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柳州安全測試招聘

桂聘提供2025年4月柳州安全測試最新招聘,城中區(qū)62條魚峰區(qū)51條,平均工資約為5706元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多安全測試安全測試工程師軟件安全測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-13
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來料不良的反饋及跟進(jìn)改善工作
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的定期及異?;斯ぷ?br /> 3、主導(dǎo)供應(yīng)商原材料來料、過程、售后問題分析跟蹤及改進(jìn)工作。
4、負(fù)責(zé)編制物料控制計劃。
5、供應(yīng)商PPAP資料審核。
6、每月管轄的供應(yīng)商等級評比以及每年的供應(yīng)商等級評比,對末位供應(yīng)商進(jìn)行改善跟蹤。
任職資格:
1、電子、模具相關(guān)專業(yè),全日制本科學(xué)歷,無色盲。
2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管控大體流程。
3、較強(qiáng)的分析、解決現(xiàn)場問題能力、執(zhí)行力,良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。
4、熟練應(yīng)用辦公軟件。
薪資福利:
1、五天工作制,雙休;
2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金;
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假;
4、每年有參加外出旅游機(jī)會;
5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。

測試工程師

5000-6000元
柳州-柳北區(qū) 2人 電子 制造業(yè) 投遞:3人 瀏覽:50
2025-04-13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能、性能測試工作。
2、了解產(chǎn)品相關(guān)檢測和檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
3、根據(jù)產(chǎn)品測試和試驗結(jié)論,配合相關(guān)工程師完成技術(shù)改進(jìn)。
4、處理客戶提出或咨詢的相關(guān)問題。
5、協(xié)調(diào)各部門解決試驗現(xiàn)場和設(shè)備的日常管理和維護(hù)。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、25-50歲,電子電氣類專業(yè)。
2、掌握汽車電子產(chǎn)品的驗證標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。
3、有汽車電子產(chǎn)品測試和試驗經(jīng)驗優(yōu)先。
4、熟練應(yīng)用Office系列辦公軟件處理日常工作。
5、熟悉各種驗證設(shè)備和儀器的使用維護(hù)。
6、具較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、靈活應(yīng)變能力,學(xué)習(xí)能力。
7、工作細(xì)致認(rèn)真,有耐心、有恒心,有責(zé)任心,踏實肯干,保守機(jī)密。
8、親和力強(qiáng),待人熱情,具良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊合作精神。
9、工作勤奮,善于主動思考問題,能承受較大的工作壓力。
薪資福利:
1、五天工作制,雙休;
2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金;
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假;
4、每年有參加外出旅游機(jī)會;
柳州-城中區(qū) 5人 電子商務(wù) 日化 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:22
2025-04-13
韋建成
總經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1. 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計
負(fù)責(zé)電商超市(如生鮮水果、日百、食品等)或核心功能(如促銷、供應(yīng)鏈)的規(guī)劃,制定產(chǎn)品貨盤布局。
分析用戶需求及市場趨勢,設(shè)計符合超市業(yè)態(tài)的線上購物體驗(如即時配送模式)。
輸出產(chǎn)品原型、PRD文檔,協(xié)調(diào)設(shè)計、提升商品銷量。
2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化
監(jiān)控GMV、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率、庫存周轉(zhuǎn)等核心指標(biāo),通過AB測試、用戶反饋持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能。
分析商品品類表現(xiàn),協(xié)同采購/運營團(tuán)隊調(diào)整商品結(jié)構(gòu)及線上展示策略。
3. 供應(yīng)鏈與運營協(xié)同
與供應(yīng)鏈團(tuán)隊協(xié)作,優(yōu)化庫存管理、物流時效(如30分鐘達(dá)、小時達(dá)等)及供應(yīng)商對接流程。
設(shè)計促銷工具(如滿減、拼團(tuán)、限時秒殺),支持大促活動(如618、雙11)。
4. 跨團(tuán)隊協(xié)作
協(xié)調(diào)技術(shù)、UI、測試團(tuán)隊,確保產(chǎn)品迭代按時上線;與市場團(tuán)隊合作制定推廣策略。
5. 競品與行業(yè)研究
跟蹤京東超市、天貓超市、叮咚買菜等競品動態(tài),提煉差異化創(chuàng)新點。
二、任職資格
(一)硬性要求
1. 經(jīng)驗背景
3年以上電商或零售行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗,有超市/快消品類、O2O、供應(yīng)鏈系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
熟悉電商核心流程(購物車、支付、售后)及超市特有場景(如生鮮水果損耗管理、過期、臨期商品處理)。
2. 技能要求
熟練使用Axure/Sketch、SQL、數(shù)據(jù)分析工具(如Google Analytics、Tableau)。
具備供應(yīng)鏈系統(tǒng)(WMS、ERP)、營銷工具(優(yōu)惠券、積分體系)設(shè)計經(jīng)驗者加分。
3. 業(yè)務(wù)理解
熟悉超市業(yè)態(tài)的毛利結(jié)構(gòu)、庫存周轉(zhuǎn)邏輯及用戶分層運營策略。
(二)軟性要求
邏輯清晰,能平衡用戶體驗與商業(yè)目標(biāo);抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏迭代。
對價格敏感,擅長通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)優(yōu)化點(如購物車放棄率高的原因)。
三、加分項
有生鮮電商、社區(qū)團(tuán)購、即時零售(如美團(tuán)閃電倉)項目經(jīng)驗。
熟悉微信生態(tài)(小程序、私域運營)或下沉市場用戶需求。
四、典型工作產(chǎn)出
上線超市頻道新功能(如“定時達(dá)”配送選項)。
設(shè)計會員體系,提升高凈值用戶復(fù)購率20%。
優(yōu)化供應(yīng)鏈后臺,降低缺貨率15%。
可根據(jù)企業(yè)具體業(yè)務(wù)側(cè)重(如側(cè)重B2C或本地化配送)調(diào)整細(xì)節(jié)。
柳州-城中區(qū) 3人 電子商務(wù) 日化 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:39
2025-04-13
韋建成
總經(jīng)理
產(chǎn)品測試與發(fā)布: - 參與測試,確保產(chǎn)品質(zhì)量。 - 制定發(fā)布計劃,協(xié)調(diào)市場推廣。 5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: - 監(jiān)控產(chǎn)品數(shù)據(jù),分析用戶行為,提出優(yōu)化建議。

