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  13*******75 2022-02-09
  曾經(jīng)有個已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)長告訴我，求職第一個字是求字。就決定了你要溫聲細(xì)語，放下傲嬌與高傲，但卻不是低三下四。
  
  求的同時守住自己的底線與尊嚴(yán)，要是自己看不起自己，在別人眼里是真正的卑微。
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  13*******74 2022-02-09
  求職策略和技能可分為三個部分：
  
  您可以采取的實際步驟，以提高您找工作的機(jī)會
  求職者可以使用的工具和技巧來增加面試機(jī)會
  積極的心理態(tài)度和前景有助于加強(qiáng)這一過程并使其繼續(xù)發(fā)展
  
  
  對于某些人來說，這些都很自然。我們都知道那些似乎與其他人建立廣泛網(wǎng)絡(luò)的人，好像它是第二天性，對吧？我們主要是針對其他人需要進(jìn)行一些幫助和指導(dǎo)。
  
  我們將求職策略和技能分為四個部分：傳統(tǒng)搜索技能，現(xiàn)代搜索技能，自我提升技能和態(tài)度。
  
  A.傳統(tǒng)的求職技巧
  
  成功找工作的基礎(chǔ)始于傳統(tǒng)技能。這些是互聯(lián)網(wǎng)、即時通信和在線檔案出現(xiàn)之前存在的技能。
  
  它們包括瀏覽報紙、使用電話、用自己的兩條腿走進(jìn)場所，并且通常有一種頑固的目的感來找工作，您可能想知道為什么在2014年之前練習(xí)這些技能很重要。簡而言之：因為它們?nèi)匀挥行?，并且給招聘經(jīng)理留下了深刻的印象。
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  13*******58 2022-02-09
  跟你說說求職的態(tài)度求職態(tài)度
  
  如果說 HR 面試中，放在第一的，那絕對是求職態(tài)度。
  
  鼻孔朝天，牛哄哄的和 HR 談求職。你死定了。
  
  唯唯諾諾，謹(jǐn)小慎微，HR 反而也會看輕你，也不行。
  
  以上 2 種態(tài)度皆不可取。
  
  我給大家的建議是：充滿自信，謙遜有禮，不卑不亢。
  
  你的表現(xiàn)要讓 HR 能夠感覺到：我有很強(qiáng)的求職意愿，愿意到貴公司發(fā)展，但是我本身也很優(yōu)秀！