柳城職場問答

  • 帶薪培訓是什么？坐標柳城

    13*******33
    2020-09-12
    3個回答
    337人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******12 2020-09-12
    帶薪培訓即為一邊工作，一邊實訓，指的是用人單位為勞動者提供專項的培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期，并在培訓期間用人單位發(fā)放給勞動者薪金的一種方式。
  • 15*******13 2020-09-12
    培訓是給有經(jīng)驗或無經(jīng)驗的受訓者傳授其完成某種行為必需的思維認知、基本知識和技能的過程。

    基于認知心理學理論可知，職場正確認知（內(nèi)部心理過程的輸出）的傳遞效果才是決定培訓效果好壞的根本。

    員工通過有效的培訓，在生產(chǎn)商品或服務時，能減少所需工作時間，從而降低人力及推銷成本；減少材料的浪費和不良產(chǎn)品的產(chǎn)生，從而降低了供應成本；改進由企業(yè)將產(chǎn)品或服務輸送到用戶手中的方法，因而降低了服務成本。
  • 13*******76 2020-09-12
    帶薪培訓是指在參加實訓的過程中，工作單位給予一定的薪酬。主要是針對想往某個行業(yè)發(fā)展，但又不具備這個行業(yè)技能，而且經(jīng)濟壓力比較大的人，由教育機構（或培訓機構）采取的幫助（助學）措施，邊工作邊學習，工作及學歷由教育機構（或培訓機構）根據(jù)學員的自身情況來安排。

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