分析員

3000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 電子 金屬制品 投遞:2人 瀏覽:44
2025-04-13
覃女士
工作要求:男、女不限,可應(yīng)屆畢業(yè)生,化工專業(yè)優(yōu)先,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排 工作內(nèi)容:1、分析液配制,化學(xué)滴定分析 2、分析日報表填寫 3、樣件的制作 4、按要求進(jìn)行試驗測試
2025-04-13
雷經(jīng)理
② 負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和數(shù)據(jù)庫配置并測試和調(diào)試,識別和問題,確保高質(zhì)量交付。 3. 在線答疑與線下服務(wù) ① 在線答疑,對客戶提出的數(shù)字化需求向銷售轉(zhuǎn)化。

項目工程師

4000-5000元
2025-04-13
韋女士
崗位職責(zé): 1.新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)過程的主導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)和前期準(zhǔn)備; 2.組織協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品試樣和轉(zhuǎn)產(chǎn)過程中的項問題,包括進(jìn)行材料測試、樣件驗證、生產(chǎn)過程監(jiān)控等; 3.對試產(chǎn)前期、中期、后期的問題進(jìn)行跟蹤

slam算法工程師

15000-30000元
2025-04-13
黃先生
:有能力經(jīng)驗可不限學(xué)歷),計算機(jī)、電子信息、軟件或自動化控制等相關(guān)專業(yè); 2有較強(qiáng)的編程和算法實現(xiàn)能力,算法基礎(chǔ)扎實,掌握常見的設(shè)計模式,具有良好的代碼風(fēng)格和質(zhì)量意識,能獨立完成算法模塊設(shè)計、開發(fā)和測試
2025-04-13
1、具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,較強(qiáng)溝通能力,(具備生產(chǎn)現(xiàn)場處理問題的能力和經(jīng)驗);兩年以上質(zhì)量主管崗位的工作經(jīng)歷; 2、熟悉TS16949、ISO9001質(zhì)量管理體系; 3、有制冷設(shè)備生產(chǎn)制造、機(jī)電產(chǎn)品制造行業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熟悉制冷行業(yè)產(chǎn)品的性能要求和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn); 5、能熟練使用質(zhì)量管理工具進(jìn)行質(zhì)量分析;要求具有較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量判別能力、分析能力和處理能力。
2025-04-13
黃先生
分解與設(shè)計; 2.負(fù)責(zé)雷達(dá)系統(tǒng)信號處理及數(shù)據(jù)處理算法優(yōu)化、設(shè)計和相關(guān)推導(dǎo),完成算法仿真及性能評估; 3.負(fù)責(zé)與軟硬件工程師協(xié)調(diào),指導(dǎo)完成算法移植、問題分析,并參與系統(tǒng)調(diào)試; 4.負(fù)責(zé)雷達(dá)系統(tǒng)集成及測試

