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  13*******60 2023-01-07
  外部審計：財報審計、匯算清繳審計、專項審計（研發(fā)費用審計、破產清算審計等） 外部審計不可能被智能化取代、只能減輕人工審計的工作量，一些事務所進行了智能化審計、所謂智能化審計只是減輕常規(guī)審計邏輯判斷工作，并不能完全取代工作內容。 實際操作層面；例如鼎信諾審計軟件雖然能從被審計單位的端口進行信息接入并抽取數(shù)據(jù)進行整理判斷，就如同審計底稿一樣進行審計測試，只是大大減輕了人工審計的工作量，平常一個IPO項目年終審計需要10個人7天對集團層面進行審計，現(xiàn)階段軟件抽取數(shù)據(jù)后來設計好的程序邏輯性判斷可能接入數(shù)據(jù)后1天搞定，審計人員就翻翻憑證所謂查錯、查差、憑證支持依據(jù)、有無重大性影響錯誤，后期就是收集底稿、問題核查等工作。 制約因素；信息系統(tǒng)不相容、財務電算化不健全、模塊不健全。 2)、內部審計：內部專項審計、經(jīng)營效益審計、合規(guī)審計等工作內容 綜合工作內容情況，臨時工作內容較多、內部審計智能化完全取代不了
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  19*******76 2023-01-07
  小朋友（審計員）senior（高級審計員）的可替代性：很不幸，小朋友和senior的工作實質要求他們像機器一樣執(zhí)行審計程序。小朋友和senior摸著良心說，這些工作，其實是不是拿個愿意做愿意加班的高中生來就可以勝任？出的那些調整，是不是可以通過電腦很快很自動地實現(xiàn)，而且不會搞不平? 經(jīng)理和老板的不可替代性：可以簽字，可以背鍋。這點是機器、小朋友、senior都做不到的。除此之外也沒啥了。哦，老板還可以去喝酒洗腳拿項目，這一點可以說是最最最最最重要的不可替代性。（洗腳不一定有，喝酒一定是有的） 為什么我一直不提職業(yè)判斷？因為這個東西本來就是要求人像機器一樣去判斷。。。。。我看，這個是最好替代的。 你看，我說這么多政治不正確的話，不匿名是對以前公司不負責。我說的不一定錯，大家就當作是聽一個前四大SM的瘋狂吐槽，望搏君一笑。
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  13*******89 2023-01-07
  我覺得這題下面有些人一頓亂裝啊，呵呵。冠冕堂皇的就不說了： 結論：不能被機器、人工智能完全代替；但是小朋友（審計員）senior（高級審計員）被代替應該是沒問題的 不能被完全代替的理由：大家都是干過審計的，審計的價值真不是“審得有多好有多細”，報告是怎么出來的，天知，地知，你知，我知，其實規(guī)模大點的客戶也知，畢竟人家基本上也干過審計。審計的價值在于風險轉嫁。什么意思？很簡單，出事兒了有人幫忙背鍋。這就是審計的價值。為什么有些客戶要請四大而不是請更便宜的內資，不就是因為四大這塊牌子更能背鍋嗎？要是換成AI，換成機器，誰來背鍋？誰去坐牢？誰還請你去審計？