職位描述

管理酒店的全盤操作。 

上班地點

工作地址: 欽州靈山縣格林豪泰酒店(靈山六峰路店)168號 查看上班路線

可能感興趣的職位

酒店P(guān)A
2000-3000元
欽州-欽南區(qū)
走廊過道,大廳等清潔。 職位招聘1人
2025-04-15
劉長春
欽州-欽南區(qū)
崗位內(nèi)容: 1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時上崗;2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服 務(wù);4、客人到店時,要主動向客人問好;5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合 理安排好各種房間; 6、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通; 7、檢查當(dāng)天房號及客人入住信息,并與房態(tài)核實; 8、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作; 9、認真完成主管交給的各項工作,出現(xiàn)問題及時向上級匯報。 職位要求: 1、性格開朗,熱情真誠,有上進心。2、吃苦耐勞、能適應(yīng)三班倒。3、良好的團隊合作能力,具有高度的責(zé)任心,工作積極主動。 4、善于交際,活潑開朗,口齒伶俐。 上班時間:三班倒,早班8:00-16:00,中班16:00-0:00,大夜班0:00-8:00(次日早上) 工作地址:欽州市欽北區(qū)永福西大街18號
2025-04-15
張少文
酒店迎賓
3000-4000元
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場
崗位職責(zé) 1、做好酒店前廳區(qū)域的財產(chǎn)安全,防止盜竊、破壞和其他違法活動; 2、做好酒店前廳區(qū)域的安寧, 防止糾紛、打斗或其他不良事件發(fā)生; 3、做好應(yīng)急處理和協(xié)助工作; 4、做好酒店前廳區(qū)域的安全設(shè)備,如監(jiān)控系統(tǒng)和警報系統(tǒng),并及時報告異常情況 5、提供客戶服務(wù)工作(禮賓迎賓、問詢等工作) 任職要求 1、身高175CM以上,工作認真、負責(zé),無犯罪記錄,無紋身,服從工作安排,有主動服務(wù)意識精神。班次時長12小時。有門童工作經(jīng)驗、保安證或退伍軍人優(yōu)先,月薪3800-4500元。
2025-04-15
韋延海
欽州-靈山縣
1.為入住客人辦理入住或退房 2.核對賬單 3.宣按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時上崗 4.幫助在住客人處理相關(guān)問題 4.正確處理開票和行政工作
2025-04-15
張紅華
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場
崗位內(nèi)容: 1. 進行場館、公共場所、辦公場所等區(qū)域的保潔工作。 2. 對清潔工具進行維護、清潔和整理。 3. 按照工作計劃,完成日常清潔工作和特殊清潔工作。 4. 協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1. 具備一定的體力和工作耐性,能夠完成比較重復(fù)的工作任務(wù)。 2. 有良好的紀律性和執(zhí)行力,能夠遵守公司的各項制度和政策。 3. 有團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力,能夠與同事配合完成工作任務(wù)。 4. 注重個人形象和衛(wèi)生,保持良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5. 無學(xué)歷和經(jīng)驗限制,有保潔從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 6.月薪2100-2300元。
2025-04-15
韋延海
欽州-欽北區(qū)-恒基廣場
1.全權(quán)負責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標(biāo)。 2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲價等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行。 3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會。 4.檢查情況匯報,并針對有關(guān)問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。 5.健全各項財務(wù)制度。閱讀分析每日、每月賬目,監(jiān)督財務(wù)部門做好成本控制、財務(wù)預(yù)算等工作,檢查分析每月營業(yè)情況,檢查收支情況,檢查應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。 6.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門。 7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。 8.與各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。 9.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 10.以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。 11.負責(zé)選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要*。負責(zé)酒店管理人員的錄用,考核部門經(jīng)理,決定酒店機構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎懲、晉升工作。
2025-04-15
劉經(jīng)理
廣西集開振酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西集開振酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢/酒店
成立時間 2年(2022年6月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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