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柳州安全管理招聘

桂聘提供2025年6月柳州安全管理最新招聘,城中區(qū)269條魚(yú)峰區(qū)213條,平均工資約為4250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 瀏覽:3
2025-05-31
邵志丹
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理,財(cái)務(wù)管理等;
2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程,確保人力資源管理的有效性和合規(guī)性;
3、建立和維護(hù)員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能,能夠獨(dú)立處理和解決人事行政問(wèn)題;
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào)和合作;
3、注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的組織和管理能力,能夠高效地完成日常行政工作。
4.會(huì)記張和進(jìn)出賬登記
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2025-05-31
楊女士
工作內(nèi)容:
書(shū)法教師
1、負(fù)責(zé)日常上課教學(xué),班級(jí)管理;
2、負(fù)責(zé)跟家長(zhǎng)溝通反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況;
3、協(xié)助校長(zhǎng)日常工作。
書(shū)法助教
1、協(xié)助主教老師上課教學(xué),維護(hù)課堂秩序;
2、負(fù)責(zé)前臺(tái)事務(wù)對(duì)接,課程顧問(wèn);
3、考核合格即可轉(zhuǎn)為主教,享主教老師福利待遇;
工作要求
1、愛(ài)好書(shū)法、有無(wú)基礎(chǔ)皆可;
2、有親和力、積極樂(lè)觀、吃苦耐勞;
3、具有良好的溝通表達(dá)能力;
5、有主觀服務(wù)意識(shí);
6、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、可免費(fèi)培訓(xùn)上崗,享受教學(xué)補(bǔ)助。
2025-05-31
李葉森
核心職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)熟食產(chǎn)品線全生命周期管理,包括研發(fā)、生產(chǎn)、定價(jià)、推廣及迭代;
2. 深度分析消費(fèi)趨勢(shì),開(kāi)發(fā)符合區(qū)域客群需求的熱鹵、涼拌、預(yù)制菜等商品;
3. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品品質(zhì)與成本效益雙達(dá)標(biāo);
4. 制定營(yíng)銷策略,協(xié)同采購(gòu)/運(yùn)營(yíng)部門打造爆款產(chǎn)品及節(jié)日主題商品;
5. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及毛利水平。
任職要求:
1、 食品工程、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、 3年以上快消/餐飲行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),有商超熟食操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),熟悉區(qū)域飲食文化及消費(fèi)偏好
4、 熟悉食品安全管理體系,持有相關(guān)證書(shū)者加分
5、 出色的跨部門協(xié)作能力,擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策) ; 2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金) ; 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等 …… 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。
2025-05-31
胡女士
相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策); 2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金); 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等 …… ,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí)); 4、公司將有不定期的考評(píng)晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái); 5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng); 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。
2025-05-31
592056886@qq.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域整體店鋪形象、陳列管理、陳列執(zhí)行落地執(zhí)行情況跟蹤與監(jiān)控;巡檢所轄店鋪的陳列執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)并現(xiàn)場(chǎng)解決有關(guān)陳列的問(wèn)題,并及時(shí)調(diào)整反饋,提升終端店鋪進(jìn)店率與連帶率。
2025-05-31
曾婉
任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè),1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備一定的策劃組織能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,有活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力和抗壓能力;
2025-05-31
鄧于民
及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理
2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域所有門店的運(yùn)營(yíng)管理,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善。 3.部門間關(guān)系、外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)。 4.總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。 …… 任職要求: 1.管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.接受過(guò)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 …… 二、任職資格: 1、學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力

校區(qū)合伙人

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 傳媒 廣告 管理咨詢 瀏覽:53
2025-05-31
楊女士
1、免費(fèi)培訓(xùn)書(shū)法技能、校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理等兩個(gè)月; 2、在校長(zhǎng)當(dāng)?shù)卣液线m位置合伙開(kāi)設(shè)機(jī)構(gòu),前期幫扶指導(dǎo); 3、由公司投資,校長(zhǎng)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理; 要求: 能外出發(fā)展?。?!
柳州-柳江區(qū) 1人 超市 投遞:2人 瀏覽:36
2025-05-31
李葉森
崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品分析及制定相關(guān)營(yíng)銷策略 2、優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈流程,提高產(chǎn)品輸出質(zhì)量 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,食品類、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備烘焙、肉品管理、快消品銷售管理等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
柳州-柳江區(qū) 1人 超市 投遞:3人 瀏覽:50
2025-05-31
李葉森
2、根據(jù)公司制定的銷售指標(biāo),分解到所負(fù)責(zé)的區(qū)域,分步實(shí)施,推動(dòng)并確保銷售指標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督各門店員工、設(shè)備、消防安全,保障門店正常運(yùn)作; 5、
2025-05-31
鄧于民
4、文化建設(shè):組織完成企業(yè)文化建設(shè)工作,包括年會(huì)安排、文體活動(dòng)等員工活動(dòng); 5、績(jī)效考核: (1)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理要求,制定績(jī)效評(píng)估體系,建立績(jī)效考核體系并組織實(shí)施績(jī)效管理; (2)對(duì)各部門績(jī)效評(píng)估過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 機(jī)械制造 瀏覽:140
2025-05-31
趙勇
2、設(shè)計(jì)過(guò)程中進(jìn)行調(diào)查/分析/計(jì)算,創(chuàng)建/維護(hù)/釋放BOM,模型,圖紙,標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范與質(zhì)量體系等 3、在OA系統(tǒng)中實(shí)施產(chǎn)品數(shù)據(jù)變更管理 4、熟悉加工中心或車床,支持產(chǎn)品驗(yàn)證試驗(yàn) 5、能夠獨(dú)立解決產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題

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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 37.5%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 25%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書(shū)或?qū)B毎踩芾砣藛T證書(shū);
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過(guò)程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。
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