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荔浦地哩員招聘

桂聘提供2025年6月荔浦地哩員最新招聘,平均工資約為2884元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多地哩員迎賓服務員服務員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-荔浦市 3人 1年以上 22-40歲 電子商務 零售 投遞:7人 瀏覽:1211
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 生日福利
2025-06-17
黃女士
人事主管
崗位工作:
1、按照公司配送流程,進行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時、優(yōu)質地將訂單送到客戶地址;
2、晚上制作財務報表的統(tǒng)計(簡單的賬單計算與統(tǒng)計)
3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫、簡單收銀等;
4、上級領導安排的其他工作。
崗位要求:
1.初中及以上學歷,有過配送相關工作經驗優(yōu)先;
2.年齡20以上,35歲以下;
3.會騎電動車(自帶電動車);
4.熟悉荔浦周邊地形;
5.精準的時間觀念和把握能力,自律性強;
試用期: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3600-4000
轉正: 底薪+績效+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=4300-5000
上班門店:酒伙計荔浦店
桂林-荔浦市 6人 25-50歲 包裝 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:1443
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-09
譚健鋒
店長
桂林市陽朔縣塔斯汀中國漢堡誠招店員(到手工資4500-5000元)
負責漢堡的制作、烹炸烤制小食,點餐出餐、崗位清潔等工作。
職位要求:
1、身體健康(能辦健康證),能吃苦(不能吃苦的勿擾?。鍪赂纱嗬鲃幼骺欤ㄗ鍪虏豢斓奈饠_?。蛔鍪虏环e極主動、來混日子的一律辭退。
2、聽從指揮、工作認真負責!有團結協(xié)作精神;25-50歲,男女不限,生熟手均可。
待遇:月薪4500,工作表現優(yōu)秀的有獎金并可晉升帶班或新店店長,月休3天;上班時間8-9小時(含吃飯時間),暫定早班9-18,夜班17-2;
3、包住,夫妻/情侶/兄弟朋友同時到店上班的安排獨立宿舍。
上班地址:桂林市陽朔縣蟠桃路西街口天橋旁邊塔斯汀中國漢堡陽朔西街店
潘店長?57-7732-9237

外貿業(yè)務員

4000-8000元
桂林-荔浦市 6人 大專以上 家居 家居用品 投遞:2人 瀏覽:601
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 意外險
  • 法定假
  • 年休假
  • 七休一
2025-06-04
周女士
招聘專員
崗位職責:
1、負責和客戶及相關部門溝通產品、交貨、技術各方面的信息。
2、負責產品系統(tǒng)、業(yè)務系統(tǒng)操作。
崗位要求:
1.英語、商務英語或國際貿易專業(yè),英語能力良好;
2.英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先。
福利待遇:
1、職位有晉升機制和空間,待遇上不封頂!
2、每年有一到兩次出國考察的機會。

質檢員

3000-4000元
桂林-荔浦市 1人 2年以上 23-45歲 家居 家居用品 投遞:1人 瀏覽:1638
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-06-04
周女士
招聘專員
1、依照公司相關規(guī)定,定期或不定期負責車間生產過程中的產品質量控制及性能檢測,做好檢驗記錄,及時發(fā)現質量問題和隱患 2、對檢驗的質量情況進行統(tǒng)計和分析,并提出改進意見和建議 3、協(xié)助產品質量改進活動,對頻繁出現及重大質量問題應立即向上級反映,提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進效果 4、負責檢驗儀器、設備的日常使用、維護和保養(yǎng),做好點檢記錄
約 4 個崗位
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桂林服務員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
  • 1.2%
    小于2K
  • 54.6%
    2K
  • 32.6%
    3K
  • 8.8%
    4K
  • 1.4%
    5K
  • 0.9%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    88.5%
  • 初中
    4.8%
  • 高中
    4.4%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
桂林服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占88.5%,初中占4.8%,高中占4.4%,中專占1.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    89.1%
  • 1-3年
    10.4%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
桂林服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占89.1%,1-3年占10.4%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。
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