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職位描述

工作職責(zé)：

1、 項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議；

2、 能熟練地獨(dú)立編制和審核工程的預(yù)、結(jié)算，工程量計(jì)算準(zhǔn)確、全面；

3、 組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施，配合外部招標(biāo)；

4、 合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；

5、 工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報(bào)告；

6、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工過程的成本控制、預(yù)算編制及結(jié)算審查等工作，具備較強(qiáng)的工程項(xiàng)目成本控制能力；

7、負(fù)責(zé)成本策劃，確定成本總控指標(biāo)；

8、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、分析、控制運(yùn)行系統(tǒng)的審核與監(jiān)督；

9、編制成本管理動(dòng)態(tài)評(píng)估報(bào)告，提供相關(guān)財(cái)務(wù)管理信息及建議

任職要求：

1、工民建、工程造價(jià)等專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)職稱、具有7年及以上結(jié)算工作經(jīng)歷，最近3年在乙方單位從事成本控制工作；

2、精通建筑工程預(yù)決算，對(duì)成本控制有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，掌握現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程，熟悉土建工程造價(jià)市場情況、材料設(shè)備的市場價(jià)格；

3、品德良好，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通力、協(xié)調(diào)力和良好的敬業(yè)精神；

4、熟練掌握OFFICE辦公軟件和相關(guān)工程預(yù)結(jié)算軟件。

5、人品正直，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)劃能力，表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力

。有注冊(cè)造價(jià)師或有造價(jià)部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡介

廣西春曉建設(shè)工程有限公司成立于2017年10月，注冊(cè)資金6000萬元，擁有“房屋建筑工程施工總承包參級(jí)”;“公路工程施工總承包參級(jí)”;“市政公用工程施工總承包參級(jí)”,“地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包叁級(jí)”;“鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包參級(jí)”;“城市及道路照明工程專業(yè)承包參級(jí)”;“環(huán)保工程專業(yè)承包叁級(jí)”;“機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包參級(jí)”;“建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級(jí)”;“消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級(jí)”等資質(zhì)。
公司位于柳城縣大埔鎮(zhèn)勝利東路正街2號(hào)( 又一城小區(qū) ) 18棟2單元2-2064號(hào)，擁有人力資源部.市場經(jīng)營部、行政部、財(cái)務(wù)部、項(xiàng)目管理部等多個(gè)部門。公司現(xiàn)有編工125人，其中具有貳級(jí)資質(zhì)的項(xiàng)目經(jīng)理38人，中級(jí)工程技術(shù)人員50人，現(xiàn)場施工人員60人，其他專業(yè)技術(shù)人員50人，這些人員均具有從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，他們具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，公司還在不斷招納人才，補(bǔ)充公司的人才需要現(xiàn)狀，為公司壯大儲(chǔ)備力量。同時(shí)公司十分重視信息化建設(shè)引進(jìn)施工企業(yè)管理、項(xiàng)目管理信息化軟件，為適應(yīng)行業(yè)進(jìn)步，科學(xué)管理公司項(xiàng)目信息。
公司以“立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面”為企業(yè)精神，以“增強(qiáng)緊迫感、加強(qiáng)責(zé)任心、全力搶市場.開拓新局面”為工作方向，不斷加強(qiáng)企業(yè)建設(shè)，為在建筑行業(yè)占領(lǐng)一席之地而努力。春曉公司將放眼長遠(yuǎn)，銳意進(jìn)取，決心成為一流的施工企業(yè)的。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳城縣大埔鎮(zhèn)勝利東路正街2號(hào)(又一城小區(qū))18棟2單元2-2604號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 成本專員
4000-6000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： \"制定工作計(jì)劃： 1）根據(jù)公司要求制定分廠成本工作計(jì)劃，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)分廠的成本、存貨控制、財(cái)務(wù)工作進(jìn)行開展，達(dá)成公司的指標(biāo)要求\" 開展部門成本基礎(chǔ)工作，部門預(yù)算編制、調(diào)整、使用情況分析，部門費(fèi)用報(bào)銷監(jiān)控零星工時(shí)審核/報(bào)工及時(shí)性 \"成本管理工作 1）對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場的物資進(jìn)行監(jiān)控，減少分廠成本浪費(fèi)，負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)抽盤/年終審計(jì)抽盤、分廠線邊庫盤點(diǎn)差異原因分析和改進(jìn)、編制盤點(diǎn)差異調(diào)整報(bào)告。 2）負(fù)責(zé)分析分廠人工費(fèi)、燃料動(dòng)力費(fèi)用、固定費(fèi)用、變動(dòng)費(fèi)用的發(fā)生，協(xié)助分廠對(duì)各項(xiàng)可控費(fèi)用進(jìn)行合理控制。 3）每月組織一次成本例會(huì)，負(fù)責(zé)分析存貨周轉(zhuǎn)率、工繳費(fèi)等各項(xiàng)分廠財(cái)務(wù)指標(biāo)，找到問題原因并組織工段班組改進(jìn) 4）負(fù)責(zé)檢查分廠生產(chǎn)訂單/整改返修訂單的正確性，降低和避免錯(cuò)漏投料、退料、錯(cuò)漏報(bào)工、錯(cuò)漏移庫等情況的發(fā)生。 5）負(fù)責(zé)對(duì)分廠管理人員相關(guān)成本知識(shí)及制度的培訓(xùn)\" 負(fù)責(zé)線邊庫COGI、各工段班組功效比監(jiān)控負(fù)責(zé)分廠降成本項(xiàng)目管理及推進(jìn) 組織部門風(fēng)險(xiǎn)存貨處置及分析，整理每月/季度新增的金額占比大的風(fēng)險(xiǎn)存貨，進(jìn)行原因追溯等分析 \"質(zhì)量管理職責(zé)： 1)所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；具體執(zhí)行按體系文件《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》中管理工崗位的質(zhì)量職責(zé)； 2）遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)； 3）嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境： 1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》內(nèi)部門通用職責(zé)及管理工崗位職責(zé)） 2）所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常\" \"完成臨時(shí)工作按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。\" 崗位要求： 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)，具有1年以上大型企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)/成本專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉財(cái)務(wù)，成本知識(shí)；熟悉財(cái)務(wù)方面相關(guān)的法律法規(guī)； 3、\"熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件，基本掌握SAP操作技能，熟練運(yùn)用MES系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)\" 4、具備較好的表達(dá)能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，編制規(guī)范性文件、月度總結(jié)的能力 5、思想意識(shí)（大局觀、團(tuán)結(jié)精神），工作態(tài)度（積極進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力肯付出） 6、35歲以下，精力旺盛，能承擔(dān)高強(qiáng)度、高密度的持續(xù)性工作。

