職位描述
工作職責(zé)：
1、按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成項(xiàng)目的各節(jié)點(diǎn)和各階段設(shè)計(jì)任務(wù)；
2、在項(xiàng)目實(shí)施過程中，及時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目文件的整理、備案和歸檔；
3、根據(jù)項(xiàng)目需要，參與施工現(xiàn)場(chǎng)配合、學(xué)習(xí)和記錄；
4、各類規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及新資訊的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；
5、承辦上級(jí)臨時(shí)交付的任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、工程造價(jià)、無機(jī)非金屬、測(cè)量等專業(yè)；
2、能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，具備一定的工作責(zé)任心，誠實(shí)守信，工作積極主動(dòng)。
公司簡介
廣西凌云縣鴻順房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2004年4月，注冊(cè)資金5218萬元。自2007年以來，從單一承建各類樓房進(jìn)入房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、物業(yè)管理等系統(tǒng)行業(yè)，公司項(xiàng)目分布在凌云、田陽、樂業(yè)、百色等。鴻順房地產(chǎn)是一家正在蓬勃發(fā)展，以房地產(chǎn)綜合開發(fā)為主，兼營農(nóng)業(yè)、林業(yè)及建材銷售、旅游投資等業(yè)務(wù)的公司。公司自成立以來，及時(shí)把握市場(chǎng)機(jī)遇，按現(xiàn)代化的經(jīng)營管理模式經(jīng)營企業(yè)，建立制度完善、職權(quán)明確、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度。傳承鴻順立人，誠信立業(yè)的文化精神，秉承“以人為本”的宗旨，致力于百色城市建設(shè)，以實(shí)力打造精品。結(jié)合本地人文特色、需求，提高開發(fā)樓盤的人性化及科技化含量，為消費(fèi)者打造最具品質(zhì)的生活家園，目前正在百色開發(fā)有多個(gè)樓盤。
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西百色市凌云縣鴻順投資集團(tuán)有限公司 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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市場(chǎng)推廣經(jīng)理儲(chǔ)備干部3000-8000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé)： 1. 積極參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)，通過各種渠道拓展客戶資源； 2. 負(fù)責(zé)POS刷卡機(jī)的分享與推廣，確保達(dá)成銷售目標(biāo)； 3. 定期進(jìn)行市場(chǎng)分析和客戶反饋，為產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供依據(jù)； 4. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)長期合作。 任職要求： 1. 對(duì)市場(chǎng)推廣工作充滿熱情，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和客戶服務(wù)意識(shí)； 3. 能夠自主管理工作時(shí)間，高效完成工作任務(wù)； 4. 對(duì)于POS刷卡機(jī)有一定的了解，能夠準(zhǔn)確理解客戶需求。2025-08-08
岑麗錦 -
管培生3000-6000元百色-右江區(qū)廣西全盛拍檔供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)管理培訓(xùn)生 培訓(xùn)方向：店長、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、前期三個(gè)月先在門店進(jìn)行營業(yè)員工作，熟悉門店各方面的運(yùn)營管理及銷售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 2、通過三個(gè)月考核，再由督導(dǎo)經(jīng)理或者總運(yùn)營進(jìn)行培訓(xùn)及在職學(xué)習(xí)。 3、六個(gè)月之后能獨(dú)立工作，根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長或者區(qū)域店長，區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機(jī)會(huì)可以晉升區(qū)域經(jīng)理。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、熱愛零售及服務(wù)服業(yè) 3、較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、較強(qiáng)的思維邏輯能力及分析能力，具備一定抗壓能力，熱愛學(xué)習(xí) 薪資待遇 1、前三個(gè)月在門店工作，按照收銀員的薪資標(biāo)準(zhǔn)3000-4000元 2、第四-第六個(gè)月根據(jù)個(gè)人能力評(píng)定薪資 3、六個(gè)月后4200-6000元。2025-08-08
蔡恒任 -
店長管培生3000-4000元百色-右江區(qū)百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪日常管理與運(yùn)營 2. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升店鋪業(yè)績 3. 參與制定店鋪營銷策略 任職要求： 應(yīng)屆畢業(yè)生，接受無經(jīng)驗(yàn)，需要肯學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心，往店長儲(chǔ)備干部培養(yǎng)2025-08-08
