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柳城數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年4月柳城數(shù)據(jù)最新招聘,平均工資約為5272元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
韋小姐
主要負(fù)責(zé)思福祥絲綢品牌運(yùn)營
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)品牌的整體規(guī)劃,品牌建設(shè)和日常運(yùn)營管理;
2.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定發(fā)展方案,了解行業(yè)數(shù)據(jù),積極做出推廣策略調(diào)整;
3.實(shí)體店活動(dòng):確認(rèn)活動(dòng)流程,商品選品,活動(dòng)完整執(zhí)行,銷售情況總結(jié);
4.根據(jù)計(jì)劃要求,跟進(jìn)并協(xié)調(diào)內(nèi)部商品規(guī)劃、倉儲、客服等部門工作,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高銷售效率,保證銷售計(jì)劃順利開展。
5.定期對實(shí)體店進(jìn)行考察,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題(如:店鋪形象、陳列、導(dǎo)購素質(zhì)等)。
任職要求
1.3年以上品牌運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有服裝行業(yè)品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.有良好的創(chuàng)新思維和策劃能力,應(yīng)對各種突發(fā)事件的能力;
3.具備一定的個(gè)人審美;
2025-04-12
崗位職責(zé):
1、熟悉公司財(cái)務(wù)工作及銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)辦事流程,熟悉國家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),能熟練使用?財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件,具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神與服務(wù)意識;
2、對接甲方,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目結(jié)算核對;
3、熟讀與甲方的商務(wù)合同,了解雙方結(jié)算標(biāo)準(zhǔn),對數(shù)據(jù)敏感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍;
4、服從管理和工作安排,配合部門經(jīng)理做好日常事務(wù)性工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)會相關(guān)專業(yè),持有初級會計(jì)資格證的優(yōu)先考慮;
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件;
4、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力;
6、有健康證。
2025-04-12
崗位職責(zé):
1、有責(zé)任心,品行端正,無不良嗜好;
2、處理客戶情況并及時(shí)上報(bào);
3、及時(shí)更新客戶信息,定期安排客戶回訪并做好相關(guān)記錄;
4、有外聯(lián)商務(wù)接待基本禮儀,上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作;
5、有較強(qiáng)的公關(guān)商務(wù)接待能力,有C1駕照,駕駛技術(shù)熟練;
任職要求:
1、熟悉電腦操作;
2、工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)整理能力;
4、有健康證。
2025-04-09
廖先生
負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場儀表維護(hù)及維修,了解各種儀表的工作原理,了解DCS系統(tǒng)的基本原理和操作;能夠定期進(jìn)行預(yù)防性維護(hù),準(zhǔn)確記錄維護(hù)活動(dòng),檢查結(jié)果和任何修復(fù)措施,便于儀表設(shè)備性能和維護(hù)歷史;能夠分析儀表數(shù)據(jù),識別趨勢和潛在問題

銷售運(yùn)營

10000-15000元
柳州-柳城縣 1人 瀏覽:11
2025-04-07
王旭
負(fù)責(zé)整個(gè)景區(qū)的運(yùn)營管理: 1、景區(qū)直播:負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和推廣,包括內(nèi)容設(shè)計(jì)、設(shè)備調(diào)試、主播管理、宣傳推廣及數(shù)據(jù)分析,以提升直播效果和轉(zhuǎn)化率。
約 5 個(gè)崗位

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