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凌云人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月凌云人力/行政/法務(wù)最新招聘,平均工資約為4344元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)等設(shè)備運(yùn)行、 維修保養(yǎng)等工作;
2、做好鍋爐及其附屬設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和年度檢修工作;
3、掌握設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)狀況,保證設(shè)備正常合理運(yùn)行且節(jié)能降耗;
4、處理系統(tǒng)故障,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
二、崗位要求:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有鍋爐操作證;
2、懂鍋爐設(shè)備維修、保養(yǎng)。
3、有燃?xì)忮仩t工作經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先。
4、工作地點(diǎn):百色市凌云縣泗城鎮(zhèn)景秀路9號(hào),廣西國晶莊園酒業(yè)有限公司
2025-08-02
一、崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)日常參觀接待的講解工作。
2、 根據(jù)參觀接待任務(wù)安排,按參觀流程操作,并做好相關(guān)總結(jié)及備案工作。
3、 負(fù)責(zé)宣傳推介企業(yè)文化及企業(yè)發(fā)展的輝煌,配合完成公司各類宣傳、企業(yè)文化活動(dòng)、會(huì)務(wù)接待、前臺(tái)迎賓、客戶來訪等工作。
4、 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
二、任職要求:
1、旅游、講解、播音主持等相關(guān)專業(yè),普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,大專以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練使用PS、CDR、AI等設(shè)計(jì)軟件;
3、身體健康、形象較好,有一定的抗壓能力,善于表達(dá)溝通,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力。
4、要求團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),善于合作配合;
人事管理:
1、新項(xiàng)目籌備前期人力資源管理體系的建立、推動(dòng)和落實(shí);
2、績效考核管理:根據(jù)集團(tuán)的績效考核管理辦法,確保每月考核的真實(shí)性和公平性,在實(shí)施過程中根據(jù)實(shí)際情況不斷的更新與完善;
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域各項(xiàng)目工資的核算與各項(xiàng)*的事務(wù)性工作;
4、企業(yè)文化建設(shè):年會(huì)、生日會(huì)、季度表彰會(huì)的統(tǒng)籌、策劃,具體實(shí)施安排工作。
5、區(qū)域總臨時(shí)性工作安排。
行政管理:
1、宿舍、飯?zhí)玫墓芾?,確保其正常運(yùn)作;
2、車輛管理:包括車輛使用、油卡、維護(hù)和保養(yǎng)等管理工作;
3、負(fù)責(zé)管理商務(wù)接待酒店、餐飲的預(yù)訂與接待安排;
4、行政相關(guān)物資采購管理:煙酒、辦公用品、物業(yè)物資;
5、相關(guān)證件的辦理和后續(xù)更新與管理工作;
6、檔案管理:各個(gè)公司重要合同原文件的檔案管理工作
備注:百色凌云上班
人事管理: 1、新項(xiàng)目籌備前期人力資源管理體系的建立、推動(dòng)和落實(shí); 2、績效考核管理:根據(jù)集團(tuán)的績效考核管理辦法,確保每月考核的真實(shí)性和公平性,在實(shí)施過程中根據(jù)實(shí)際情況不斷的更新與完善; 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域各項(xiàng)目工資的核算與各項(xiàng)*的事務(wù)性工作; 4、企業(yè)文化建設(shè):年會(huì)、生日會(huì)、季度表彰會(huì)的統(tǒng)籌、策劃,具體實(shí)施安排工作。 5、區(qū)域總臨時(shí)性工作安排。 行政管理: 1、宿舍、飯?zhí)玫墓芾?,確保其正常運(yùn)作; 2、車輛管理:包括車輛使用、油卡、維護(hù)和保養(yǎng)等管理工作; 3、負(fù)責(zé)管理商務(wù)接待酒店、餐飲的預(yù)訂與接待安排; 4、行政相關(guān)物資采購管理:煙酒、辦公用品、物業(yè)物資; 5、相關(guān)證件的辦...
2025-07-31
劉姣
1、負(fù)責(zé)鐵路項(xiàng)目中路基、橋梁、隧道的檢驗(yàn)批、測量資料、隱蔽工程、施工記錄、單位分部分項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收的資料編制、整理、送審、系統(tǒng)上傳、預(yù)立卷。 2、負(fù)責(zé)收集其他管理類資料,過程中達(dá)到預(yù)立卷要求。 3、負(fù)責(zé)收集現(xiàn)場施工臺(tái)賬、試驗(yàn)臺(tái)賬、測量原始數(shù)據(jù),配合項(xiàng)目部完成每期的驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。
約 5 個(gè)崗位
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百色人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 18.3%
    2K
  • 35.1%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.2%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.2%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。
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