陽菊華
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網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營推廣3000-7000元百色-右江區(qū)無需經(jīng)驗(yàn)！ 崗位職責(zé)： 通過英雄聯(lián)盟，王者等游戲，以及小紅書，抖音推廣公司 的平臺(tái)，負(fù)責(zé)用戶的招募 我們相信只有志同道合的同事一起才能創(chuàng)造輕松溫馨而又富有激情的團(tuán)隊(duì)，在這里，你的工資單會(huì)是你努力的較好回報(bào)！ 任職資格： 1、接受應(yīng)屆生，有無經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供完善的上崗培訓(xùn))； 2、性格開朗，熱愛與人交流，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 3、溝通能力好，熟悉使用QQ、YY、微信等聊天工具，具備一定的語言表達(dá)能力。 薪資待遇： 1、底薪2800+滿勤200+餐補(bǔ)（一天10元）+注冊(cè)獎(jiǎng)金+抽成 2、我們有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，幫助您更快更輕松的融入工作 3、廣闊的晉升空間，新員工將作為儲(chǔ)備干部培養(yǎng) 4、公司不定期舉辦活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)2025-08-07
鄭榮臻
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網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營專員4000-8000元百色-右江區(qū)無需經(jīng)驗(yàn)！ 崗位職責(zé)： 通過英雄聯(lián)盟，王者等游戲，以及小紅書，抖音推廣公司 的平臺(tái)，負(fù)責(zé)用戶的招募 我們相信只有志同道合的同事一起才能創(chuàng)造輕松溫馨而又富有激情的團(tuán)隊(duì)，在這里，你的工資單會(huì)是你努力的較好回報(bào)！ 任職資格： 1、年齡18-25周歲，男女不限。 2、接受應(yīng)屆生，有無經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供完善的上崗培訓(xùn))； 3、性格開朗，熱愛與人交流，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 4、溝通能力好，熟悉使用QQ、YY、微信等聊天工具，具備一定的語言表達(dá)能力。 薪資待遇： 1、上班時(shí)間： 早班：10：00-13：00，13：30-17：30，18：00-19：00（一天8小時(shí)，固定周六休息） 薪資待遇：底薪3600+200滿勤+抽成 晚班： 14：00-23：00（一天8小時(shí)，中間休息一小時(shí)，固定周天休息） 薪資待遇：底薪3800+200滿勤+抽成 2、我們有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，幫助您更快更輕松的融入工作 3、廣闊的晉升空間，新員工將作為儲(chǔ)備干部培養(yǎng) 4、公司不定期舉辦活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)2025-08-07
鄭榮臻
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儲(chǔ)備干部3000-7000元百色-右江區(qū)本崗位以管理層模式培養(yǎng)人才，提供帶薪培訓(xùn)。 崗位職責(zé)： 1.處理客戶來自電話、網(wǎng)絡(luò)的咨詢，妥善處理相應(yīng)問題并回復(fù)客戶，做好問題的收集整理工作。 2.負(fù)責(zé)解答報(bào)名客戶咨詢及對(duì)客戶進(jìn)行跟進(jìn)。 3.通過日常電話主動(dòng)呼出、微信推廣，促成訂單。 4.按照客戶和部門經(jīng)理要求與公司其他部門協(xié)作解決客戶的要求及問題，保持并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站涉及銷售部門的日常資料整理、編輯、發(fā)布工作。 6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新同事，協(xié)助新同事促成交易。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-08-04
梁月嬌
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管理儲(chǔ)備干部4000-5000元百色-平果市廣西多得樂木業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1. 經(jīng)3——4個(gè)月的輪崗實(shí)習(xí),生產(chǎn)、營銷、管理等,逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化、企業(yè)管理模式,充分認(rèn)識(shí)到作為Leader的責(zé)任; 2. 溝通能力強(qiáng),工作積極主動(dòng),樂觀開朗,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)具有良好的心理素質(zhì)、獨(dú)立性強(qiáng)、有耐心、善于學(xué)習(xí)、能承受一定的工作壓力,對(duì)生產(chǎn)管理工作有較強(qiáng)的興趣; 3. 大專以上學(xué)歷; 4. 有團(tuán)隊(duì)管理實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)工作者以及農(nóng)村貧苦人員、軍人優(yōu)先考慮; 【任職要求】 (1)愿從基層做起,勇于挑戰(zhàn),在校期間擔(dān)任過校學(xué)生會(huì)干部、參與過大型社會(huì)活動(dòng)同學(xué)優(yōu)先。 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。2025-08-03
黃女士
