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柳州安全公司招聘

桂聘提供2025年10月柳州安全公司最新招聘,城中區(qū)397條魚峰區(qū)306條,有五險(xiǎn)等,更多安全公司安全公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-24
黃子涵
崗位職責(zé):
1. 依照國(guó)家和政府的有關(guān)法律與政策, 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營(yíng)、全面管理工作,確保養(yǎng)老院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行;
2. 根據(jù)總部下達(dá)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo),開展年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
3. 建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項(xiàng)規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平;
4. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老院經(jīng)營(yíng)管理, 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)和營(yíng)銷工作,完成市場(chǎng)營(yíng)銷工作和任務(wù),提高經(jīng)濟(jì)效益。
5. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)成本控制,運(yùn)營(yíng)管理,質(zhì)量管理與控制,解決服務(wù)需求;
6. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)的老人評(píng)估、照護(hù)服務(wù)與護(hù)理質(zhì)量管理,人事、行政、財(cái)務(wù)管理、包括應(yīng)收賬款的及時(shí)追繳,各種證照和相關(guān)密碼的保管等管理工作;
7. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)治安,消防,食品安全,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常維護(hù)維修以保證硬件質(zhì)量和客戶體驗(yàn);
8. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)前期開業(yè)、籌備等工作,確保計(jì)劃開業(yè)時(shí)間;
9. 與政府部門及其他相關(guān)部門建立良好關(guān)系,獲取相應(yīng)政策支持及有效溝通。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷, 醫(yī)療、護(hù)理、老年服務(wù)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上全面管理養(yǎng)老院工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有一定認(rèn)識(shí),熟悉相關(guān)法律、法規(guī),熟悉養(yǎng)老院管理,服務(wù)流程,質(zhì)量控制等。
3. 有較強(qiáng)的管理、 組織、溝通能力,良好的應(yīng)急事件處理能力。
4. 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)能力。
5. 熱愛養(yǎng)老行業(yè),有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的心理素質(zhì),能承受較強(qiáng)的工作壓力。
注:此為公司總部招聘崗位,為籌建機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備。在當(dāng)?shù)赜嗅t(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營(yíng),機(jī)構(gòu)分布在湖南長(zhǎng)沙、地級(jí)市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。
待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。
1.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)線下營(yíng)銷,小區(qū)和醫(yī)院的地推活動(dòng)計(jì)劃和執(zhí)行;
2.醫(yī)院、社區(qū)、單位渠道的開發(fā)和維護(hù);
3.負(fù)責(zé)對(duì)接當(dāng)?shù)孛裾?、社區(qū)、醫(yī)院、企事業(yè)單位退休辦等渠道資源;
4.負(fù)責(zé)考察小區(qū)商家廣告位,免費(fèi)或低價(jià)發(fā)布廣告;
5.負(fù)責(zé)做好開發(fā)客戶的邀約、接待、轉(zhuǎn)化和跟進(jìn)(電訪、家訪)工作;客戶跟進(jìn)及管理;
6.負(fù)責(zé)做好老年市場(chǎng)和競(jìng)品市場(chǎng)調(diào)查與了解;
7.負(fù)責(zé)做好朋友、同事、老人家屬等轉(zhuǎn)介紹的動(dòng)員工作;協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)客戶接待和售后工作。
職位要求:
1、親和力、溝通能力強(qiáng)。對(duì)待銷售工作有較高的熱情。
2、膽大臉皮厚,內(nèi)心強(qiáng)大。
3、陌拜、地推、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)銷售、房產(chǎn)銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、思路清晰,溝通流暢,遇到困難能想辦法解決。
5、熟悉永州市居民情況,有醫(yī)院、社區(qū)資源優(yōu)先考慮。
注:此為公司總部協(xié)助永州機(jī)構(gòu)招聘。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營(yíng),機(jī)構(gòu)分布在湖南長(zhǎng)沙、地級(jí)市城市及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。
待遇:具體固定工資根據(jù)能力確定。月休4天+法定節(jié)假日輪休、包吃包住、五險(xiǎn),法定節(jié)假日、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。
2025-09-24
黃先生
任職資格
1、??埔陨蠈W(xué)歷,五官端正,形象氣質(zhì)佳,有c1證優(yōu)先;
2、有行政或助理工作經(jīng)驗(yàn),有工程領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;
6、熟練使用辦公軟件。
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;
7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件,安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。

