辦公室文員

（1）貫徹和執(zhí)行上級主管部門關(guān)于資料管理的各項規(guī)定。 （2）負責所有工程合同、資料圖紙、洽商記錄、來往函件的及時接收、整理、發(fā)放、借出、保存以及工程圖紙變更等各項工作。 （3）隨工程的開展進行同步收集和整理有關(guān)工程項目資料。 （4）對需要變更的文件和設(shè)計方案，應(yīng)對其進行編號登記，及時、有效地傳達到工程技術(shù)文件使用者手中。 （5）收集和整理工程準備階段、竣工驗收階段形成的文件，并盡快著手進行立卷歸檔。 （6）歸檔文件必須齊全、完整、系統(tǒng)、準確。 （7）歸檔文件材料必須層次分明，符合其形成規(guī)律。 （8）嚴格執(zhí)行資料工作的要求，加強資料的日常管理和保護工作，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向分管經(jīng)理匯報，采取有效措施，保證資料安全。 （9）按照資料保管期限定期鑒定資料。 （10）維護項目工程資料的完善與安全，對違反本制度或不正確使用的行為，拒絕提供使用。

一、崗位必備條件? 硬件設(shè)備：需自備 Win10 及以上系統(tǒng)電腦，確保設(shè)備性能良好，能夠流暢運行圖片處理軟件（如 PS、Canva 等）、視頻剪輯工具及各類社媒運營后臺，同時保持穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，保障工作高效開展。? 工作經(jīng)驗：不限 技能要求：? 具備基礎(chǔ)的作圖能力優(yōu)先；? 擁有良好的審美觀，對色彩搭配、視覺構(gòu)圖、流行趨勢敏感，能夠產(chǎn)出符合品牌調(diào)性且吸引用戶的視覺內(nèi)容；? 了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析方法，能通過后臺數(shù)據(jù)（如閱讀量、點贊數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等）分析運營效果，優(yōu)化運營策略。? 個人特質(zhì)：思維活躍，具備較強的創(chuàng)意能力和網(wǎng)感，善于捕捉熱點并快速響應(yīng)；責任心強，有良好的時間管理和溝通能力，能夠適應(yīng)線上辦公節(jié)奏，高效完成工作任務(wù)。? 二、崗位職責? 負責公司社交媒體平臺的日常運營，文案撰寫、圖片制作、發(fā)布與維護，提升賬號活躍度和粉絲粘性；? 及時回復(fù)用戶評論與私信，處理用戶反饋，建立良好的品牌口碑；? 三、工作時間與地點? 支持居家辦公，實行彈性工作制，需保證完成每日工作任務(wù)。

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行日常行政任務(wù)，包括文件處理和記錄維護； 2、支持團隊成員，確保辦公流程的高效運轉(zhuǎn)； 3、參與公司內(nèi)部會議的組織和記錄工作。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務(wù)，具有較強的責任心； 3、熟悉辦公室運作，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境。

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行財務(wù)相關(guān)任務(wù)，包括但不限于票據(jù)申請、發(fā)票管理及會計報表的編制與提交； 2、處理日常銀行交易，包括記賬憑證的制作、銀行對賬以及單據(jù)的審核與保管； 3、參與商務(wù)文件的準備工作，包括文件的歸檔、保管以及固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理。 崗位要求： 1、具備財務(wù)、會計或商務(wù)相關(guān)知識； 2、能夠熟練操作辦公軟件，以支持日常工作需求； 3、具有良好的組織能力，能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量。

1數(shù)據(jù)整理 2合同簽署 3貸前貸后數(shù)據(jù)歸檔

熟悉電腦基本操作，靈活運用！

1、日常通知、會議紀要記錄整理； 2、銷售案場的客戶錄入； 3、協(xié)助銷售案場活動的開展； 4、日常行政工作、人員招聘； 5、有一定的文字功底和寫作能力，熟悉公文寫作格式和要求；服從管理

1.收集整理賬戶信息 2.篩選優(yōu)質(zhì)案件發(fā)給領(lǐng)導(dǎo) 3.通知客戶賬戶情況

招聘文員兩名，要求：20-35歲，高中以上學(xué)歷，會熟練使用電腦，有一定的文職工作基礎(chǔ)優(yōu)先。

工作職責： 1、接收前臺退房信息，查退房，再反饋結(jié)果到前臺 2、把客房消費品錄入系統(tǒng) 3、匯總各類物資盤點，員工做房房量安排及統(tǒng)計 4、預(yù)抵房配送水果 5、聽從領(lǐng)班工作指令，協(xié)助完成客房單項衛(wèi)生 包吃包住，工作輕松，無壓力；上班時間：8:00-16:00