全部回答 已有 3人回答

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  13*******16 2020-11-07
  一、說出你的想法
  真誠是最讓人無法拒絕的。根本沒有必要去編造各式各樣的辭職理由，這樣只會讓自己和公司都感覺很累。只需要說出自己心里的真實想法就行。就算是公司不符合個人的職業(yè)發(fā)展這樣的理由，公司也可以理解的。
  二、提出自己的建議
  離職的員工心里一定有很多關(guān)于工作上的想法，這些或許就是許多在職員工不敢說出來的心聲?？梢哉嬲\地提出你的意見，大部分老板都會喜歡聽見這樣的聲音。職場是一個江湖，和平分手，仍然可以繼續(xù)做朋友。
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  13*******43 2020-11-07
  主動提出辭職不管你是因為被迫還是主動的，都不能表情輕浮。其實是一件比較莊重的事情。面帶微笑會讓人覺得你很討厭這份工作。
  
  要組織好語言，不能跟老板說的時候坑坑巴巴，而且要有真實性，辭職理由要聽起來合理。
  
  一般辭職因素，家庭因素，待遇因素，專業(yè)因素，身體因素等等，不管你對公司滿不滿意都要表達(dá)公司的好，以及離開公司的不舍。
  
  如果實在是說不出口，可以將話寫在辭職信中，記得寫的認(rèn)真有感情點，不要敷衍。有文采就更好了。
  
  無論辭職說的有多委婉，一定要講明自己辭職的原因，和對離開本公司的遺憾，一定要表明自己要辭職的決心，不能說的含糊其辭，要不然以為你想留在公司不允許你辭職。
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  13*******60 2020-11-07
  如果是正常情況下離職，最好是如實相告，表明這份工作不太適合自己，或者是自己有別的選擇。沒有必要為辭職編造各種理由，只要是在公司能夠理解的辭職原因之內(nèi)，都不會給公司留下很差的印象。