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柳城業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年7月柳城業(yè)務(wù)最新招聘,平均工資約為4825元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)營業(yè)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采購專員

3000-5000元
柳州-柳城縣 1人 瀏覽:44
2025-07-10
王旭
1.負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目運(yùn)營類采購的管理工作,確保運(yùn)營所需物資、設(shè)備、服務(wù)的及時供應(yīng)和質(zhì)量達(dá)標(biāo);
2.負(fù)責(zé)公司招采計劃的實(shí)施及執(zhí)行管控,根據(jù)業(yè)務(wù)需求編制公司年度及月度招采計劃及執(zhí)行月報,并制定和執(zhí)行采購策略,優(yōu)化采購流程,降低采購成本,提高采購效率;
3.與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,維護(hù)供應(yīng)商資源,確保采購價格的競爭力,健全供應(yīng)商信息庫;
4. 負(fù)責(zé)采購合同的簽訂、執(zhí)行和跟蹤,確保合同履行順利;
5. 對采購物資、設(shè)備、服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,確保符合景區(qū)運(yùn)營需求;
6. 參與景區(qū)項(xiàng)目規(guī)劃,為項(xiàng)目采購提供專業(yè)建議。
任職要求:45歲及以下,學(xué)歷不限,有相關(guān)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1.掌握市場產(chǎn)品行情,價格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期,確保供貨能力;
2.具有供應(yīng)商開發(fā)、引進(jìn)、供應(yīng)商日常管理能力;
3.與供應(yīng)商談判,詢價,比價,議價;
4.良好的協(xié)調(diào)能力,跨部門溝通順暢;
2025-07-10
韋小姐
主要負(fù)責(zé)思福祥絲綢品牌運(yùn)營
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)品牌的整體規(guī)劃,品牌建設(shè)和日常運(yùn)營管理;
2.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定發(fā)展方案,了解行業(yè)數(shù)據(jù),積極做出推廣策略調(diào)整;
3.實(shí)體店活動:確認(rèn)活動流程,商品選品,活動完整執(zhí)行,銷售情況總結(jié);
4.根據(jù)計劃要求,跟進(jìn)并協(xié)調(diào)內(nèi)部商品規(guī)劃、倉儲、客服等部門工作,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高銷售效率,保證銷售計劃順利開展。
5.定期對實(shí)體店進(jìn)行考察,及時發(fā)現(xiàn)問題(如:店鋪形象、陳列、導(dǎo)購素質(zhì)等)。
任職要求
1.3年以上品牌運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有服裝行業(yè)品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.有良好的創(chuàng)新思維和策劃能力,應(yīng)對各種突發(fā)事件的能力;
3.具備一定的個人審美;
約 2 個崗位

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柳州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.4%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    2.9%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專占1.6%,大專占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.4%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%,3-5年占0.4%。
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