jīng)理 5.銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作 6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng)，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制等 7.協(xié)助部長(zhǎng)工作，（如接待，發(fā)放禮品，和客戶(hù)互動(dòng)等基層工作，有專(zhuān)人帶） 任職要求： 1.有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的管理能力、銷(xiāo)售能力、帶團(tuán)隊(duì)能力、解決問(wèn)題能力等綜合能力 2.能成受強(qiáng)大的工作壓力；具備敏銳的觀(guān)察力、分析判斷，善于協(xié)調(diào)、溝通 3.會(huì)說(shuō)白話(huà)，粵語(yǔ)，本地話(huà)，廣東白話(huà)其中一項(xiàng)都可以的 4.能接受從基層學(xué)起 5.能吃苦耐勞，有愛(ài)心，有拼搏精神，不甘心平庸