職位描述

負(fù)責(zé)主持辦公室所有的管理工作 ,對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹、實(shí)施,承辦各職能部門乃至下級(jí)機(jī)關(guān)、各轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。
有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,試用期一個(gè)月 

公司簡介

廣西邦正建設(shè)工程有限公司成立于2018年7月17日,是一家自然人投資或控股的有限公司。公司注冊(cè)資金壹仟萬元人民幣,具備建筑工程施工總承包叁級(jí)、公路工程施新承包叁級(jí)、水利公電工程施工總承包參級(jí)、市政公司區(qū)程施工總承包叁級(jí)、機(jī)電工程施工總承包參級(jí)、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)總承包參級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包參級(jí)、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級(jí)等資。公司內(nèi)設(shè)行政部門、總工辦、質(zhì)量安全管理部、工部、財(cái)務(wù)部。擁有各類大中型工程機(jī)械設(shè)備及檢測儀器,現(xiàn)有從業(yè)人員100余人,擁有各類管理人員,其中:專業(yè)技術(shù)人員、項(xiàng)目經(jīng)理20人,各種持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員40人,經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人30人,工程技術(shù)和工程管理人員共23人。公司成立至今本著一切為用戶服務(wù)的宗旨,自覺做到守合同、重信用,把企業(yè)效益和社會(huì)效益結(jié)合起來,并使之逐年提高,制定和完善一系列規(guī)章制度,有力保證工程建設(shè)的順利進(jìn)行。堅(jiān)持以“群策群力,開創(chuàng)未來,注重細(xì)節(jié),追求完美”的管理理念不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理,積累豐富施工管理經(jīng)驗(yàn),自始至終堅(jiān)持信譽(yù)至上,質(zhì)量第一安全生產(chǎn),文明施工的原則,樹立良好的企業(yè)形象,贏得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)信譽(yù)。近年來,公司不斷深化改革,全面推動(dòng)質(zhì)量管理,在抓好生產(chǎn)經(jīng)營和施工管理的同時(shí),注重精神文明建設(shè),大力弘揚(yáng)“共同發(fā)展,開拓創(chuàng)新”的行業(yè)精神,堅(jiān)持“以人為本”的核心價(jià)值觀,尊重知識(shí)、尊重人才,公司上下形成了 團(tuán)結(jié)實(shí)干,求發(fā)展的良好企業(yè) 文化氛圍。展望未來,建筑市場充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們將發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),與時(shí)俱進(jìn),與社會(huì)各界攜手合作,共創(chuàng)美好明天。

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可能感興趣的職位

辦公室主任
5000-6000元
百色-右江區(qū)
1.負(fù)責(zé)公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略; 2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內(nèi)外部文件; 3.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案,組織開展企業(yè)文化活動(dòng); 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項(xiàng)工作流程,提供及時(shí)、高效的后勤服務(wù); 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊(duì)建設(shè); 6.本科學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 7.具備較強(qiáng)的文字撰寫能力,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門的工作; 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。
2025-08-20
張思亮
綜合行政崗
3000-6000元
百色-右江區(qū)
1.?負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理,包括文件收發(fā)、會(huì)議安排、辦公用品管理等; 2.?協(xié)助整理各類文件資料,確保檔案規(guī)范有序; 3.?協(xié)助對(duì)接外部單位,辦理各類行政手續(xù),具備良好的溝通能力和執(zhí)行力; 4.?學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5.?工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),熟練使用辦公軟件,有1年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6. 任職公司:廣西玄武巖材料科技有限公司。
2025-08-15
百色
德??h超越農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
技能要求: 人力資源管理師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會(huì)議和接待工作; 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立; 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲(chǔ)備工作; 10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù),做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進(jìn)行離職原因分析; 12、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理專業(yè)畢業(yè); 2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-12
黃女士

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廣西邦正建設(shè)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西邦正建設(shè)工程有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/電機(jī)
成立時(shí)間 7年(2018年7月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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