柳城職場問答
想找一份滿意的工作？
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在柳城想知道怎么在職場展現(xiàn)出高情商
13*******63 2022-02-02 3個(gè)回答 70人關(guān)注
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13*******81 2022-02-02不討論及窺探別人的隱私。
高情商的人擁有強(qiáng)烈的邊界感，知道工作中所有人都應(yīng)該被平等對待，不隨便議論別人的是非。
不會(huì)深陷負(fù)面的情緒。
高情商的人士能夠理性思考問題背后的原因，及時(shí)擺脫負(fù)面情緒的困擾，通過反思，增加新的經(jīng)驗(yàn)。 -
19*******93 2022-02-02不無視別人的反應(yīng)。
高情商的人能夠細(xì)致入微地觀察到別人的反應(yīng)，回應(yīng)以更為得體的語言和肢體動(dòng)作，獲得良好的互動(dòng)。
不會(huì)對任何事都說“可以”。
高情商的人面對自己無法辦到的事情，直接干脆地拒絕，利人利己。 -
18*******17 2022-02-02不隨便給別人建議，除非有人主動(dòng)求助。
高情商的人會(huì)認(rèn)真傾聽別人的意見，站在對方的角度給出建議，但不會(huì)允許別人占據(jù)自己的私人空間。
不抱怨。
高情商的人面對問題時(shí)，會(huì)積極地想辦法解決，而不是糾結(jié)抱怨、浪費(fèi)精力。
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