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柳州安全測試招聘

桂聘提供2025年10月柳州安全測試最新招聘,魚峰區(qū)41條柳北區(qū)34條,平均工資約為5849元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多安全測試安全測試工程師軟件安全測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 瀏覽:20
2025-10-24
楊青
1、負責(zé)整車及零部件EMC開發(fā)設(shè)計、測試、規(guī)劃及項目管理;
2、負責(zé)整車電磁兼容試驗業(yè)務(wù)開展、問題點跟蹤定位及整改、整車電磁兼容疑難問題攻關(guān);
3、負責(zé)零部件EMC方案審核、報告評估審核等;
4、負責(zé)制定業(yè)務(wù)流程基準書、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準等;
5、負責(zé)整車EMC性能評估、整車接地設(shè)計等;
柳州-柳南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:22
2025-10-24
孫翊東
工作內(nèi)容
1、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準。
2、參與質(zhì)量改進項目,提升產(chǎn)品質(zhì)量。
3、協(xié)助處理質(zhì)量相關(guān)問題,保障生產(chǎn)流程的順利進行。
任職要求
1、具備質(zhì)量控制相關(guān)知識,能夠獨立進行質(zhì)量分析。
2、熟悉質(zhì)量管理體系,能夠有效執(zhí)行質(zhì)量改進措施。
3、具有良好的溝通能力,能夠與團隊協(xié)作解決質(zhì)量問題。
4、汽車機械者優(yōu)先
2025-10-24
彭肖豐
1負青動力電池內(nèi)部結(jié)構(gòu)件設(shè)計開發(fā),
2負責(zé)結(jié)構(gòu)件平臺化設(shè)計:3.負責(zé)結(jié)構(gòu)件的ADV試驗大綱制定、測試驗證;負責(zé)結(jié)構(gòu)件新材料、新工藝的研究、產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)化研究。
1.本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強、溝通能力強,積極主動,認真負責(zé):2、掌握電池包內(nèi)部布置設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗知識,可熟練運用UG、AutoCAD等軟件:3、熟悉電池包零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計要求;4、了解結(jié)構(gòu)分析、強度分析等相關(guān)知識。
2025-10-24
黃美禎
人事專員
1、按產(chǎn)品圖樣、工藝文件和技術(shù)標(biāo)準等規(guī)定,檢驗產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結(jié)論,對因錯、漏檢所造成的質(zhì)量事故負責(zé)。 2、依據(jù)有關(guān)程序文件或在技術(shù)人員的指導(dǎo)下,對在例外放行、可追溯性場合、檢驗狀態(tài)下的產(chǎn)品做出標(biāo)識并做好記錄,以確保只有通過了規(guī)定的檢驗和試驗(或授權(quán)放行)產(chǎn)品才能發(fā)出、使用或安裝。 3、協(xié)助技術(shù)人員對做好不合格品的評審及處置工作。 4、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查,做好產(chǎn)品檢驗工作,協(xié)助工藝質(zhì)量部門做好相關(guān)工作。 5、嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)控制符合質(zhì)量管理體系要求。 6、嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。
工作職責(zé): 1.根據(jù)項目CAN總線需求,制定測試計劃、測試方案及使用CAPL編寫相關(guān)測試用例: 2.負責(zé)CAN總線通信、診斷、網(wǎng)絡(luò)管理、CAN數(shù)據(jù)矩陣等測試工作; 3負責(zé)與車廠總線測試人員溝通測試問題 …… ,并復(fù)現(xiàn)問題測試步驟; 4.根據(jù)車廠總線測試反饋問題優(yōu)化測試方案,提高測 試效率; 5.負責(zé)實車CAN總線測試工作: 任職要求: 11~3年CAN總線測試相關(guān)工作經(jīng)驗: 2.孰悉UDS診斷規(guī)范 …… ,autosar/OSEK網(wǎng)路管理規(guī)范 相關(guān)測試; 3.熟悉CAN總線相關(guān)協(xié)議標(biāo)準,如ISO11898 SO15765、ISO14229、SAE J1939等 4.熟練掌握Vector相關(guān)系列CAN …… 總線測試工具如 CANoe/VN1640A等: 5.能使用CAPL語言編寫CANoe測試用例: 6.具有較強的溝通能力及團隊協(xié)作精神,…查看全部 立即溝通
2025-10-24
請符合崗位要求的人員前往公司詳細了解
崗位職責(zé): 1、負責(zé)工藝部門的日常管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃,工藝治理方案;  2、負責(zé)組織編制、評審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標(biāo)準;     3、負責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān),提出改進措施并組織實施,組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝; 4、負責(zé)組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計、論證及實施、試生產(chǎn)、驗收等相關(guān)技術(shù)工作; 5、負責(zé)組織實施工藝變更、現(xiàn)場工藝改善工作; 6、負責(zé)工藝技術(shù)團隊管理工作。 任職資格 1、本科以上畢業(yè),機械工程、工業(yè)工程、自動化等理工類專業(yè); 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品(金屬件)工藝(設(shè)備)技術(shù)管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉鍛造、機加工...
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:87
2025-10-24
韋海芳
HR
