職位描述
1、產(chǎn)能規(guī)劃:根據(jù)年度和月底產(chǎn)能需求,規(guī)劃工廠所需資源及布局,協(xié)調(diào)各方面資源,進(jìn)行安全、文明生產(chǎn),保證產(chǎn)能目標(biāo)達(dá)成;
2、質(zhì)量管理:組織工廠各級進(jìn)行質(zhì)量宣導(dǎo)及培訓(xùn),傳達(dá)公司質(zhì)量要求,協(xié)調(diào)各方處理重大質(zhì)量異常并組織改善;
3、成本控制:組織落實年度費用目標(biāo),指定可操作性的成本控制措施,并分解執(zhí)行;
4、現(xiàn)場管理:組織工廠各部門的溝通、協(xié)作和外部的各項審核工作,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)和生產(chǎn)操作規(guī)程;
5、效率改善:主導(dǎo)工廠的精益生產(chǎn),尋求效率、質(zhì)量的提升途經(jīng),推動產(chǎn)品可制造性改善和工廠自動化,提升制造能力和生產(chǎn)柔性;
6、團(tuán)隊建設(shè):制定工廠年度工作計劃,考核和激勵各部門員工,不斷提升團(tuán)隊業(yè)績,培訓(xùn)下屬解決問題的能力,提升團(tuán)隊凝聚力,營造良好的工作氛圍;
7、流程制度建設(shè):組織工廠流程的優(yōu)化和改善工作,監(jiān)督各項流程和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。
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