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儲(chǔ)備干部2000-3000元百色-右江區(qū)廣西智昊通信科技有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作內(nèi)容： 1.協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合上級(jí)工作； 2.針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并適當(dāng)提出改進(jìn)意見及方案； 3.工作中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力； 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職要求： 1.大專學(xué)歷，會(huì)電腦操作（電子信息類、機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3.能從基層做起，樂于主動(dòng)學(xué)習(xí)。 培養(yǎng)方向： 技術(shù)類如工藝、技術(shù)等；倉庫類；生產(chǎn)管理類；品質(zhì)管理類；采購物流類。 4.試用期后公司購買人身意外險(xiǎn)一份。2025-08-03
梁女士
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行政干事3000-4000元百色-右江區(qū)廣西通程物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司文件、資料的編號(hào)、登記、存檔工作；負(fù)責(zé)合同、印章、檔案資料整理歸檔管理；負(fù)責(zé)辦公用品、公司日用品的采購及發(fā)放；負(fù)責(zé)公司設(shè)施設(shè)備登記管理；負(fù)責(zé)會(huì)議組織、文書草擬等日常行政類工作。 2、技能要求：熟練操作Excle，Word、PPT制作、PS設(shè)計(jì)、軟文編輯等辦公軟件。 3、職位要求：工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，有集體榮譽(yù)感，善于社交，良好的寫作能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差學(xué)習(xí)及因工作需要加班的安排。 4、工作時(shí)間：行政班，每月6-8天休。 5、試用期：2個(gè)月，試用期薪資：2400元。轉(zhuǎn)正薪資：3000—3500元； 6、福利待遇：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)；安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)；績效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日慰問福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、戶外拓展學(xué)習(xí)等福利待遇。2025-08-02
493973518@qq.com
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醫(yī)務(wù)科干事4000-5000元百色-田陽區(qū)百色深百眼科醫(yī)院有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、工作內(nèi)容：1、在醫(yī)務(wù)處主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助安排醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系，辦理醫(yī)療日常事務(wù)，協(xié)助醫(yī)務(wù)處主任協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開展工作。 二、任職要求：1、大專以上學(xué)歷，公共衛(wèi)生、醫(yī)療管理、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應(yīng)的法律法規(guī)，具備良好的醫(yī)患溝通能力 3、從事過醫(yī)務(wù)科或醫(yī)院業(yè)務(wù)工作優(yōu)先2025-08-01
黃女士
相關(guān)企業(yè)
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農(nóng)副產(chǎn)品、食品銷售;茶葉種植、加工及銷售;餐飲服務(wù);住宿服務(wù);會(huì)議會(huì)展服務(wù);旅游管理服務(wù);旅游景區(qū)管理服務(wù);園區(qū)開發(fā)及管理服務(wù);信息系統(tǒng)集成和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)、信息技術(shù)咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;物業(yè)服務(wù);房屋租賃。 -
一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；工程管理服務(wù)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）；園林綠化工程施工；體育場(chǎng)地設(shè)施工程施工；對(duì)外承包工程；土石方工程施工；房地產(chǎn)評(píng)估；物業(yè)服務(wù)評(píng)估；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；土地使用權(quán)租賃；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；物業(yè)管理；建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃；城市綠化管理；企業(yè)總部管理；城市公園管理；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；建筑智能化工程施工；建設(shè)工程監(jiān)理；建筑勞務(wù)分包；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)；各類工程建設(shè)活動(dòng)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
- 廣西百色鴻順房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 21年（2004年4月2日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