工作職責(zé): 1、協(xié)助客戶品質(zhì)主管對客戶品質(zhì)職能管理,負責(zé)客戶品質(zhì)目標(biāo)達成;組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程; 2、對接客戶,客戶關(guān)系的維護:建立通暢的客戶交流渠道,參與客戶質(zhì)量活動,及時向內(nèi)傳遞客戶信息;及時與客戶交流公司的質(zhì)量改善活動,組織處理客戶的投訴; 3、客戶端質(zhì)量問題的處理:客戶質(zhì)量投訴、退貨及索賠分析處理;協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、工藝、生產(chǎn)等調(diào)查客戶端質(zhì)量問題的根本原因,落實改善措施,完成8D報告;客戶端質(zhì)量問題的統(tǒng)計與分析,推動質(zhì)量問題改善;客戶端質(zhì)量問題索賠處理。 任職要求: 1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有強烈的責(zé)任心:工作認真盡責(zé),嚴謹細致,以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向; 3、英語...
2025-10-24
黃美禎
人事專員
工作職責(zé): 1、編制產(chǎn)品試驗工作計劃,參與實驗室規(guī)劃; 2、根據(jù)LDP流程,參與承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)項目試驗,包括試驗策劃、試驗大綱、試驗裝備及系統(tǒng)搭建、試驗測試、試驗報告等工作; 3、組織或編寫相關(guān)試驗標(biāo)準及規(guī)范 …… ,完善試驗流程和體系,提高試驗效率; 4、開展試驗新技術(shù)、新方法探索,改善試驗流程管理,提升試驗?zāi)芰Γ?5、承接及安排日常試驗測試相關(guān)工作,及時與試驗工作相關(guān)方溝通,有效處理現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)及試驗管理; …… 傳動技術(shù)或傳動試驗相關(guān)工作經(jīng)驗(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件); 4、語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:有一定的英語聽讀寫能力,熟練使用計算機office等常用軟件,掌握CAD、PROE軟件或試驗測試軟件工具
2025-10-24
黃美禎
人事專員
工作內(nèi)容: 1、正確使用、維護、保養(yǎng)測量設(shè)備,拒絕使用不合格測量設(shè)備 2、真實、準確、及時地做好各種檢驗記錄 3、協(xié)助技術(shù)人員對做好不合格品的評審及處置工作 4、檢驗產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結(jié)論
2025-10-24
楊女士
[崗位職責(zé) ] 1、負責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求
柳州-柳南區(qū) 1人 汽車配件 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:192
2025-10-24
韋經(jīng)理
1、負責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量問題的處理,跟蹤以及驗證;客戶抱怨的品質(zhì)問題,及時響應(yīng)跟進,回復(fù)客戶相關(guān)報告 2、負責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理; 3、負責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)檢驗文件的編制和修改; 4、負責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量問題的處理,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通等等 職位招聘1人
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 汽車配件 民營 瀏覽:171
2025-10-23
行政部
職位描述: 1、負責(zé)編制質(zhì)量檢驗技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗工作,實行規(guī)范化管理; 2、負責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題; 3、負責(zé)分析質(zhì)量趨勢(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報有關(guān)部門; 4、負責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D); 5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控; 6、能獨立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長完成外審,并跟蹤驗證審核不符合項的整改措施,編寫審核報告。 任職條件(學(xué)歷、工作經(jīng)驗、技能、思維、溝通能力等): 1、要求大專以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè)。 2、3年汽車零部件行業(yè)SQE...
柳州-柳北區(qū) 1人 汽車 汽車配件 投遞:1人 瀏覽:240
2025-10-23
歐女士
1、運行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質(zhì)量得到有效保證、項目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風(fēng)險解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作(側(cè)重新項目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進提升(側(cè)重開發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。

MES項目經(jīng)理

12000-20000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:2
2025-10-23
楊振
崗位職責(zé): 1、負責(zé)制造方向業(yè)務(wù)需求的挖掘和分析; 2、負責(zé)系統(tǒng)需求設(shè)計、測試以及實現(xiàn); 3、負責(zé)項目跟進和實施。

人力資源專員

6000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機械 建筑 投遞:1人 瀏覽:10
2025-10-23
人力資源部
崗位職責(zé): 1.參與人力資源相關(guān)項目的需求分析、設(shè)計、實施及測試,保障項目按時上線并進行后續(xù)優(yōu)化。
約 142 個崗位

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柳州測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:5K
  • 3.7%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 14.8%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 13%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
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