柳州ai策略產(chǎn)品經(jīng)理招聘

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招聘相關崗位相關企業(yè)

軟件開發(fā)項目總監(jiān)

16000-30000元

柳州慧訊網(wǎng)絡信息咨詢有限公司

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2025-07-11

劉*理

一、崗位職責：
1.項目規(guī)劃與執(zhí)行：
（1）負責客戶關系管理系統(tǒng)(CRM)，系統(tǒng)自動化(Automation)，計費系統(tǒng)(billing)，人工智能(AI)，數(shù)據(jù)倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。
（2）制定項目目標、范圍、時間表和預算，確保項目按時按質完成。
2.團隊管理：
（1）領導和管理本地和海外開發(fā)項目團隊，涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員，產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關角色。
（2）提供指導、支持和反饋，促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。
3.需求溝通：
（1）作為主要聯(lián)系人，與公司內(nèi)部各部門溝通項目需求，進展、變化及技術問題。
（2）確保內(nèi)部客戶滿意，并滿足各業(yè)務部門的需求。
4.風險管理：
（1）識別開發(fā)項目的風險，并制定應對策略以降低風險影響。
（2）持續(xù)監(jiān)控項目進展，確保及時解決問題。
5.資源管理：
（1）管理項目資源，包括人員、時間和預算，確保有效利用資源。
（2）協(xié)調跨部門資源，以支持項目目標。
6.技術指導：
（1）參與技術決策，確保采用最佳實踐和最新技術。
（2）持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢，評估其對項目的潛在影響。
7.報告與文檔：
（1）定期向高層管理匯報項目狀態(tài)，提供 KPI 和項目績效分析。
（2）確保所有項目文檔齊全、準確并符合公司標準。
二、任職要求：
1.教育背景：計算機科學、軟件工程，項目管理或相關領域的本科及以上學位;
2.證書/培訓：
(1)項目管理專業(yè)人員（PMP）或相關項目管理認證者優(yōu)先。
(2)有敏捷或Scrum認證者優(yōu)先。
三、崗位經(jīng)驗
1.工作經(jīng)驗：
（1）至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗，3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經(jīng)驗。
（2）有成功交付大規(guī)模軟件項目的經(jīng)驗。
（3）具有海外開發(fā)項目、或跨國開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.技能要求：
(1)熟悉軟件開發(fā)生命周期（SDLC）及敏捷開發(fā)方法。
(2)出色的溝通能力，能夠與技術團隊和非技術團隊順利溝通。
(3)優(yōu)秀的英語讀寫能力，具備良好口語交流能力者優(yōu)先。
(4)強大的問題解決能力和決策能力，能夠在壓力下有效工作。
(5)有領導和激勵團隊的能力，能夠培養(yǎng)團隊合作精神。
四、薪酬
* 年薪：20w—40w /年（工資加獎金）
* 澳大利亞學習和培訓的機會

產(chǎn)品經(jīng)理（無人商超）

12000-20000元

柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司

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2025-07-10

鄧翔

崗位職責：
1)、產(chǎn)品規(guī)劃與設計
根據(jù)市場分析與公司戰(zhàn)略，制定智慧超市產(chǎn)品的中長期發(fā)展規(guī)劃
設計產(chǎn)品功能框架、用戶交互流程與界面原型,
確保產(chǎn)品既滿足業(yè)務需求又符合用戶體驗原則；
2)、技術選型與對接
評估并選擇適合的技術方案,
包括但不限于物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術；
3)、項目管理
制定詳細的項目計劃，明確項目目標、里程碑、資源分配與風險評估,
協(xié)調跨部門合作，確保項目按時按質完成,
定期監(jiān)控項目進度，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保項目順利進行；
4)、數(shù)據(jù)驅動決策
搭建并優(yōu)化產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，收集并分析用戶行為、交易數(shù)據(jù)等關鍵指標,
運用數(shù)據(jù)分析工具，深入挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律與趨勢，為產(chǎn)品優(yōu)化與決策提供數(shù)據(jù)支持,
基于數(shù)據(jù)分析結果，制定針對性的優(yōu)化策略，提升產(chǎn)品性能與用戶滿意度；
5)、產(chǎn)品迭代優(yōu)化
持續(xù)關注用戶反饋與市場變化，識別產(chǎn)品改進點與升級機會,
制定產(chǎn)品迭代計劃，快速響應市場需求與技術發(fā)展,
組織并實施產(chǎn)品測試，確保迭代版本的穩(wěn)定性與用戶體驗。
任職要求：
1)、至少3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，有智慧零售、智慧商超相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2)、熟悉智慧零售、無人超市相關技術(如Ai、物聯(lián)網(wǎng)、多傳感技術RFID、NFC、
圖像分析、智能購物車、移動支付、供應鏈管理等)及發(fā)展趨勢；
3)、具備出色的產(chǎn)品規(guī)劃與項目管理能力，能夠獨立推動項目落地；
4)、具備良好的溝通協(xié)調能力與團隊合作精神，能夠跨部門協(xié)作解決問題；
5)、對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析與決策能力，能夠運用數(shù)據(jù)驅動產(chǎn)品優(yōu)化。