全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******89 2022-02-19
  一氣之下，離開(kāi)了，跟錢(qián)沒(méi)有一分錢(qián)的關(guān)系，就是不愿意跟這種領(lǐng)導(dǎo)了！氣氛確實(shí)是傳染的，骨干們立馬都兔死狐悲，前后一段時(shí)間，紛紛離職了。一個(gè)十幾年打造出來(lái)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，徹底完蛋了然后，研究工作又一步退回到了十幾年前從基本的地層、構(gòu)造、儲(chǔ)層、烴原巖開(kāi)始研究....定了n口探井，全部失利，別問(wèn)我這錢(qián)有多少，起碼10個(gè)億了，心疼不？不過(guò)話(huà)說(shuō)回來(lái)，話(huà)國(guó)家的錢(qián)，誰(shuí)TMD心疼，尤其是專(zhuān)心斂財(cái)和“官斗”的LD。如果原團(tuán)隊(duì)在，這些井根本不可能去鉆。我們?cè)紙F(tuán)隊(duì)先后發(fā)現(xiàn)5個(gè)油田，重點(diǎn)井全部成功，基本無(wú)失利，而后來(lái)，基本不成功。這就是新手與老手的差距，特別是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的差距。人走了，腦子沒(méi)了，知識(shí)和積累歸零。
  。
• 

  15*******29 2022-02-19
  有時(shí)候，是沒(méi)法計(jì)算了，搞油氣綜合研究的，熟人太多，我匿了。從上世紀(jì)90年代就在某盆地工作，一直負(fù)責(zé)熱點(diǎn)區(qū)域的研究和井位部署，中間還經(jīng)常參與各種區(qū)域研究。一工作就是15年，中間基本放棄了自我，全身心的投入了研究工作。要知道，搞油氣地質(zhì)綜合研究的，靠的是多年的用心工作和積累。提起盆地內(nèi)的那些探井就知道在哪出油，區(qū)域級(jí)別的成套圖件還是親自帶著同志們做出來(lái)的。地層、儲(chǔ)層、油藏、構(gòu)造、斷裂....盡在心中。為了工作，可以沒(méi)有周末，沒(méi)有節(jié)日，經(jīng)常通宵加班、思考....一個(gè)一個(gè)解決了很多博士、博士后解決不了的難題成功突破了前人的思維，在別人淘汰的區(qū)域?yàn)槟惩坝驼业搅藥讉€(gè)油田，你說(shuō)值錢(qián)不？幾百億結(jié)果，換了主要領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)闆](méi)去送禮，沒(méi)去送禮，沒(méi)去送禮，居然被穿小鞋
• 

  18*******49 2022-02-19
  說(shuō)個(gè)我今天剛知道的。我有一個(gè)大學(xué)同學(xué)，在某證券公司財(cái)務(wù)部上班，他本來(lái)是勤勤懇懇的性格，也任勞任怨，但是領(lǐng)導(dǎo)不是人，各種壓榨，一怒之下離職。結(jié)果他的活需要新招兩個(gè)人來(lái)完成。我們是二本畢業(yè)，工資大概1.2萬(wàn)，新招的兩個(gè)復(fù)旦畢業(yè)，工資合計(jì)這么也超過(guò)了，而且接手兩個(gè)多月了，工作還是一塌糊涂。從人力資源的角度，如果一名員工符合公司的要求，ta主動(dòng)提離職公司要付出很大的成本，招聘成本、新人試錯(cuò)成本、工資成本，一般來(lái)說(shuō)新招聘的人工資不大會(huì)比原來(lái)的人低。