荔浦職場(chǎng)問答

荔浦銷售工資高為什么老缺人？

13*******84
2021-09-24
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15*******28 2021-09-24

因?yàn)椴淮_定因素很高，工資高的也只是頭部，并不是所有人都高，缺乏太多安全感，長(zhǎng)期保持精力旺盛，對(duì)人的綜合能力要求也高，所以做過銷售的很多，但是堅(jiān)持下來，能成功的很少！
13*******61 2021-09-24

銷售是非?？简?yàn)人的心理狀態(tài)的，并且還伴隨高壓力。這種高壓力并不是只來源于業(yè)績(jī)的變化，還源于工作內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)。這些都會(huì)讓一個(gè)銷售員處于一個(gè)非常高壓的狀態(tài)。

拿工作內(nèi)容來說，銷售的工作內(nèi)容并不是說只是簡(jiǎn)單的一個(gè)促成客戶點(diǎn)頭成交，這個(gè)背后還包括了銷售在湊成這單之后的辛苦的過程，比如說銷售為了完成肯定是經(jīng)過不停地和客戶回訪聯(lián)系，花費(fèi)了很多的精力和時(shí)間。
19*******38 2021-09-24

雖然銷售在招聘人的時(shí)候是打著高薪水高提成的宣傳語(yǔ)，但是當(dāng)我們自己去做了一個(gè)銷售的時(shí)候，就會(huì)明白事情并不是我們想的那樣，很多時(shí)候我們生活中真的能夠穩(wěn)定賺到很多錢有這樣一個(gè)水平的持續(xù)性收入的工作是非常少的。

銷售的工作一般都是低底薪加上高提成，但是這個(gè)高提成并不是很輕易就能達(dá)到的，有的時(shí)候能看到有的銷售因?yàn)檫\(yùn)氣好或者是當(dāng)季好的銷售政策有一定的好業(yè)績(jī)，但是下一季度的銷售額就會(huì)掉下去，這樣起伏不定的狀態(tài)也是非常考驗(yàn)人的心態(tài)的。