柳州職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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2025在柳州的施工單位還有希望嗎?
13*******47 2022-10-28 3個(gè)回答 136人關(guān)注
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13*******19 2022-10-28有 古話說(shuō)窮則思變,變著通,通著久。 從施工單位來(lái)看。 第一個(gè)是清退令+沒有新鮮血液 雖然讓60.70歲的工人還上工地確實(shí)很殘忍,但沒有年輕人的加入,工地上上的工人確實(shí)缺失嚴(yán)重。 第二就是成本了 工人越少工資就得提高,物價(jià)的漲幅影響的材料錢的提升、機(jī)械的租價(jià)提升。都影響這成本。 第三就是利潤(rùn)了 不過(guò)成本高了利潤(rùn)自然低了。 雖然是在打廣告 但是智慧化施工真的是工程的救星,解決測(cè)量做表,拒絕返工,節(jié)省工期,提高質(zhì)量。
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13*******57 2022-10-28第二施工單位的人。施工單位有太多工作多干事少等退休的人了,忙的時(shí)候大家一哄而上,不忙的時(shí)候,喝酒、打游戲、出去耍,這樣的環(huán)境真的進(jìn)步不了,你在那學(xué)習(xí),他們冷嘲熱諷。 總的來(lái)說(shuō)呢,施工單位的問(wèn)題不在于有沒有希望,而在于不適合年輕人在里邊成長(zhǎng)了。但是如果想換工作單位,一定要準(zhǔn)備好再換,對(duì)于不想在施工現(xiàn)場(chǎng)的人來(lái)說(shuō)造價(jià)是一個(gè)不錯(cuò)的方向。 好了,今天的分享就到這里了。朋友們?nèi)绻胍獙W(xué)習(xí)造價(jià),又找不到相關(guān)資料的話,可以隨時(shí)聯(lián)系我。我可以把我整理的資料分享給你,一起探討交流。建筑領(lǐng)域工作是一個(gè)孰能生巧、持之以恒的工作,需要我們不斷地前進(jìn)才能有所收獲。
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19*******24 2022-10-28實(shí)話說(shuō)有,有是有,但是不適合年輕人在里邊成長(zhǎng)了 中國(guó)從二十年前開始大基建,施工單位好混的很,在這二十年里,一直在追求速度,建設(shè)速度快,就是好的。但是近幾年工程事故頻發(fā),國(guó)家越來(lái)越重視施工質(zhì)量,以我在施工現(xiàn)場(chǎng)兩年來(lái)看,現(xiàn)在的施工單位處在一個(gè)自己左手打右手的階段,習(xí)慣了快干快收,又不得不應(yīng)付無(wú)窮無(wú)盡的檢查。但是不得不說(shuō),國(guó)企施工單位畢竟是國(guó)家柱石,不會(huì)沒有希望的,只不過(guò)是熱潮褪去了,那為什么說(shuō)不適合年輕人在里邊成長(zhǎng)了? 第一在施工單位很散漫。我在施工單位工作過(guò)兩年的時(shí)間,越干越不正經(jīng),在能保證工程正常運(yùn)行的情況下,能不動(dòng)就不動(dòng),辦公室里甚至以不去現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)能正常施工為榮。這個(gè)行為我不做評(píng)價(jià),但是這樣工作真的不利于個(gè)人發(fā)展。
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