職位描述

負(fù)責(zé)主持辦公室所有的管理工作 ,對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹、實(shí)施,承辦各職能部門乃至下級(jí)機(jī)關(guān)、各轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。
有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,試用期一個(gè)月 

公司簡(jiǎn)介

廣西邦正建設(shè)工程有限公司成立于2018年7月17日,是一家自然人投資或控股的有限公司。公司注冊(cè)資金壹仟萬(wàn)元人民幣,具備建筑工程施工總承包叁級(jí)、公路工程施新承包叁級(jí)、水利公電工程施工總承包參級(jí)、市政公司區(qū)程施工總承包叁級(jí)、機(jī)電工程施工總承包參級(jí)、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)總承包參級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包參級(jí)、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級(jí)等資。公司內(nèi)設(shè)行政部門、總工辦、質(zhì)量安全管理部、工部、財(cái)務(wù)部。擁有各類大中型工程機(jī)械設(shè)備及檢測(cè)儀器,現(xiàn)有從業(yè)人員100余人,擁有各類管理人員,其中:專業(yè)技術(shù)人員、項(xiàng)目經(jīng)理20人,各種持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員40人,經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人30人,工程技術(shù)和工程管理人員共23人。公司成立至今本著一切為用戶服務(wù)的宗旨,自覺做到守合同、重信用,把企業(yè)效益和社會(huì)效益結(jié)合起來(lái),并使之逐年提高,制定和完善一系列規(guī)章制度,有力保證工程建設(shè)的順利進(jìn)行。堅(jiān)持以“群策群力,開創(chuàng)未來(lái),注重細(xì)節(jié),追求完美”的管理理念不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理,積累豐富施工管理經(jīng)驗(yàn),自始至終堅(jiān)持信譽(yù)至上,質(zhì)量第一安全生產(chǎn),文明施工的原則,樹立良好的企業(yè)形象,贏得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)信譽(yù)。近年來(lái),公司不斷深化改革,全面推動(dòng)質(zhì)量管理,在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和施工管理的同時(shí),注重精神文明建設(shè),大力弘揚(yáng)“共同發(fā)展,開拓創(chuàng)新”的行業(yè)精神,堅(jiān)持“以人為本”的核心價(jià)值觀,尊重知識(shí)、尊重人才,公司上下形成了 團(tuán)結(jié)實(shí)干,求發(fā)展的良好企業(yè) 文化氛圍。展望未來(lái),建筑市場(chǎng)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們將發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),與時(shí)俱進(jìn),與社會(huì)各界攜手合作,共創(chuàng)美好明天。

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2025-04-16
曾先生
辦公室主任
5000-6000元
百色-右江區(qū)
1.負(fù)責(zé)公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略; 2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內(nèi)外部文件; 3.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案,組織開展企業(yè)文化活動(dòng); 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項(xiàng)工作流程,提供及時(shí)、高效的后勤服務(wù); 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊(duì)建設(shè); 6.本科學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 7.具備較強(qiáng)的文字撰寫能力,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門的工作; 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。
2025-04-15
張思亮
百色-右江區(qū)
1、具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、全面負(fù)責(zé)管理處的日常事務(wù)和管理工作,能獨(dú)立完成物業(yè)管理全面的工作。 2、熟悉國(guó)家相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī),業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)過(guò)硬,具較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力;有高度責(zé)任感,務(wù)實(shí)、勤奮,作風(fēng)民主,正直誠(chéng)實(shí),積極上進(jìn)。 3、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷、男女不限,年齡45歲以下,具有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)或持注冊(cè)物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):田東、靖西
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2025-04-14
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百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的整體績(jī)效考核、薪酬管理,統(tǒng)計(jì)員工日常薪酬異動(dòng),完成年度薪酬調(diào)整和績(jī)效獎(jiǎng)金的核算工作;協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程。 2、負(fù)責(zé)公司行政管理的整體規(guī)劃和執(zhí)行,制定公司行政管理制度。 3、負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、整理、分類、歸檔和銷毀以及辦公用品采購(gòu)、發(fā)放和庫(kù)存管理,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù),處理公司突發(fā)事件。 4、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,組織、安排應(yīng)聘人員的面試;辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù); 5、協(xié)助公司舉辦各類活動(dòng),組織、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng); 6、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作,并按要求定期向上級(jí)匯報(bào)工作負(fù)責(zé)本部門人員工作安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理 要求: 有3年以上人事、行政崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)工作流程,熟悉社保等業(yè)務(wù)
2025-04-09
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廣西邦正建設(shè)工程有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/電機(jī)
成立時(shí)間 6年(2018年7月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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