
柳城業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月柳城業(yè)務(wù)最新招聘,平均工資約為4832元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)營業(yè)務(wù)運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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首席執(zhí)行官
8000-12000元2025-10-02王旭教育背景:本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ),能夠?yàn)榫皡^(qū)運(yùn)營提供專業(yè)指導(dǎo)。?
工作經(jīng)驗(yàn):?
有 3 年以上主題樂園、3A 級(jí)景區(qū)、水樂園、漂流景區(qū)、酒店服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉各類旅游場景運(yùn)營,能夠快速適應(yīng)漂流景區(qū)環(huán)境。?
5 年以上旅游景區(qū)、主題樂園等文旅項(xiàng)目管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有管理大型團(tuán)隊(duì)(通常 100 人以上)和復(fù)雜業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。擁有豐富的團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),確保景區(qū)高效運(yùn)作。?
核心能力:?
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠根據(jù)景區(qū)現(xiàn)狀及市場趨勢制定長期發(fā)展戰(zhàn)略,并有效推動(dòng)實(shí)施。具備國際化視野,熟悉 IP 主題樂園運(yùn)營模式,為景區(qū)發(fā)展引入先進(jìn)理念。?
團(tuán)隊(duì)管理:具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)及人才培養(yǎng)能力,能凝聚團(tuán)隊(duì)達(dá)成景區(qū)經(jīng)營目標(biāo)。善于溝通協(xié)調(diào),能夠妥善處理內(nèi)外部關(guān)系,營造良好工作氛圍。?
市場運(yùn)營:對旅游市場有深刻理解,具備較強(qiáng)的市場分析、策劃和拓展能力。能敏銳捕捉市場機(jī)會(huì),制定有效的營銷策略,提升景區(qū)知名度與市場占有率。例如策劃如 “漂流 + 游船”“漂流 + 溫泉”“漂流 + 樂園” 等特色主題活動(dòng)及線路,滿足多元旅游需求。?
運(yùn)營管理:精通大型服務(wù)場所的精細(xì)化運(yùn)營管理,熟悉景區(qū)各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)作流程,包括票務(wù)、餐飲、安全保障等。具備出色的流程優(yōu)化、成本控制和效率提升能力,確保景區(qū)運(yùn)營效益最大化。?
安全與風(fēng)險(xiǎn)管理:有極強(qiáng)的安全與風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),對安全管理工作高度重視,具備出色的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和管控能力,保障游客及景區(qū)安全。?
創(chuàng)新思維:具備前瞻視野,樂于接受新事物,推動(dòng)景區(qū)在項(xiàng)目、服務(wù)等方面創(chuàng)新變革,提升游客體驗(yàn)。?
其他要求:?
具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,善于處理政商關(guān)系,為景區(qū)爭取有利資源及政策支持。?
能夠熟練運(yùn)用 AI 等技術(shù),開展線上營銷宣傳工作,緊跟時(shí)代潮流,拓寬景區(qū)宣傳渠道。?
年齡一般在 30 歲 - 45 歲,身體健康,能夠承受工作壓力,在復(fù)雜環(huán)境下高效開展工作。?
具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德,工作積極主動(dòng),敬業(yè)實(shí)干、忠誠守正。?
熟悉國家及地方關(guān)于旅游、景區(qū)管理、安全、環(huán)保、消防、食品衛(wèi)生等方面的法律法規(guī)和政策,確保景區(qū)合法合規(guī)運(yùn)營。 -
采購專員
3000-5000元2025-10-02王旭1.負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目運(yùn)營類采購的管理工作,確保運(yùn)營所需物資、設(shè)備、服務(wù)的及時(shí)供應(yīng)和質(zhì)量達(dá)標(biāo);
2.負(fù)責(zé)公司招采計(jì)劃的實(shí)施及執(zhí)行管控,根據(jù)業(yè)務(wù)需求編制公司年度及月度招采計(jì)劃及執(zhí)行月報(bào),并制定和執(zhí)行采購策略,優(yōu)化采購流程,降低采購成本,提高采購效率;
3.與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,維護(hù)供應(yīng)商資源,確保采購價(jià)格的競爭力,健全供應(yīng)商信息庫;
4. 負(fù)責(zé)采購合同的簽訂、執(zhí)行和跟蹤,確保合同履行順利;
5. 對采購物資、設(shè)備、服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,確保符合景區(qū)運(yùn)營需求;
6. 參與景區(qū)項(xiàng)目規(guī)劃,為項(xiàng)目采購提供專業(yè)建議。
任職要求:45歲及以下,學(xué)歷不限,有相關(guān)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1.掌握市場產(chǎn)品行情,價(jià)格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期,確保供貨能力;
2.具有供應(yīng)商開發(fā)、引進(jìn)、供應(yīng)商日常管理能力;
3.與供應(yīng)商談判,詢價(jià),比價(jià),議價(jià);
4.良好的協(xié)調(diào)能力,跨部門溝通順暢; -
運(yùn)營總監(jiān)
8000-10000元2025-10-02韋小姐主要負(fù)責(zé)思福祥絲綢品牌運(yùn)營
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)品牌的整體規(guī)劃,品牌建設(shè)和日常運(yùn)營管理;
2.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定發(fā)展方案,了解行業(yè)數(shù)據(jù),積極做出推廣策略調(diào)整;
3.實(shí)體店活動(dòng):確認(rèn)活動(dòng)流程,商品選品,活動(dòng)完整執(zhí)行,銷售情況總結(jié);
4.根據(jù)計(jì)劃要求,跟進(jìn)并協(xié)調(diào)內(nèi)部商品規(guī)劃、倉儲(chǔ)、客服等部門工作,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高銷售效率,保證銷售計(jì)劃順利開展。
5.定期對實(shí)體店進(jìn)行考察,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題(如:店鋪形象、陳列、導(dǎo)購素質(zhì)等)。
任職要求
1.3年以上品牌運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有服裝行業(yè)品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.有良好的創(chuàng)新思維和策劃能力,應(yīng)對各種突發(fā)事件的能力;
3.具備一定的個(gè)人審美; -
董事長助理
6000-11000元2025-09-28王旭學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速適應(yīng)景區(qū)業(yè)務(wù)的變化與發(fā)展,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的責(zé)任心,面對復(fù)雜工作和緊急任務(wù)能夠保持冷靜,高效應(yīng)對。
約 4 個(gè)崗位
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柳州銷售專員招聘工資
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4832
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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20.7%3K
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20%4K
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19.2%5K
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11.9%6K-8K
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6.1%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.9%
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初中0.5%
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高中0.8%
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中專1.1%
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大專2.7%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.9%,初中占0.5%,高中占0.8%,中專占1.1%,大專占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.4%
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3-5年0.5%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.4%,3-5年占0.5%。