2025-10-19

人力資源部; 成本工業(yè)會(huì)計(jì)
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市俊辰家具有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

1，收集匯總成數(shù)據(jù) 2，分析數(shù)據(jù)，提供決策 3，有成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

2025-10-19

覃秋丹; 成本分析專員
5000-7000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)收集計(jì)件崗位的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，包括各崗位員工的計(jì)件數(shù)量、單件工資標(biāo)準(zhǔn)、出勤情況、生產(chǎn)產(chǎn)品類型及規(guī)格等。 2.依據(jù)收集的計(jì)件數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確核算各員工、各班組、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的計(jì)件工資總額及單位產(chǎn)品的計(jì)件人工成本。 3.分析計(jì)件人工成本的構(gòu)成及變動(dòng)趨勢，包括不同產(chǎn)品、不同批次、不同時(shí)間段的成本差異。 4.對(duì)比實(shí)際計(jì)件人工成本與預(yù)算成本、標(biāo)準(zhǔn)成本的差異，找出差異產(chǎn)生的原因（如產(chǎn)量波動(dòng)、單件工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、效率變化等）。 5.分析計(jì)件工資與員工生產(chǎn)效率的關(guān)聯(lián)性，評(píng)估計(jì)件工資制度對(duì)員工積極性和生產(chǎn)效率的影響。 6.結(jié)合成本分析結(jié)果，識(shí)別計(jì)件人工成本管理中的薄弱環(huán)節(jié)，提出針對(duì)性的成本控制建議（如優(yōu)化單件工資標(biāo)準(zhǔn)、改進(jìn)生產(chǎn)流程以提高效率等）。 7.參與制定或調(diào)整計(jì)件工資方案，根據(jù)成本承受能力、市場薪酬水平及生產(chǎn)目標(biāo)，提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)意見。 8.跟蹤成本控制措施的實(shí)施效果，定期評(píng)估其對(duì)降低計(jì)件人工成本、提升生產(chǎn)效益的作用。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工業(yè)工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有 3 - 5 年制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)， 2年以上人工成本分析、成本會(huì)計(jì)、薪酬核算或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.精通計(jì)件人工成本核算方法，熟練使用 Excel、SQL 等數(shù)據(jù)分析工具。 4.具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

2025-10-15

覃女士

科員