柳州職場問答
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哪些行為容易讓老板反感?柳州上班
13*******53 2021-04-27 3個回答 408人關(guān)注
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18*******58 2021-04-27拖延癥嚴重的員工會讓領(lǐng)導覺得帶你很累,甚至你的拖延癥會讓公司造成很大的損失。職場非常講究效率和時效性,如果你總是拖延,會體現(xiàn)出你沒有時間觀念。相比起做事拖拉的下屬,領(lǐng)導會更偏愛執(zhí)行力強的下屬。
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13*******90 2021-04-27同事之間經(jīng)常鬧矛盾,關(guān)系不合,或是有些員工就常帶著“有色眼鏡”看待自己的同事,也有的常常抱怨自己的同事,反而讓本該完成的項目,遲遲不能有序推進。領(lǐng)導訓練出一個團隊是一件很不容易的事情,如果因為某一個員工出問題,不僅僅是關(guān)系到同事之間的聯(lián)系,更是會影響到整個團隊的協(xié)作性與同一性,十分不利于團隊的發(fā)展。
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13*******86 2021-04-27擅自替領(lǐng)導做決定,領(lǐng)導的主要任務是制定并將工作任務按內(nèi)容分配給下屬員工。對于員工來說,完成自己的工作任務是最讓領(lǐng)導舒心的事。員工有自己的見解沒有問題,但是在工作或是其他遇到有疑問的情況,詢問領(lǐng)導意見,讓領(lǐng)導自己做決定是最好的選擇。
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