后勤主管

職位描述

崗位職責(zé)：

1、具備行政后勤相關(guān)知識和經(jīng)驗，熟悉行政后勤工作的流程和管理知識，具備行政管理、物業(yè)管理等相關(guān)知識;

2、良好的組織管理能力，能有效組織下屬開展工作，順利完成后勤工作任務(wù);

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極與上級和下屬進行有效溝通，及時了解和掌握下屬的工作狀態(tài);

4、具備協(xié)調(diào)能力，可以良好的協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的關(guān)系;

5、良好的計劃能力，能根據(jù)企業(yè)的日常消耗以及活動，計劃后勤物資供應(yīng)數(shù)量和時間，保證不影響公司的日常運行;

6、具備計算機以及軟件操作技能。

任職條件：

1.行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.具備3年以上后勤工作經(jīng)驗;

3.熟悉后勤管理的工作流程與管理，具備后勤管理的相關(guān)知識;

4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;

5.具備良好的溝通能力和計劃能力。 

公司簡介

廣西凌云縣鴻順房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2004年4月，注冊資金5218萬元。自2007年以來，從單一承建各類樓房進入房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、物業(yè)管理等系統(tǒng)行業(yè)，公司項目分布在凌云、田陽、樂業(yè)、百色等。鴻順房地產(chǎn)是一家正在蓬勃發(fā)展，以房地產(chǎn)綜合開發(fā)為主，兼營農(nóng)業(yè)、林業(yè)及建材銷售、旅游投資等業(yè)務(wù)的公司。公司自成立以來，及時把握市場機遇，按現(xiàn)代化的經(jīng)營管理模式經(jīng)營企業(yè)，建立制度完善、職權(quán)明確、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度。傳承鴻順立人，誠信立業(yè)的文化精神，秉承“以人為本”的宗旨，致力于百色城市建設(shè)，以實力打造精品。結(jié)合本地人文特色、需求，提高開發(fā)樓盤的人性化及科技化含量，為消費者打造最具品質(zhì)的生活家園，目前正在百色開發(fā)有多個樓盤。