全部回答 已有 3人回答

• 

  15*******78 2022-08-23
  一般而言，在簽勞動合同前的反悔，公司方還是會寬容的。但是，如果在之前的面試中，或是與公司HR的薪資談判中有多輪次的加價與反復，那么這時再拒絕，會給公司留下不好的印象；同時，如果所從事的工作行業(yè)面比較狹窄的話，會有被加入黑名單的風險。
• 

  15*******22 2022-08-23
  如果你已經(jīng)答應了對方發(fā)出的書面offer，請檢查一下公司發(fā)的offer上有沒有相關(guān)條款說明：反悔不去需要承擔什么樣的后果？如果沒有這類條款，應該不用直接承擔違約金之類的風險。
• 

  18*******75 2022-08-23
  如果只是面試談完薪，對方口頭答應，并沒有發(fā)出offer，那不會有什么問題。
  
  　　如果是對方發(fā)出了書面offer，而你尚未答復，那直接發(fā)封拒絕的郵件即可。如何拒絕是一個技巧，拒絕一份不合適的工作，需要處理得優(yōu)雅、有技巧，沒有制造敵意。最好的做法就是在郵件中包括下面三個要點：1、禮貌得體地表示感謝；2、深思熟慮的理由；3、未來的機會。