柳州安全測試招聘
桂聘提供2025年10月柳州安全測試最新招聘,魚峰區(qū)41條柳北區(qū)34條,平均工資約為5849元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多安全測試安全測試工程師軟件安全測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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配套測試組長(車聯(lián)網(wǎng)/農(nóng)機(jī)方向)
7000-12000元2025-10-19
楊振一、工作內(nèi)容
1.測試體系建設(shè)
主導(dǎo)農(nóng)機(jī)/車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品測試環(huán)境搭建(需演示P-CAN工具使用經(jīng)驗(yàn));
編寫測試用例覆蓋國標(biāo)/行標(biāo)要求(如GB/T 19056車載終端標(biāo)準(zhǔn));
2.缺陷管理閉環(huán)
輸出缺陷統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告(要求缺陷修復(fù)率達(dá)到95%+);
設(shè)計(jì)自動(dòng)化測試框架(至少1個(gè)Python+Selenium落地項(xiàng)目);
3.業(yè)務(wù)測試支持
配合市場部門完成客戶場景測試(需出差至農(nóng)機(jī)場地實(shí)測);
二、職位要求
1.教育:本科(機(jī)械/計(jì)算機(jī)/車輛工程)
2.履歷:有農(nóng)機(jī)/工程機(jī)械測試經(jīng)驗(yàn)者
3.能接受長期出差測試任務(wù) -
Java
15000-20000元2025-10-19
林*佳職位誘惑:
團(tuán)隊(duì)好,福利優(yōu)厚,創(chuàng)業(yè)型發(fā)展中企!
職位描述:
JAVA工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)PC H5主站的功能開發(fā)和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)運(yùn)維公司java項(xiàng)目、具備二次開發(fā)能力;
3、能夠提升團(tuán)隊(duì)的編碼和設(shè)計(jì)能力。
任職要求:
1、精通linux操作系統(tǒng)
2、2-5年互聯(lián)網(wǎng)公司面向用戶的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、精通 Spring + Spring MVC,Struts2 ,Mybatis 等基本框架的使用;
4、JAVA技術(shù)知識扎實(shí),多線程,異步處理,集合類等,熟悉緩存,消息等機(jī)制;
5、精通MySQL的使用;
6、了解常用設(shè)計(jì)模式,熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;
7、了解前端相關(guān)技術(shù)(javascript、Ajax、Css、HTML等);
8、思路清晰,優(yōu)秀的分析與溝通能力,能夠與業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、測試人員保持良好的溝通狀態(tài);
9、有區(qū)塊鏈或web交易所開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
PHP內(nèi)部需求分析師
5000-8000元2025-10-19
劉*理崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)收集、整理、分析業(yè)務(wù)部門提出的需求,并進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
2. 將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰、具體的開發(fā)需求文檔,包括但不限于功能描述、流程圖、數(shù)據(jù)模型等。
3. 協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和解讀需求文檔,確保開發(fā)過程中需求的準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)。
4. 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整需求文檔,與業(yè)務(wù)部門保持密切溝通,及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展和可能的風(fēng)險(xiǎn)。
5. 參與需求評審、測試、上線等各個(gè)階段,確保項(xiàng)目按時(shí)交付、質(zhì)量滿足業(yè)務(wù)要求。
6. SuiteCRM 定制開發(fā): 根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程和目標(biāo)開發(fā),定制和配置 SuiteCRM/SugarCRM,包括創(chuàng)建自定義模塊、字段和工作流程。
7. 系統(tǒng)集成: 將 SuiteCRM/SugarCRM 與其他軟件和系統(tǒng)集成,確保數(shù)據(jù)流無縫傳輸和自動(dòng)化。
8. 插件開發(fā):內(nèi)部需求分析,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析,并轉(zhuǎn)化為開發(fā)需求文檔。lark的測試和內(nèi)部測試人員功,開發(fā)自定義插件和擴(kuò)展,以增強(qiáng) SuiteCRM/SugarCRM 的功能并滿足公司的業(yè)務(wù)需求。
9. 數(shù)據(jù)管理: SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。