線束工程師

6000-12000元
2025-04-13
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成整車原理的編制工作; 2、負(fù)責(zé)整車線束的設(shè)計、布置,線束BOM的制定及樣線制作; 3、跟進(jìn)線束及相關(guān)子零件的可靠性測試驗證以及問題分析; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場問題的處理,對現(xiàn)有的線束及周邊部件進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化 …… 招聘要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上相關(guān)經(jīng)驗,熟悉線束的安規(guī)認(rèn)證及測試標(biāo)準(zhǔn); 3、能熟練使用UG、CATIA、AutoCAD等軟件; 4、有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神

ESD專員

6000-8000元
2025-04-13
蘭女士
人力資源
ANSI/ESD S20.20內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先 2-掌握表面電阻、靜電壓、接地電阻等靜電防護(hù)檢測標(biāo)準(zhǔn)及常用儀器的使用 3-熟悉常用電子元器件特別是靜電敏感器件的防護(hù)要求 3-了解電機(jī)控制器或類似產(chǎn)品測試設(shè)備及原理

信息程序員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 超市 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:462
2025-04-13
劉女士
招聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)開發(fā),系統(tǒng)調(diào)試,部署,集成測試; 2、對系統(tǒng)功能進(jìn)行理解、分析,制定開發(fā)方案和計劃,對開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行控制; 3、溝通理解能力強(qiáng),能與用戶進(jìn)行溝通,分析理解業(yè)務(wù)需求,
2025-04-13
主要職責(zé): 1、按照產(chǎn)品設(shè)計和工藝要求,按照體系和作業(yè)指導(dǎo)書要求,對制造過程中各質(zhì)量監(jiān)控點進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。 2、組織分析生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的質(zhì)量問題,負(fù)責(zé)跟蹤改善對策措施的落實、執(zhí)行情況。 3、收集統(tǒng)計生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),對生產(chǎn)過程中數(shù)據(jù)的真實性負(fù)責(zé),形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計趨勢分析報告,上報主管和部門經(jīng)理。對排名前3項問題進(jìn)行解決及跟蹤改善對策措施的落實、執(zhí)行情況。 4、配合FQC負(fù)責(zé)裝車質(zhì)量問題的跟蹤解決 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查首末件工作(注:SMT車間PQC負(fù)責(zé)首末件的確認(rèn)工作)和成品檢驗作業(yè)指導(dǎo)書的監(jiān)督檢查工作。 6、監(jiān)督生產(chǎn)線返工質(zhì)量。 7、監(jiān)督生產(chǎn)線4M變更風(fēng)險識別及執(zhí)行情況 8、對關(guān)...
柳州-柳北區(qū) 1人 電子 電池 能源 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:136
2025-04-13
龍小姐
1、參與新產(chǎn)品開發(fā)評估和方案制定; 2、負(fù)責(zé)公司研發(fā)項目的電子電路設(shè)計,電氣原理分析、樣品制作和測試檢驗,嚴(yán)格把控產(chǎn)品性能、質(zhì)量; 3、根據(jù)客戶需求負(fù)責(zé)產(chǎn)品的二次開發(fā)和改進(jìn),已定型的產(chǎn)品負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行技術(shù)服務(wù)支持 …… 5、對所開發(fā)出來的新產(chǎn)品所有運行實驗進(jìn)行跟蹤并及時改進(jìn); 6、負(fù)責(zé)小批試產(chǎn)前的技術(shù)資料準(zhǔn)備工作,包括產(chǎn)品電路原理圖,BOM,PCB板圖,關(guān)鍵元器件檢驗方法,生產(chǎn)工藝指導(dǎo)(測試)等; 7、了解、分析、

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柳州測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    2K
  • 8.6%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 29.3%
    5K
  • 25.9%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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