質(zhì)量工藝員

1、大專以上，男女不限，藥學、中藥學、制藥工程等相關專業(yè)； 2、協(xié)助車間主任按GMP要求組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)工人嚴格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程進行生產(chǎn)。嚴格執(zhí)行《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》，嚴格衛(wèi)生管理制度，提高產(chǎn)品質(zhì)量。 3、對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術問題要及時親臨現(xiàn)場，協(xié)助車間主任妥善處理。 4、按工藝要求及時填寫生產(chǎn)指令單，并經(jīng)相關部門審核后下發(fā)到各崗位。 5、負責生產(chǎn)工藝規(guī)程的發(fā)放、收集以及批生產(chǎn)記錄的收集整理、歸檔保管。 6、工作認真、細致、負責，吃苦耐勞，有團隊精神，有較強的協(xié)調(diào)能力和組織安排工作能力，抗壓能力強。 7、溝通協(xié)調(diào)能力強，工作認真負責，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。無經(jīng)驗也可，有人傳幫帶，有經(jīng)驗優(yōu)先。 8、負責完成本車間各種資料的匯總上報工作。

一、崗位任職資格和要求 1.思想要求：熱愛哲學，與全公司伙伴共同學習人生哲學、經(jīng)營哲學、經(jīng)營實學，內(nèi)化于心，外化于行，每天讀書打卡，持續(xù)學習，每天有晨會、夕會。 2.認可企業(yè)文化，博慧企業(yè)價值觀：誠信、利他、樂觀、正直、謙虛、責任 、創(chuàng)新、共贏； 3.做到：努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀 身體狀況：健康 年齡：28—40歲 性別：不限 籍貫：不限 學歷：初中及以上學歷。 婚姻狀況：不限 經(jīng)驗要求： ①豐富車位工作經(jīng)驗：擁有3年以上服裝車位工作經(jīng)驗，其中至少1年在復雜款式或高端服裝生產(chǎn)崗位工作，積累了大量實際操作經(jīng)驗，熟悉各類服裝生產(chǎn)流程和常見問題的解決方法。 ②有管理或指導經(jīng)驗者優(yōu)先：有過團隊管理經(jīng)驗，如擔任過車位組長或有指導新員工、培訓團隊成員經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，能夠有效組織和引導團隊開展工作。 技能要求： ①縫紉技術精湛：精通各類縫紉設備操作，熟練掌握平縫、包縫、繃縫等多種復雜縫紉工藝，能夠處理各種面料和服裝款式的縫制難題，在針法、線跡、拼接等方面具備極高的專業(yè)水準。 ②深厚制版與工藝知識：深入了解服裝制版原理，熟悉不同版型與縫制工藝的搭配，能根據(jù)服裝款式和設計要求，準確指導車位工人選擇合適的縫制方法和工藝參數(shù)。 ③熟悉質(zhì)量標準：對服裝行業(yè)的質(zhì)量標準，如國標、行業(yè)標準及企業(yè)內(nèi)部標準了如指掌，能夠依據(jù)這些標準嚴格把控縫制質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不符合標準的操作。 ④良好的教學能力：具備出色的教學方法和技巧，能夠將復雜的縫紉技術和工藝知識以簡單易懂的方式傳授給車位工人，制定合理的培訓計劃和課程內(nèi)容，確保培訓效果。 ⑤優(yōu)秀的溝通能力：善于與不同性格和技能水平的員工溝通交流，耐心解答員工在工作中遇到的問題，能夠準確傳達工作要求和質(zhì)量標準，有效協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部關系。 職業(yè)素養(yǎng)： ①責任心強：對工作高度負責，關注每一個生產(chǎn)細節(jié)，確保每一件產(chǎn)品的縫制質(zhì)量，積極主動解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，保障生產(chǎn)順利進行。 ②學習與創(chuàng)新意識：持續(xù)關注服裝行業(yè)新技術、新工藝，不斷學習并將其應用到實際指導工作中，勇于創(chuàng)新，提出改進生產(chǎn)效率和質(zhì)量的新方法、新建議。 其他要求： ①身體素質(zhì)良好：能夠適應長時間在生產(chǎn)一線走動指導，具備一定的體力和耐力，確保在工作中保持良好的狀態(tài)。 ②具備一定的文字處理能力：能夠撰寫培訓資料、技術報告、質(zhì)量分析報告等，為生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)和文字支持。 二、崗位職責 ①技能培訓與指導：根據(jù)車位工人技能水平，制定個性化培訓計劃，傳授縫紉設備操作技巧、復雜工藝方法，幫助工人提升技能，解決操作難題。 ②生產(chǎn)質(zhì)量把控：依據(jù)質(zhì)量標準，巡查生產(chǎn)過程，檢查線跡、針法、拼接等細節(jié)，及時糾正質(zhì)量問題，確保成品符合標準。 ③生產(chǎn)流程優(yōu)化：分析生產(chǎn)流程，找出效率瓶頸，提出改進建議，合理安排工序，提高生產(chǎn)效率。 ④團隊溝通協(xié)作：與車位工人、其他崗位及上級領導保持溝通，傳達工作要求，反饋問題，協(xié)調(diào)資源，促進團隊合作。 ⑤技術創(chuàng)新推動：關注行業(yè)新技術、新工藝，引入適用技術，組織工人學習應用，推動生產(chǎn)技術創(chuàng)新。 ⑥資料整理與記錄：整理培訓資料、質(zhì)量問題記錄、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等，為培訓、質(zhì)量改進和生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)支持。 上班時間：8:00-18:00，早上需要提前15分鐘到，開晨會和搞衛(wèi)生等。單休，月休4天。 崗位福利：有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅，繳納社保五險。 如果你認為自己符合以上條件，并且渴望在一個充滿愛與關懷的團隊中工作，那么請投遞簡歷吧！期待你的加入，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌！

崗位職責： 1、負責線束設的設計、開發(fā)與實施項目推進； 2、負責產(chǎn)品的合理化技術改善與產(chǎn)品運行可行性分析； 3、負責客戶要求新產(chǎn)品圖紙的審核、驗證工作； 4、部門安排的其它工作。 ?任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、熟悉CAD、UG等三維軟件； 3、可接收應屆畢業(yè)生和實習生 4、有汽車線束行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 5、提供食宿，繳納五險一金。