10. 用戶培訓(xùn): 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持,確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。
11. 故障排除和代碼維護(hù): 識別和解決技術(shù)問題、錯(cuò)誤和系統(tǒng)性能問題,對代碼持續(xù)維護(hù)。
12. 系統(tǒng)安全:監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。
13. 文檔編制: 撰寫和維護(hù)技術(shù)文檔,包括開發(fā)文檔,系統(tǒng)配置文檔和操作手冊等。
14. 版本更新: 跟蹤SuiteCRM/SugarCRM 的更新,以及行業(yè)最佳實(shí)踐。
15. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,實(shí)施新功能、增強(qiáng)功能和錯(cuò)誤修復(fù)。
任職資格:
1.3年或以上 SuiteCRM/SugarCRM 開發(fā)者或類似角色的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.精通 SuiteCRM/SugarCRM、PHP、HTML5、CSS3、JavaScript 和 jQuery。
3.對 CRM 概念和最佳實(shí)踐有深刻理解。
4.具有 RESTful API 設(shè)計(jì)、開發(fā)和集成的經(jīng)驗(yàn)。
5.有在 SuiteCRM 上開發(fā)自定義模塊和插件的經(jīng)驗(yàn)。
6.出色的問題解決和分析技能。
7.強(qiáng)大的溝通和人際交往能力。
8.注重細(xì)節(jié),能夠獨(dú)立工作或作為團(tuán)隊(duì)的一部分。
9.計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士以上學(xué)位。
福利和待遇:
極具競爭力的薪資和福利待遇。
額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績獎(jiǎng)金。
具備自我成長的絕佳機(jī)會(huì),有潛力領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)。
與海外團(tuán)隊(duì)成員和客戶密切合作,拓展您的國際經(jīng)驗(yàn)。 -
軟件開發(fā)項(xiàng)目總監(jiān)
16000-30000元2025-10-19
劉*理2.團(tuán)隊(duì)管理: (1)領(lǐng)導(dǎo)和管理本地和海外開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員,產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。 (2)提供指導(dǎo)、支持和反饋,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展。 -
需求分析師(IT方向)
4000-8000元2025-10-19
劉*理參與需求評審、測試、上線等各個(gè)階段,確保項(xiàng)目按時(shí)交付、質(zhì)量滿足業(yè)務(wù)要求。 6. …… lark的測試和內(nèi)部測試人員功,開發(fā)自定義插件和擴(kuò)展,以增強(qiáng) SuiteCRM/SugarCRM 的功能并滿足公司的業(yè)務(wù)需求。 9. -
PHP 中級全棧開發(fā)工程師
6000-10000元2025-10-19
劉*理負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開發(fā)、部署、維護(hù)工作, 能夠獨(dú)立完成前后端開發(fā)任務(wù); 2.與前端工程師合作,編寫交互、性能、安全性良好的 API 接口,編寫開發(fā)文檔與API文檔; 3.參與公司項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、評審、系統(tǒng)測試 -
PHP 初級全棧開發(fā)工程師
4000-8000元2025-10-19
劉*理負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開發(fā)、部署、維護(hù)工作, 能夠獨(dú)立完成前端或后端開發(fā)任務(wù); 2.與前端工程師合作,編寫交互、性能、安全性良好的 API 接口,編寫開發(fā)文檔與API文檔; 3.參與公司項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、評審、系統(tǒng)測試 -
PHP 高級全棧開發(fā)工程師
8000-13000元2025-10-19
劉*理負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開發(fā)、部署、維護(hù)工作, 能夠獨(dú)立完成前后端開發(fā)任務(wù); 2.與前端工程師合作,編寫交互、性能、安全性良好的 API 接口,編寫開發(fā)文檔與API文檔; 3.參與公司項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、評審、系統(tǒng)測試 -
動(dòng)力工程師
7000-12000元2025-10-19
人力資源部四、產(chǎn)品測試及試驗(yàn):參與引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與消化工作,新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)的動(dòng)力測試及試驗(yàn)研究工作。 -
(國際)質(zhì)量工程師
10000-13000元2025-10-19
