柳州職場問答
-
老板要求新人帶動老員工積極性,要怎么做?柳州
18*******15 2021-03-26 3個回答 272人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******48 2021-03-26針對中小型企業(yè)而言,以老帶新的方法反而更實用,為了防止老員工偷工減料,不認真,可針對新員工的學習程度,對老員工進行考核,有效規(guī)避這一點。此外,對新員工的培訓切記要實不要空,要精不要多原則,以便使員工能快速地融入企業(yè)并創(chuàng)造業(yè)績。
-
19*******73 2021-03-26合理的獎勵形式同樣能給我們帶來意想不到的驚喜,如果獎勵金額足夠大,可以選擇在開會的時候以現(xiàn)金的形式發(fā)給優(yōu)秀員工,通過這種形式不僅能給員工帶來極大的滿足感,同時也能對其他員工形成一種無形的激勵。
-
13*******29 2021-03-26一個良好的激勵制度是建立在完善的考核制度基礎(chǔ)上的。說到考核不僅要有點,還要有面,不僅要有獎勵,還要有懲罰。有的老板為了降低員工的抵制情緒,采用體罰的形式,但由于沒有實質(zhì)性的嚴重后果,懲罰往往流于 形式,員工行為并沒有得到改善。所以考核一定要從員工最關(guān)心、最在乎的方面入手,大多數(shù)管理者會從薪酬、職位等方面進行考核。
相似問題
-
13*******97 2021-03-26
-
13*******33 2021-03-22
-
18*******54 2021-03-22
-
18*******77 2021-03-20
-
15*******89 2021-03-20
柳州相關(guān)熱門崗位
熱門問答
-
13個回答 212人關(guān)注
-
23個回答 398人關(guān)注
-
33個回答 207人關(guān)注
-
43個回答 174人關(guān)注
-
53個回答 138人關(guān)注
-
柳州最新招聘信息
-
視頻剪輯 3500元/月
柳州-柳北區(qū) 1人
-
項目主管/經(jīng)理(貴港) 7000-9000元
柳州-柳南區(qū) 1人
-
汽配質(zhì)量經(jīng)理 8000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人
-
車間組長 4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人
-
四川路大潤發(fā)喬丹導購 3000-5000元
柳州-城中區(qū)-龍城世家 1人
-
財務(wù)結(jié)算員 4000-5000元
柳州-城中區(qū) 1人
-
中級java開發(fā)工程師(廣西) 9000-14000元
柳州-城中區(qū) 1人
-
國家“煙草局”待遇 5000底薪 5000-10000元
柳州-城中區(qū) 1人
-
普工 (廣西柳州上班) 4000-6000元
柳州-柳北區(qū) 1人
-
售賣 2600-2800元
月休3天
柳州-魚峰區(qū)-屏山電腦市場 1人
-
機械自動化實習生 2000-3000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人
-
會計/出納 3000-4000元
柳州-柳江區(qū) 1人
-
咨詢師(象州) 3000-7000元
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人
-
兼職視頻發(fā)布員 2000-4000元
柳州-柳南區(qū) 20人
-
技術(shù)項目管理工程師(base柳州) 10000-15000元
柳州-柳南區(qū) 1人
-
置業(yè)顧問(興安) 3000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人
-
象州口才兼職老師 4000-5000元
柳州-城中區(qū)-友誼國際 1人
-
CNC數(shù)控操機/編程員 6000-8000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人
-
網(wǎng)絡(luò)銷售專員 4000-8000元
柳州-城中區(qū) 5人
-
零售督導、外派店長 6000-8000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人