跨境電商產(chǎn)品開發(fā)專員

職位描述

崗位要求

1、具備突出的溝通與談判能力，對數(shù)據(jù)比較敏感，擅于通過數(shù)據(jù)分析，了解客戶行為和需求，并不斷運(yùn)營創(chuàng)新的方法來實(shí)現(xiàn)客戶需求；

2、大專以上學(xué)歷，有良好的外語閱讀及書面寫作能力，英語四級優(yōu)先考慮；

3、2年以上跨境電商產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉海外倉產(chǎn)品開發(fā)流程；有精品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或者針對專門的產(chǎn)品類目做過產(chǎn)品差異化、設(shè)計(jì)跟進(jìn)等；

4、對選品有濃厚興趣，有跨境選品經(jīng)驗(yàn)且大件產(chǎn)品線或者有相關(guān)采購、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

 5、勤奮細(xì)心，有很強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心，有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接收能力，能夠承受較大的工作壓力；

6、為人誠實(shí)可靠，品行端正。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，瀏覽在海外電商平臺，尋找火爆熱銷或有潛力商品，為公司跨境電商的平臺（亞馬遜、Shopee， TikTok, Walmart等）的新/老品線進(jìn)行選品開發(fā)；

2、核算產(chǎn)品成本，合理開發(fā)新產(chǎn)品和供應(yīng)商，控制產(chǎn)品的庫存和風(fēng)險(xiǎn)，做好產(chǎn)品生命周期管理

3、負(fù)責(zé)積極發(fā)掘開發(fā)能穩(wěn)定合作的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,合理控制成本,確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨，篩選合適的供應(yīng)商引入并將供應(yīng)商信息完善系統(tǒng)；

4、負(fù)責(zé)將個(gè)人開發(fā)的產(chǎn)品完善系統(tǒng)產(chǎn)品流程，熟悉所開產(chǎn)品的所有特性，整理歸納產(chǎn)品資料圖片信息，提取產(chǎn)品賣點(diǎn)，協(xié)助銷售同事完善產(chǎn)品圖文并與銷售同事一起推進(jìn)產(chǎn)品，避免侵犯知識產(chǎn)權(quán)；

5、溝通對接銷售同事，了解產(chǎn)品需求，定期分析產(chǎn)品銷售情況；

6、定期收集、分析市場及競爭對手狀況，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

7、了解產(chǎn)品產(chǎn)權(quán) 規(guī)避外觀、品牌、發(fā)明專利侵權(quán)；了解海外倉發(fā)貨模式，熟悉并了解海外認(rèn)證要求、包裝要求等；

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 

公司簡介

我司是一家集木衣架系列、金屬衣架系列專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型綜合企業(yè)，創(chuàng)建于2002年12月,總部位于荔浦縣青山永華工業(yè)區(qū)，分廠位于荔浦縣新坪金雞坪工業(yè)區(qū)。 占地總面積165畝,公司員工1000余人,各類技術(shù)人員及管理骨干100多名。擁有木衣架系列生產(chǎn)線12條,金屬衣架生產(chǎn)線5條,植絨衣架生產(chǎn)線2條。年生產(chǎn)各類衣架1.2億多支。 公司創(chuàng)想 關(guān)注員工,造福員工 的理念, 一方面,每年投入大量資金,進(jìn)行技術(shù)改造及設(shè)備更新,在吸塵、油漆、電鍍等各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),極大的改善員工的工作環(huán)境;另一方面,從2012年3月開始,公司實(shí)現(xiàn)了全員購買社會五險(xiǎn)的福利措施,在全縣范圍內(nèi)開創(chuàng)了同行業(yè)先河,同時(shí),公司決定每年拿出10萬元作為社會無償捐助。 華海人努力拼搏, 成就了華海今日的輝煌業(yè)績。 華海 牌家居、工藝品獲得2013.06-2015.06年度 中國著名品牌 稱號；獲得2013年度消費(fèi)者最信賴的 質(zhì)量放心品牌 稱號。曾獲 廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè) 、 廣西十佳工業(yè)企業(yè) 、2015年度 廣西出口名牌 (廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳頒發(fā))等榮譽(yù), 2016年度獲荔浦縣委、縣人民政府頒發(fā)的 工業(yè)綠色轉(zhuǎn)型創(chuàng)建獎(jiǎng) 、 工業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 、 重點(diǎn)企業(yè)重大項(xiàng)目投資獎(jiǎng) 等獎(jiǎng)項(xiàng)。 華海核心產(chǎn)品為木衣架，通過了 IS09001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證及 FSC、BSCI、Sedex等認(rèn)證。
?公司始終堅(jiān)持 “以人為本、關(guān)愛員工”的管理理念、重視人才投入和發(fā)展，關(guān)心員工的職業(yè)安全健康，嚴(yán)格執(zhí)行宜家IWAY標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)體系幫助員工職業(yè)成長、提高員工的福利待遇，努力使員工能感受到“四感”（安全感、獲得感、發(fā)展感、歸屬感）。這些舉措的實(shí)施，使得員工隊(duì)伍非常穩(wěn)定，其中員工年度流失率＜3%，大部分員工在企業(yè)工作十年以上，生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)十分豐富，骨干員工都成長為綜合型管理技術(shù)人才，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
????公司“求才若渴”，誠邀各類英才加入，共創(chuàng)美好未來！（符合條件的脫貧勞動力優(yōu)先錄用）
薪酬福利: 
1.提供有競爭力的薪酬、完備的薪酬福利體系，管理技術(shù)人員提供13-15薪；
2.倡導(dǎo)“快樂工作、平衡家庭”的工作理念，工作氛圍好、很少加班。周末單休、法定節(jié)假日放假，非本地高級人才可免費(fèi)提供條件良好的公寓式單間配套（或提供500-1000元/月租房補(bǔ)貼）。
3.五險(xiǎn)+意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)+年度體檢，享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假、年終獎(jiǎng)、學(xué)歷補(bǔ)貼，每年對員工子女（中專以上）助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)400-800元；
4.公司不定期組織各類娛樂活動，豐富員工業(yè)余生活；
5.逢重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利，如：春節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)、六一節(jié)等；
6.每年舉辦公司年會并進(jìn)行“開年抽大獎(jiǎng)”“抽紅包”、“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)”等活動；