柳州職場問答

準(zhǔn)備下班時(shí)領(lǐng)導(dǎo)突然給你加活該怎么辦？柳州某公司員工

13*******01
2021-03-26
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13*******52 2021-03-26

如果加班無法避免，那么就要學(xué)會(huì)快速調(diào)整情緒，把加班當(dāng)作提升自身價(jià)值的好機(jī)會(huì)。事實(shí)證明也的確如此，職場上，日常工作中的表現(xiàn)不太容易凸顯一個(gè)人的職場價(jià)值，可是一些特殊項(xiàng)目，往往能體現(xiàn)出一個(gè)員工的能力和職業(yè)素養(yǎng)，而上司也更容易在這些特殊時(shí)機(jī)下，發(fā)現(xiàn)員工的價(jià)值。
18*******06 2021-03-26

加班一般分為常規(guī)性加班和突擊性加班，常規(guī)性加班就是公司有加班文化，正常上下班反而在領(lǐng)導(dǎo)看來是早退、還因此貼上不敬業(yè)的標(biāo)簽，這種情況是改變不了的，如果實(shí)在受不了這種加班文化，那只好辭職了。突擊性加班就是某段時(shí)間公司有重大任務(wù)，這就屬于正常的工作范疇了，通過加班好好完成工作就是自己分內(nèi)的事情了。
13*******49 2021-03-26

對于加班，如果你實(shí)在無法加班，是完全可以坦誠地告訴你的上司的，但是千萬要注意的是，需要一個(gè)恰當(dāng)、充分的理由，而不是情緒激動(dòng)地去頂撞冒犯上司。頂撞冒犯領(lǐng)導(dǎo)，是職場大忌。就算不被辭退，也會(huì)給上司留下壞印象，很容易把以往的好的表現(xiàn)都被抹殺掉，甚至有可能因此失去工作，得不償失。所以，無論是什么樣的情況，學(xué)會(huì)巧妙表達(dá)自己的想法，是很有必要的。