職位描述
要求:
1、要求本科以上學歷,林業(yè)、農(nóng)業(yè)相關專業(yè);
2、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力,熟悉茶葉行業(yè),熟悉白毫茶的種植、加工、存儲以及品質(zhì)控制等。
3、對茶文化有較深的理解,5年生產(chǎn)技術類工作經(jīng)驗;
4、全面主持生產(chǎn)運營日常管理工作。
崗位職責:
1、根據(jù)公司銷售任務,合理協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源(人員,設備,原材料等),確保生產(chǎn)計劃的及時完成;
2、組織實施生產(chǎn)過程控制,確保員工的作業(yè)符合工藝,質(zhì)量,操作及程序等要求;
3、負責生產(chǎn)環(huán)境和安全符合規(guī)定要求,培訓現(xiàn)場操作工人按正確的方法進行作業(yè);
4、負責本部門質(zhì)量目標的制定、實施、測量和分析及采取措施,不斷改進本部門質(zhì)量工作;
5、參與新產(chǎn)品開發(fā),重大技術改造項目的論證;
6、完成領導交辦的其它工作。
公司簡介
凌云壯志實業(yè)發(fā)展股份有限公司坐落于中國長壽之鄉(xiāng)同時又是中國十大生態(tài)產(chǎn)茶縣-凌云縣,公司注冊資本5000萬元,致力于創(chuàng)新性整合提升凌云縣茶產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。 公司是凌云縣政府和壯志凌云產(chǎn)業(yè)基金主導設立的股份制、混合所有制企業(yè),充分體現(xiàn)了國企的穩(wěn)健性和民企的靈活性,公司以“誠信、務實、穩(wěn)健、高效、創(chuàng)新”為經(jīng)營理念,“引外資,建團隊,創(chuàng)業(yè)績”的管理方法和”專注,共享,雙贏”服務理念,引領企業(yè)不斷發(fā)展壯大,打造成為管理規(guī)范的現(xiàn)代化、專業(yè)化企業(yè),致力于成為百色乃至廣西極具影響力的品牌企業(yè),在縣委縣政府指導下,為凌云縣優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展不遺余力的提供幫助。 公司按照“板塊+項目”的運營方式,合法承接地方優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)項目,并通過市場化方式規(guī)范運營,按步驟分步走,穩(wěn)扎穩(wěn)打,專業(yè)運營,規(guī)范管理,在創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益的同時,通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動產(chǎn)業(yè)扶貧,增加貧困村集體經(jīng)濟收入,拓寬農(nóng)民就業(yè)渠道及提高收入水平。
公司重點發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)和信息化產(chǎn)業(yè)三大業(yè)務板塊。 茶產(chǎn)業(yè)板塊。公司致力于推動凌云白毫茶產(chǎn)業(yè)整合升級,通過引進戰(zhàn)略合作伙伴,與全國性茶葉龍頭品牌企業(yè)合作推動凌云白毫茶品牌發(fā)展,通過引進茶產(chǎn)業(yè)深加工項目、茶系列(原料茶)研發(fā)項目創(chuàng)新性提升凌云白毫茶品質(zhì),生產(chǎn)符合現(xiàn)代人口味的產(chǎn)品,帶動凌云白毫茶產(chǎn)業(yè)升級。 旅游產(chǎn)業(yè)板塊。公司致力于推動整合凌云縣旅游資源,通過與外部優(yōu)質(zhì)旅游運營商合作,對凌云縣旅游資源進行市場化、專業(yè)化運營管理,實現(xiàn)公司對凌云旅游產(chǎn)業(yè)整合運營。 信息化產(chǎn)業(yè)板塊。公司致力于對凌云縣智慧城市項目進行市場化、專業(yè)化運營管理,包括智慧政務、智慧教育、智慧醫(yī)療、智慧公共服務、智慧環(huán)境等多個板塊,通過改造凌云縣信息化基礎設施,幫助提升凌云縣信息化、智能化管理水平,同時提升群眾的安全感和幸福感,將凌云縣打造成為廣西著名的“數(shù)據(jù)凌云”。 公司力爭通過3-5年的發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)效益、社會效益雙贏,創(chuàng)出國有資本與產(chǎn)業(yè)基金支持地方發(fā)展及精準扶貧的新路子。誠摯歡迎社會各界與我司共謀發(fā)展,合作共贏。
? 公司屬于混合所有制企業(yè),充分體現(xiàn)了國企的穩(wěn)健性和民企的靈活性,公司為員工提供優(yōu)質(zhì)的事業(yè)平臺和發(fā)展空間,優(yōu)厚的福利待遇,完善的晉升機制和培訓體系。