市場(chǎng)專員

3000-4000元
柳州-柳南區(qū)-富麗嘉園 2人 汽車 瀏覽:61
2025-09-24
莫女士
6、負(fù)責(zé)每周對(duì)公司各展廳設(shè)施、衛(wèi)生、物料擺放等情況進(jìn)行檢查并將檢查結(jié)果及時(shí)反饋。 7、負(fù)責(zé)保管好公司發(fā)放的促銷品,按要求進(jìn)行發(fā)放、登記。 …… 8、按照部門經(jīng)理的安排對(duì)市場(chǎng)資料進(jìn)行整理,并收集媒體信息,為公司的廣告宣傳提供參考。 9、參與策劃、執(zhí)行有關(guān)產(chǎn)品的發(fā)布、展覽等活動(dòng)。 10、完成市場(chǎng)部經(jīng)理交辦的其它工作。

酒水配送員

3500-5500元
柳州-柳北區(qū) 10人 食品 投遞:1人 瀏覽:469
2025-09-23
歐定有
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、站點(diǎn)管理及負(fù)責(zé)所分配區(qū)域按客戶下單的地址來配送(公司配電車,不是那種騙買車的公司) 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù); 3、聽從分配和安排。
2025-09-23
覃容
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品基本操作流程及日常問題處理,并且能夠及時(shí)跟進(jìn)效果并反饋

綜合部主管

6000-7000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-09-23
嚴(yán)柳振
、勞動(dòng)關(guān)系管理、預(yù)算控制; 4、固定資產(chǎn)、低值易耗盤點(diǎn)維護(hù)、維修,辦公用品、服裝勞保的登記發(fā)放,行政庫(kù)管理; 5、證照管理; 6、辦公車輛油耗、維修、日常使用的管理,保潔、食堂日常管理; 7、公司級(jí)合同管理

律師

10000-11000元
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人 瀏覽:7
2025-09-23
張丹毅
3、參與案情分析和重大案情的研討與談判工作,為公司提供法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和法律建議。 任職要求 1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,能夠快速掌握并應(yīng)用相關(guān)法律知識(shí)。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 珠寶 瀏覽:17
2025-09-23
黃國(guó)文
具有良好的形象和氣質(zhì),能夠代表公司形象; 6. 具有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠適應(yīng)工作壓力和快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。

分公司總經(jīng)理

10000-11000元
柳州-三江縣 1人 投遞:1人 瀏覽:51
2025-09-23
吳魯明
協(xié)助董事長(zhǎng)開展工作,行使總經(jīng)辦各項(xiàng)工作職權(quán),負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)管理。
2025-09-23
陸桂權(quán)
1.有大局觀 能獨(dú)當(dāng)一面并處理好任何份內(nèi)之事 2.能發(fā)揮實(shí)際作用 降本增效 開拓新局面 3.具備溝通、協(xié)調(diào)、社交等相關(guān)能力 4.具備一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 頭腦靈活 做事不拘一格 5.能維護(hù)好公司和領(lǐng)導(dǎo)的核心利益 …… 能帶動(dòng)公司整體節(jié)奏向前發(fā)展
2025-09-23
勞先生
1、根據(jù)公司安排的任務(wù)進(jìn)行CNC生產(chǎn)加工工作,負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成加工任務(wù),保證完成的時(shí)間和數(shù)量。
2025-09-23
覃女士
科員
并負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃評(píng)審(包含月計(jì)劃、N+3預(yù)測(cè)計(jì)劃); 3.訂單評(píng)審及訂單運(yùn)行過程中異常協(xié)調(diào)處理; 4.現(xiàn)有配額保證及訂單作業(yè)運(yùn)行管理及結(jié)論保證(接收/執(zhí)行/交付/斷點(diǎn)/退貨/改制/索賠); 5.依據(jù)公司主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)制定中心各業(yè)務(wù)組

人事hr

5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人 瀏覽:21
2025-09-23
1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。 …… 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。 …… 4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃; 5、督辦公司重大工作事項(xiàng)的執(zhí)行與落實(shí)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 7.負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。 …… 8.制定公司年度人力資源需求計(jì)劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓(xùn)計(jì)劃。 上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
2025-09-23
覃經(jīng)理
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司店鋪的優(yōu)化及運(yùn)營(yíng),店鋪商品布局和爆款實(shí)操打造,付費(fèi)推廣等業(yè)務(wù)能力; 4、利用數(shù)據(jù)等工具,評(píng)估和分析,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施及解決方案; 5、有團(tuán)隊(duì)精神,與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng),與設(shè)計(jì)及客服人員溝通
約 1213 個(gè)崗位

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