會計(jì)

1、能獨(dú)立完成整套賬務(wù)處理和稅務(wù)申報 2、有金蝶、新力等erp軟件使用經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用Excel 4、制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，成本分析 5、日常發(fā)票開具 6、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目賬務(wù)收支的會計(jì)核算； 2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)的納稅申報，稅務(wù)，統(tǒng)計(jì)等外勤工作； 3.負(fù)責(zé)費(fèi)用報銷票據(jù)的審核，保證報銷手續(xù)及票據(jù)的合法性及準(zhǔn)確性； 4.及時對會計(jì)憑證，賬冊，報表等進(jìn)行收集，裝訂，匯編，歸檔等會計(jì)管理工作； 5.配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 職位要求：1.會計(jì)或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2.持有初級會計(jì)師證書，中級會計(jì)師優(yōu)先； 3.從事建筑類會計(jì)工作滿2年，能夠獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理； 4.具有一般納稅人全盤賬務(wù)處理 工作時間：上午8：30-12:00 下午14:30-17:30

崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督部門各項(xiàng)指標(biāo)、協(xié)助團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成，處理團(tuán)隊(duì)遇到的問題，處理客戶投訴問題； 2、把控會計(jì)部整體工作流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，確保各崗位人員任職履行工作職責(zé)，并適時提出合理優(yōu)化； 3、培養(yǎng)人才、關(guān)注員工成長并培養(yǎng)中層管理能力、提高管理水平，搭建團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系服務(wù)效率的提升機(jī)制； 4、監(jiān)督公司系統(tǒng)內(nèi)所負(fù)責(zé)的所有企業(yè)財務(wù)等先流程數(shù)據(jù)情況，并及時處理；從財務(wù)角度合理解決客戶公司的財稅問題，并根據(jù)客戶情況給出可行的稅務(wù)籌劃方案； 5、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容，確保稅務(wù)知識與時俱進(jìn)，并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的相關(guān)業(yè)績指標(biāo)及日常工作總結(jié)及規(guī)劃。 崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、審計(jì)、財務(wù)會計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟知稅務(wù)管理、財務(wù)管理、成本管理流程、企業(yè)財務(wù)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟練操作計(jì)算機(jī)\\運(yùn)用office軟件，擁有中級會計(jì)證； 工作時間：8：30-12:00 14:00-18：00（周末雙休+法定節(jié)假日） 福利待遇：固定底薪+績效底薪+團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)激勵+全勤+五險+帶薪年假+生日福利+不定期團(tuán)建等事宜

崗位職責(zé)： 1.提交對外單位及本公司本部門需要財務(wù)數(shù)據(jù)； 2.重點(diǎn)是數(shù)據(jù)的分析整理，既要熟悉財務(wù)賬務(wù)邏輯，又要熟悉業(yè)務(wù)邏輯的財務(wù)數(shù)據(jù)分析； 3.提交審計(jì)、評估等單位需要的資料及對接相關(guān)工作； 4.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作。 任職要求： 1.25-35歲，專科以上學(xué)歷，會計(jì)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)； 2.兩年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家財經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)； 3.較強(qiáng)的邏輯思維及溝通能力，有審計(jì)和分析經(jīng)驗(yàn)； 4.較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力；責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)； 5.精通財務(wù)函數(shù)運(yùn)用及PPT的制作； 6.持初級會計(jì)職稱或從業(yè)資格證明。

1、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3、解釋、解答與公司的財務(wù)會計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù); 6、編制公司的記帳憑證，登記會計(jì)帳簿; 7、編制公司的會計(jì)報表，在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理; 8、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表; 9、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 10、不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符; 　 11、按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章; 12、承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作

會計(jì)熟悉本職業(yè)技能，稅務(wù)工作

崗位職責(zé)： 1、對各類業(yè)務(wù)辦理流程(資料)進(jìn)行整理,并反饋至外勤主管; 2、合理保管客戶證照資料,避免丟失; 3、收集和工商區(qū)域進(jìn)行讀解,定期組織培訓(xùn)講解 ； 5、負(fù)責(zé)接收工商業(yè)務(wù),同客戶溝通了解需求。完成線上登記線下資料整理,移交至外勤主管分配業(yè)務(wù) 任職資格： 1、有交通工具（會計(jì)專業(yè)及有初級證的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）； 2、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 工作時間：8：30-12:00 14:00-18：00 福利待遇：周末雙休+節(jié)假日+全勤+提成+績效+商業(yè)險+社保+定期團(tuán)建+生日福利+工齡獎+帶薪年假+其他

工作內(nèi)容： 1、接受客戶的資料及票據(jù) 2、分配各崗位的工作， 3、負(fù)責(zé)解答客戶財稅問題 4、與客戶確認(rèn)稅款問題。 5、對接助理和總賬反饋的賬務(wù)問題及時和客戶溝通和交流 職位要求： 1）財務(wù)及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先，且年齡30歲以下 2）善于溝通、樂于幫助客戶解決問題， 行政班早上8:30-12:00，下午14:00-18:00周末雙休 入職購買五險，生日福利，團(tuán)結(jié)福利，績效獎金。

崗位職責(zé)： 1. 存貨管理：包括組織存貨盤點(diǎn)、差異分析、盤點(diǎn)報告，問題督導(dǎo)整改； 2. 存貨分析：包括存貨各項(xiàng)指標(biāo)核算及分析、總結(jié)、報告；風(fēng)險存貨追責(zé)；存貨跌價準(zhǔn)備; 3. 成本核算工作：包括成本月結(jié)、主要車型成本分析、毛利分析，采購返利計(jì)算等; 4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1. 全日制本科（含）以上學(xué)歷，財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)； 2.具備2-3年制造業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉成本把控、庫存管理，工作積極勤奮，有較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心，有自驅(qū)力，能主動推動工作開展。 3.認(rèn)真細(xì)致，善于發(fā)現(xiàn)問題及解決問題 ; 4.樂觀積極、敢于溝通、善于溝通。

崗位職責(zé)： 協(xié)助組織開展財務(wù)管理、成本管理、采購工作、倉儲管理等工作，確保企業(yè)有效經(jīng)營，避免財務(wù)風(fēng)險，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)提供保障。 任職要求： 1.教育背景與資質(zhì)：具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且專業(yè)為財會、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。持有中級職稱及相關(guān)的財務(wù)專業(yè)資質(zhì)證書。 2.管理經(jīng)驗(yàn)：具備2年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)。 3.專業(yè)技能：具備出色的財務(wù)分析能力，能夠準(zhǔn)確分析企業(yè)的財務(wù)狀況，熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，具備風(fēng)險控制和合規(guī)意識，能夠及時發(fā)現(xiàn)并評估財務(wù)風(fēng)險，采取相應(yīng)的控制措施。 4.團(tuán)隊(duì)管理能力：具備優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力，包括書面和口頭溝通，能夠與不同層級的同事和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行順暢的溝通。 5.職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠堅(jiān)守原則，保持誠信和公正。 （條件特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬年齡或?qū)W歷條件。）