人力資源部職責(zé)描述: 【職責(zé)描述】 一、外反饋質(zhì)量信息管理: 1、審核國際維修質(zhì)量信息單,識別故障部件及故障模式; 2、審核質(zhì)量信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性及真實(shí)性; 3、維護(hù)所管系統(tǒng)質(zhì)量信息改進(jìn)檔案及故障模式檔案; 二、外反饋質(zhì)量改進(jìn)管理(國際) 1、組織國際市場外反饋的分析、改進(jìn); 2、響應(yīng)并協(xié)調(diào)國際市場需求; 3、定期組織與國際業(yè)務(wù)的溝通交流,確保雙方?jīng)Q議的達(dá)成; 三、國際市場新機(jī)型導(dǎo)入的質(zhì)量管理: 1、負(fù)責(zé)對接新機(jī)型、新配置導(dǎo)入國際市場的外反饋數(shù)據(jù)的整理、分析、數(shù)據(jù)提供; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)國際市場新產(chǎn)品EWT問題閉環(huán)落實(shí)。 四、國際市場索賠管理: 1、負(fù)責(zé)國際市場對挖掘機(jī)索賠的審... -
社群運(yùn)營【居家、高薪、五險(xiǎn)一金】
8000-13000元2025-10-19
田敬積極配合公司發(fā)展趨勢進(jìn)行相關(guān)測試,并能夠進(jìn)行分析總結(jié)。 【任職條件】 1. 需要有社群轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn),教育方向優(yōu)先,熱愛銷售工作; 2. 具有良好的溝通能力、善于線上溝通; 3. -
薄板件工程師
8000-13000元2025-10-19
人力資源部四、產(chǎn)品測試及試驗(yàn): 參與引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與消化工作,新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)的測試及試驗(yàn)研究工作。 -
滲透測試工程師
6000-8000元2025-10-19
廖志萍1、深入了解OWASP TOP10漏洞原理和漏洞范修復(fù)方案,精通滲透測試流程,熟練掌握各類主流的安全測試工具(Burp Suite、Cobalstrike等),具有獨(dú)立的滲透測試能力與見解。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元2025-10-19
謝經(jīng)理任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,1年以上物流行業(yè)項(xiàng)目相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);? 2、精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)的相關(guān)流程,包括功能分析、用戶角色分析、原型設(shè)計(jì)、界面開發(fā)、易用性測試等;? 3、.出色的表達(dá)能力 -
試驗(yàn)工程師
7000-12000元2025-10-19
人力資源部對試驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 2、配合第三方機(jī)構(gòu)開展產(chǎn)品認(rèn)證試驗(yàn)工作; 3、參與編制、實(shí)施和完善試驗(yàn)管理方面的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),參與試驗(yàn)設(shè)施、設(shè)備管理,確保質(zhì)量管理體系、測量管理體系有效運(yùn)行; 4、參與新測試技術(shù)學(xué)習(xí)與新試驗(yàn)方法研究驗(yàn)證 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電液一體化、機(jī)械工程、機(jī)械檢測和試驗(yàn)各專業(yè)方向; 2、熟悉挖掘機(jī)產(chǎn)品的試驗(yàn)技術(shù)與發(fā)展方向以及國外挖掘機(jī)測試技術(shù)發(fā)展趨勢,了解國家技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī)
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州安全測試招聘最新投遞
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廖先生投遞了 北京智樂活科技有限公司 的 社群運(yùn)營【居家、高薪、五險(xiǎn)一金】 職位2025-10-20 -
雷小姐投遞了 廣西柳州合展運(yùn)輸有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-09-28
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柳州測試工程師招聘工資
¥
5849
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:5K
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3.7%2K
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11.1%3K
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14.8%4K
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25.9%5K
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18.5%6K-8K
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11.1%8K-1W
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13%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。