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生產(chǎn)總監(jiān)助理4000-6000元百色-右江區(qū)一、崗位職責 1.組織安排制造總監(jiān)的日常會議(如生產(chǎn)例會、質(zhì)量復盤會),準備會議議程、記錄會議紀要,并跟蹤決議事項的落實。 2.高效、準確地在總監(jiān)與各部門之間傳遞信息、指令和報告,確保上傳下達暢通。 3.協(xié)助起草、審核和整理總監(jiān)所需的各類報告、演示文稿和通告。 4.負責收集、整理各部門提交的運營數(shù)據(jù)(如生產(chǎn)效率、報廢率、交付準時率等),進行初步分析,識別異常和趨勢,為總監(jiān)決策提供數(shù)據(jù)支持。 5.協(xié)助總監(jiān)跟蹤重點改進項目的進展,如效率提升、成本削減、新生產(chǎn)線導入等,確保項目按計劃推進,并及時匯報風險。 6.代表總監(jiān)深入生產(chǎn)一線,了解生產(chǎn)實況,發(fā)現(xiàn)問題點(安全、質(zhì)量、效率、5S等),并向總監(jiān)和相關責任部門反饋。 7.對總監(jiān)布置給各部門的任務進行跟蹤、督促,并驗證完成效果。 8.在總監(jiān)的授權下,協(xié)調(diào)處理一些跨部門的日常運營問題,鍛煉解決復雜問題的能力。 9.協(xié)助總監(jiān)優(yōu)化內(nèi)部管理流程和溝通機制,提升整個制造體系的運作效率。 二、任職要求 1.教育背景: 大?;虮究萍耙陨蠈W歷,專業(yè)為工業(yè)工程、機械工程、自動化、企業(yè)管理等工科或管理類相關專業(yè)。 2.擁有3-5年制造業(yè)相關工作經(jīng)驗。 3.數(shù)據(jù)分析能力: 精通Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、圖表等)是基本要求。 4.熟悉制造業(yè)核心KPI(產(chǎn)能,效率等)和基本的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理知識(如5S, PDCA)。 5主動性與抗壓能力強,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。2025-09-27
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生產(chǎn)調(diào)度7000-10000元百色-田陽區(qū)工作內(nèi)容 1.負責生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行,確保生產(chǎn)進度的順利進行; 2.協(xié)調(diào)物料供應和生產(chǎn)資源,保證生產(chǎn)線的正常運轉(zhuǎn); 3.監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關鍵節(jié)點,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)問題。 任職要求 1.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效合作; 2.具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)流程和操作規(guī)范; 3.具備解決問題和處理緊急情況的能力。2025-09-25龐曉波
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生產(chǎn)跟單4000-5000元百色-平果市廣西佳馨家居用品有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1,主導訂單評審、物料需求以及貨倉存量的掌握;2,對公司生產(chǎn)進展趨勢作預報,進行生產(chǎn)能力負荷評估,向老板提交生產(chǎn)能力設計方案。 3,統(tǒng)籌支配整體部門事宜,建立部門管理程序和標準,督導完成部門任務。 4,制訂PMC部工作規(guī)范和管理制度; 5,負責與其他相關部門信息溝通和協(xié)調(diào),追蹤生產(chǎn)進度,協(xié)作技術部新產(chǎn)品制作支配并跟進相關進度結果。2025-09-25尹烈華
凌云相關熱門崗位

- 凌云壯志實業(yè)發(fā)展股份有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/茶葉/房地產(chǎn)
- 成立時間 7年(2018年7月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --